已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
入职之后多久交社保
最新修订
|
2024-04-14
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：215人
专家导读
在各位新加入本团队的员工遭受录用之即起的，满打满算三十日之内，我们都有妥善的责任来为他们办理相应的社会保障体系事宜。
另外需要关注的一点是，倘若公司在试用期内及在第一个月内未购买保险的话，此番操作将被判定为违法行为。
在各位新加入本团队的员工遭受录用之即起的，满打满算三十日之内，我们都有妥善的责任来为他们办理相应的社会保障体系事宜。
另外需要关注的一点是，倘若公司在试用期内及在第一个月内未购买保险的话，此番操作将被判定为违法行为。
此外，假如用人单位未能按照规定办理社会保险登记工作，敬请社会保险行政部门进行适当提醒和纠正。《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系。
企业不签订劳动合同，员工可以提供其他有效证据证明与用人单位存在事实劳动关系，只要能证明存在事实的而劳动关系，比如厂牌，工资条等等，就可以申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议；
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“入职之后多久交社保”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。
问题没解决? 125200人选择咨询律师
入职之后多久交社保
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
员工入职后多久交社保
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工入职后多久交社保的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
刚刚入职社保要交多久
[律师回复] 解答如下,
一、刚入职什么时候才会缴纳社保 《社会保险法》第五十八条有明确规定：人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。
二、如果单位不给我购买社保那怎么办 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
一、刚入职什么时候才会缴纳社保 《社会保险法》第五十八条有明确规定：人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。
二、如果单位不给我购买社保那怎么办 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4.3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
宁波社保转入杭州要多久？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 办理流程很简单，补交齐整中断部分保费后，在宁波社保经办机构开具社保缴费凭证，然后持该此到杭州社保经办机构核准、确认缴费年限并办理社保关系接续即可。关于宁波社保转户的具体如下：应当先在杭州市社保中心办理一个个人缴费的社保关系，具体程序是:持单位离职证明其户口所在的街道办事处申请办理失业证，然后凭失业证去杭州市户口所在的的区社保中心办理个人缴费的社保关系，建立一个社保帐户，然后直接向杭州市社保中心申请办理一个外地社保关系转入的《接收函》。然后去宁波市社保中心办理你的社保关系《转移单》，最后将《社保关系转移单》交给杭州市社保中心转入你的社保关系即可，但是注意:个人缴费的社保关系，缴费数额比单位缴费的多，如果你能够在短时间内在杭州市找到工作单位，最好不要办理个人缴费的社保关系，因为持失业证办理的，必须缴纳两年的养老保险，对于个人来说，不合算。
4.2w浏览
武汉社保转入黄石要多久
[律师回复] 解答如下, 参保人员跨统筹地区流动就业，在武汉市参加社会保险且符合年龄条件（男性不满50周岁、女性不满40周岁），即可转移社会保险关系。用人单位或参保人员可到辖区社保经办机构申请办理，需提供居民身份证、户口薄原件及复印件、异地社保机构开具的《参保缴费凭证》。根据湖北省人力资源和社会保障厅关于在湖北省范围内实行“一人一卡”的规定要求，在省内异地办理了二代社保卡的人员，在武汉市参保后是无法再申领社保卡的，对于这类人员，目前采取以下措施：
1、持卡人在参保的社保经办机构自愿办理异地卡信息纳入手续，纳入成功的则可在武汉市两定机构使用。
2、因卡片问题无法办理社保卡信息纳入业务的，则需要返回原发卡地重制社保卡后再办理信息纳入或原卡归属地注销卡信息后再来汉办理新增制卡。参保人员个人账户随其职工医保关系同步转移，个人账户余额可通过社会保险经办机构转移。具体情况可向当地参保社保经办机构详询。
1、持卡人在参保的社保经办机构自愿办理异地卡信息纳入手续，纳入成功的则可在武汉市两定机构使用。
2、因卡片问题无法办理社保卡信息纳入业务的，则需要返回原发卡地重制社保卡后再办理信息纳入或原卡归属地注销卡信息后再来汉办理新增制卡。参保人员个人账户随其职工医保关系同步转移，个人账户余额可通过社会保险经办机构转移。具体情况可向当地参保社保经办机构详询。
3.2w浏览
你好，我从2001之后的社保转入上海，现在我老家还有一部份大集体工龄没转，这一部份可以合并到一起吗？
[律师回复] 社保转移个人账户部分应该全部转移，转移后是多少仍然应该是多少。
202浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
员工入职后多久交社保
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对员工入职后多久交社保进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
深圳社保一般要多久才可以入
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 深圳住房公积金销户提取，经深圳市住房公积金管理中心审核通过后，大概三个工作日内到账。非深圳户口的职工办理离深销户提取，必须满足“深圳社保转移或者停缴三个月以上”这个条件。
根据《深圳市住房公积金管理暂行办法提取和使用》第四章提取和使用：
第二十八条（提取住房公积金的情形）职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的；
（二）偿还自住住房贷款本息的；
（三）按本市规定的比例支付自住住房租金的；
（四）退休的；
（五）完全丧失劳动能力，且与所在单位终止劳动关系的；
（六）户籍迁出本市的；
（七）户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续的；
（八）女满45周岁、男满50周岁，失业且住房公积金账户封存均满2年的；
（九）在国外或者港、澳、台地区定居的；
（十）经公积金管委会审定的其他情形。
前款第
（一）、
（二）、
（三）项规定中的自住住房限于本市范围内。
根据《深圳市住房公积金管理暂行办法提取和使用》第四章提取和使用：
第二十八条（提取住房公积金的情形）职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的；
（二）偿还自住住房贷款本息的；
（三）按本市规定的比例支付自住住房租金的；
（四）退休的；
（五）完全丧失劳动能力，且与所在单位终止劳动关系的；
（六）户籍迁出本市的；
（七）户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续的；
（八）女满45周岁、男满50周岁，失业且住房公积金账户封存均满2年的；
（九）在国外或者港、澳、台地区定居的；
（十）经公积金管委会审定的其他情形。
前款第
（一）、
（二）、
（三）项规定中的自住住房限于本市范围内。
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
社保转入武汉后多久可以拿到新的社保卡？
[律师回复] 您好，关于社保转入武汉后多久可以拿到新的社保卡？这个问题，我的解答如下, 据了解，社保卡一般是激活之后就可以立马使用，都社保中的医疗保险账号需连续参保缴费满3个月，也就是第四个月之后才能开始生效使用。
社保作为包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险这五大险种，并且这些险种各项待遇的发放、保险费缴纳，以及各类就业扶持政策补贴的领取，以后都需要用社保卡来领取的。另外，在使用社保卡就医购药时，如果个人医保账户中的余额不足，可通过社保卡中的银行账户来进行支付，并且社保卡还能实现转账、缴费、理财、网上支付等银行卡的所有功能。
社保作为包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险这五大险种，并且这些险种各项待遇的发放、保险费缴纳，以及各类就业扶持政策补贴的领取，以后都需要用社保卡来领取的。另外，在使用社保卡就医购药时，如果个人医保账户中的余额不足，可通过社保卡中的银行账户来进行支付，并且社保卡还能实现转账、缴费、理财、网上支付等银行卡的所有功能。
3.3w浏览
我在这家新公司工作了已经两个礼拜了，之前的都是刚入职就签合同了，这次这么久都没有，我想知到入职之后多久签合同是合理的呢？
[律师回复] 你好，入职之后多久签合同是没有一个准确的时间的，但劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。可见，最好是在一月内就签立合同。
2k浏览
问题紧急？在线问律师 >
3034 位律师在线，高效解决问题
在员工入职后多久交社保
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。现在大多数劳动者在找工作的时候，除了对工资报酬有一定的要求之外，同时也是比较看重社保的。在同样的条件下，如果一家公司要给员工购买社保，自然选择这家公司的劳动者就是比较多的。
10w+浏览
劳动纠纷
深圳户口，社保要交多久才能入户
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 深圳住房公积金销户提取，经深圳市住房公积金管理中心审核通过后，大概三个工作日内到账。非深圳户口的职工办理离深销户提取，必须满足“深圳社保转移或者停缴三个月以上”这个条件。
根据《深圳市住房公积金管理暂行办法提取和使用》第四章提取和使用：
第二十八条（提取住房公积金的情形）职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的；
（二）偿还自住住房贷款本息的；
（三）按本市规定的比例支付自住住房租金的；
（四）退休的；
（五）完全丧失劳动能力，且与所在单位终止劳动关系的；
（六）户籍迁出本市的；
（七）户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续的；
（八）女满45周岁、男满50周岁，失业且住房公积金账户封存均满2年的；
（九）在国外或者港、澳、台地区定居的；
（十）经公积金管委会审定的其他情形。
前款第
（一）、
（二）、
（三）项规定中的自住住房限于本市范围内。
根据《深圳市住房公积金管理暂行办法提取和使用》第四章提取和使用：
第二十八条（提取住房公积金的情形）职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的；
（二）偿还自住住房贷款本息的；
（三）按本市规定的比例支付自住住房租金的；
（四）退休的；
（五）完全丧失劳动能力，且与所在单位终止劳动关系的；
（六）户籍迁出本市的；
（七）户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续的；
（八）女满45周岁、男满50周岁，失业且住房公积金账户封存均满2年的；
（九）在国外或者港、澳、台地区定居的；
（十）经公积金管委会审定的其他情形。
前款第
（一）、
（二）、
（三）项规定中的自住住房限于本市范围内。
3w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
员工入职多久才可以买社会保险，
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 【法律意见】员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
4.2w浏览
大学刚毕业没多久，找到一个还可以的工作，想要交社保，有人知道入职多久必须缴纳社保问题吗
[律师回复] 你好，入职多久必须缴纳社保问题，我觉得这个可以帮助你。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.1w浏览
入职之后社保在离职前还可以补交吗
[律师回复] 一、单位参保若都属于中心城区，不需要办理转移手续。
二、已与原单位解除劳动关系、社保关系处于停保状态且无欠费的职工，可由新单位提供以下资料到辖区社保经办机构办理续保手续：
（1）网上办理业务后导出《企业人员增员表》；
（2）职工居民身份证原件及复印件；
（3）劳动合同或其他用工证明资料；
（4）《工资表》（加盖财务章）或其他相关收入证明资料。
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职多久买社保2024
用人单位和员工签订劳动合同之日起30日内，就要依法为员工购买社保。包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。为员工购买这五大类保险，属于单位法定的义务和责任，必须为员工强制购买的!任何企业和单位都不能够拒绝。
10w+浏览
劳动纠纷
新公司入住多久要交社保，新入职公司要给保险吗
[律师回复] 你好，严格的说只要员工在一个自然月内上过一天班，该月就要缴纳社保金，离职也是一样。由于社保和工资都是按月计算的，该员工在月底入职、在月头离职的可以简算为一个月，简算后仍有余日的，单位应该多缴纳一个月的社保金，当然员工也要按规定比例交(只是很多单位都没有这样操作）。一般本月的社保金（因为要计算工资、做报表等）在下月交到社保中心，每月5日-25日为缴费日，过了25日又要划到再下个月去了。
4.5w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我想请教下，新入职的公司说15号之前入职交社保，之后入职会到下个月交这样合理么，新公司故意拖到15号发offer
[律师回复] 协商不成，到人力资源和社会保障局投诉中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。 第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
10w+浏览
我叔叔刚跳槽到一家公司，由于不了解该公司的情况，所以想提前了解一下一般情况下，入职多久可以交社保，什么情况下员工要求自己交社保？
[律师回复] 用人单位与劳动者签合同，但劳动者工作不够一个月提议辞工，那么单位还无为其买下社保的，因此，劳动者去职当月无产生社保花费。 法律依据《社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
3034 位律师在线，高效解决问题
入职多久必须缴纳社保？
一般情况下入职30日内要缴纳社保，法律上明确规定了用人单位要按照法律规定为劳动者购买有关社保，具体情况下可以在入职后根据实际的社保缴纳情况来进行合法的认定处理，避免法律适用错误。
10w+浏览
入职之后，单位就必须给员工购买社保吗？
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》
第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。拓展资料：
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。拓展资料：
1、如果用人单位未依法缴纳社保的，你可以要求解除合同的。2《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法
第二十六条
第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
4.2w浏览
快速解决“合同事务”问题
弟弟打架斗殴打伤了人，被抓起来了，而且人家告他，我想知道刑事拘留时间是入所之后多久，爸爸妈妈着急死了
[律师回复] 公安机关对被拘留的人认为需要逮捕的，应当在拘留后的3日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准的时间可以延长1日至4日。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，经县级以上公安机关负责人批准，提请审查批准的时间可以延长至30日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的7日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放犯罪嫌疑人，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在10日内作出决定。在特殊情况下，决定逮捕的时间可以延长1日至4日。对于不需要逮捕的，应当立即释放。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
综上所述，一般情况下，刑事诉讼拘留的期限最长为14日。流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限最长为37日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的7日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放犯罪嫌疑人，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
人民检察院对直接受理的案件中被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在10日内作出决定。在特殊情况下，决定逮捕的时间可以延长1日至4日。对于不需要逮捕的，应当立即释放。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
综上所述，一般情况下，刑事诉讼拘留的期限最长为14日。流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限最长为37日。
9.3w浏览
社保卡在武汉注销和纳入的区别，是代表异地之前之前
[律师回复] 您可通过微信关注“湖北12333”-“微服务”-“服务大厅”-“制卡进度”，输入身份证号码和姓名查询社保卡信息。根据湖北省人力资源和社会保障厅关于在湖北省范围内实行社保卡“一人一卡”的规定要求，在省内异地办理了二代社保卡的人员，在武汉市参保后是无法再申领社保卡的，对于这类人员，目前采取以下措施：
1、持社保卡人在参保的社保经办机构自愿办理异地卡信息纳入手续，纳入成功的则可在武汉市两定机构使用。
2、因社保卡片问题无法办理社保卡信息纳入业务的，则需要返回原发卡地重制社保卡后再办理信息纳入或原卡归属地注销卡信息后再来汉办理新增制卡。原社保卡注销或省内异地社保卡纳入均不影响原社保参保缴费记录。同一时间段，社保参保人只能建立一个社会保险关系，不得重复参保社保，不得重复享受社保待遇。
1、持社保卡人在参保的社保经办机构自愿办理异地卡信息纳入手续，纳入成功的则可在武汉市两定机构使用。
2、因社保卡片问题无法办理社保卡信息纳入业务的，则需要返回原发卡地重制社保卡后再办理信息纳入或原卡归属地注销卡信息后再来汉办理新增制卡。原社保卡注销或省内异地社保卡纳入均不影响原社保参保缴费记录。同一时间段，社保参保人只能建立一个社会保险关系，不得重复参保社保，不得重复享受社保待遇。
10w+浏览
深圳户口，社保要交多久才可以入深圳？
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 深圳住房公积金销户提取，经深圳市住房公积金管理中心审核通过后，大概三个工作日内到账。非深圳户口的职工办理离深销户提取，必须满足“深圳社保转移或者停缴三个月以上”这个条件。
根据《深圳市住房公积金管理暂行办法提取和使用》第四章提取和使用：
第二十八条（提取住房公积金的情形）职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的；
（二）偿还自住住房贷款本息的；
（三）按本市规定的比例支付自住住房租金的；
（四）退休的；
（五）完全丧失劳动能力，且与所在单位终止劳动关系的；
（六）户籍迁出本市的；
（七）户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续的；
（八）女满45周岁、男满50周岁，失业且住房公积金账户封存均满2年的；
（九）在国外或者港、澳、台地区定居的；
（十）经公积金管委会审定的其他情形。
前款第
（一）、
（二）、
（三）项规定中的自住住房限于本市范围内。
根据《深圳市住房公积金管理暂行办法提取和使用》第四章提取和使用：
第二十八条（提取住房公积金的情形）职工有下列情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房的；
（二）偿还自住住房贷款本息的；
（三）按本市规定的比例支付自住住房租金的；
（四）退休的；
（五）完全丧失劳动能力，且与所在单位终止劳动关系的；
（六）户籍迁出本市的；
（七）户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续的；
（八）女满45周岁、男满50周岁，失业且住房公积金账户封存均满2年的；
（九）在国外或者港、澳、台地区定居的；
（十）经公积金管委会审定的其他情形。
前款第
（一）、
（二）、
（三）项规定中的自住住房限于本市范围内。
4.6w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
仅需1分钟，快速了解自身风险
