交了社保怎么领取社保卡

一、交了社保怎么领取社保卡

请您按照以下步骤前往市民中心领取电子社保卡：

1.首先，请您打开手机上的支付宝应用程序，并成功登录至主界面，紧接着，选择“市民中心”这个选项进行访问；

2.接下来，我们将引导您轻触屏幕，找到并点击“社保”功能图标以进入下一个页面；

3.在新的弹出窗口中，继续定位到“电子社保卡”服务，并进行友好的单击操作；

4.最后，当页面出现相应按钮时（通常表示为“领取电子社保卡”），请毫不犹豫地再次点击，便可成功领取您的电子社保卡了。《中华人民共和国社会保险法》第七十三条：社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。

社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。

电子医保卡开通方法如下：

1、首先点开支付宝APP，点击“市民中心”；

2、进入“市民中心”后，点击“社保”；

3、进入“社保”页面后，点击“电子社保卡”；

4、页面跳转之后，选择“参保地”，点击“同意协议并领取”；

5、页面进入人脸识别阶段，点击“同意并进行人脸认证”，对准摄像头按要求进行操作；

6、人脸认证成功后，按提示输入6位数字密码，输入两遍，勾选同意框，点击领取；

7、页面会显示领取成功，等待3秒钟后，页面会自动跳转；

8、领取成功的电子社保卡，会显示姓名，社会保障卡号。

二、交了社保没签合同的要赔偿么

交了社保没签劳动合同，是要赔偿的。劳动者可以要求该用人单位支付自用工之日起第二个月开始的双倍工资补偿。缴纳社会保险是用人单位的法定义务，签订劳动合同也是用人单位的法定义务，这是两个法律概念，互不影响。《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“交了社保怎么领取社保卡”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。