工伤认定用人单位意见怎么写

[律师回复] 姓名: 性别: 出生年月:年 月 身份证号码: 是否参加工伤保险: 　　用人单位: 　　单位地址: 　　法定代表人(或负责人):事故发生时间: 　　事故发生原因: 　　人员伤害程度: 　　申请人: 　　年 月 日 　　备注：提请工伤申请时应提交下列材料： 　　
(一)工伤认定申请表。 　　
(二) 与用人单位存在劳动关系的证明材料。 　　
(三) 工伤报告和医疗诊断证明有关材料。 　　
(四) 身份证明(身份证复印件)和其它有关材料。 工伤认定中 单位意见怎么写的回答就是你的请求，直接写要求认定申请人的受伤属于工伤。

[律师回复] 您好，关于工伤认定申请表用人单位意见怎么填写这个问题，我的解答如下, 1 受伤害职工或亲友意见 这里填写同意申请工伤认定
2 用人单位意见也是填写同意申请工伤认定，然后加盖公司公章，负责人签字
3 申请表中的----备注可不填
4 申请表中的 申请工伤或视同工伤一栏，填写申请工伤
5 受伤害经过这一栏很重要的，主要填写事故发生的时间（具体到年月日几点几分），场所，原因，受伤的部位（右手食指），医院的诊断结果（哪个医院写明，医生的诊断结果写明）等。
如果公司不给你们申报工伤不给盖章的话，可以去劳动部门投诉。

[律师回复] 1 受伤害职工或亲友意见 这里填写同意申请工伤认定
2 用人单位意见也是填写同意申请工伤认定，然后加盖公司公章，负责人签字
3 申请表中的----备注可不填
4 申请表中的 申请工伤或视同工伤一栏，填写申请工伤
5 受伤害经过这一栏很重要的，主要填写事故发生的时间（具体到年月日几点几分），场所，原因，受伤的部位（右手食指），医院的诊断结果（哪个医院写明，医生的诊断结果写明）等。
如果公司不给你们申报工伤不给盖章的话，可以去劳动部门投诉。

[律师回复] 工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。 因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：
(一)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请;
(二)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;
(三)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。 申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。 自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。 被鉴定人或其近亲属提出申请的，被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定; 用人单位单独申请的，被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。

[律师回复] 法律依据《工伤保险条例》第十九条
社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

[律师回复] 姓名: 性别: 出生年月:年 月 身份证号码: 是否参加工伤保险: 　　用人单位: 　　单位地址: 　　法定代表人(或负责人):事故发生时间: 　　事故发生原因: 　　人员伤害程度: 　　申请人: 　　年 月 日 　　备注：提请工伤申请时应提交下列材料： 　　
(一)工伤认定申请表。 　　
(二) 与用人单位存在劳动关系的证明材料。 　　
(三) 工伤报告和医疗诊断证明有关材料。 　　
(四) 身份证明(身份证复印件)和其它有关材料。 工伤认定申请表用人单位意见怎么写的回答就是你的请求，直接写要求认定申请人的受伤属于工伤。

[律师回复] 满足以下条件算工伤，如果是在单位里发生的，单位承担举证责任。
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 1 受伤害职工或亲友意见 这里填写同意申请工伤认定
2 用人单位意见也是填写同意申请工伤认定，然后加盖公司公章，负责人签字
3 申请表中的----备注可不填
4 申请表中的 申请工伤或视同工伤一栏，填写申请工伤
5 受伤害经过这一栏很重要的，主要填写事故发生的时间（具体到年月日几点几分），场所，原因，受伤的部位（右手食指），医院的诊断结果（哪个医院写明，医生的诊断结果写明）等。
如果公司不给你们申报工伤不给盖章的话，可以去劳动部门投诉。

[律师回复] 一般来说，在工伤认定申请表中，用人单位意见方面要写清职工发生工伤的时间、地点和受伤过程等内容，并且单位要加盖公章。这里有一个时效的问题需要注意，单位申请工伤认定的，要在一个月内提出。单位迟迟没有做认定的，职工本人也可以自行申请。

[律师回复] 您好，关于单位犯罪辩护意见如何写这个问题，我的解答如下, 尊敬的审判长、审判员：
某律师事务所依法接受被告人黄某某父亲的委托并经黄某某本人同意，指派我们担任涉嫌假冒注册商标罪一案被告人黄某某的辩护人。在查阅案卷材料、会见被告人和参加庭审之后，我们认为：黄某某不应因广州市某某电子有限公司的单位犯罪而被追究刑事责任，具体理由是：
一、法庭调查清楚地表明：黄某某既非“积极参与”也非“起较大作用”
通过本案被告林某某、王某生和王某某的庭审供述，对照证人证言和其他证据，下列事实十分清楚：
第
一，本案单位犯罪的犯意是由王某生提出、由林某某决定，由王某某等人具体实施，黄某某既没有参与“合谋”，也不是直接责任人员。
第
二，黄某某属于单位一般员工，在单位犯罪中所起的作用十分有限。
庭审事实表明：黄某某入职广州市“某某公司”时既没有签订书面劳动合同，也没有聘用合同，其本职工作是临时负责“某某公司”单位南方大厦电子城五楼
c23档的销售部门(下简称“销售部”)的财务工作，具体就是：将涉案的销售单据输入电脑，并保管销售部门的现金和帐目。
从公诉人所举工商登记资料等证据来看：“某某公司”的主管负责人员是该公司法定代表人林某某，公司股东是林某某和王某生。
最后，黄某某所在销售部门在单位犯罪中所起作用较小，也间接印证了其作用十分有限。
在庭审中，公诉人指出：本案单位犯罪分为三个阶段、涉及三个部门：首先由单位生产部门生产出半成品，然后由“某加工厂”将半成品和预先准备的假冒注册商标标示的面壳等进行组合、包装，最后由“销售部”实施销售。我们认为，公诉人的意见是正确的。
二、根据我国刑法
第三十一条之规定，不应对黄某某判处刑罚
我国刑法第三十一条规定：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。我们认为，黄某某既不属于该条规定的“直接负责的主管人员”也不属于“其他直接责任人员”，因此，不应对他判处刑罚。
毋庸置疑也无须赘述，黄某某不属于“直接负责的主管人员”。我国刑法没有对“其他直接责任人员”作出界定，结合司法实务部门和刑法理论界对单位犯罪立法精神的理解，尤其是司法实践的具体做法，我们认为，黄某某不属于“其他直接责任人员”。
三、根据黄某某对本案的认识和态度以及人格状况，从注重教育和预防犯罪角度分析，可以对黄某某不判处刑罚
从黄某某在本案不同审理阶段的表现来看，他的供述十分稳定，口供前后一致。对照其他证据，可以认定：他对事实的陈述是客观的，真实的。在我们会见他的时候，亲笔书写了《悔过书》，表达了他对本案的深刻的正确的认识和态度，并对自己由于不懂法而做出违法之事表示很后悔。
结语：我们相信合议庭一定能够做出对黄某某的公正判决
我们注意到，本案的被害人都是国外知名的企业，本案潜在的国际影响、西方国家要求我国政府加大对知识产权保护力度的呼声、我国加大对知识产权保护力度的司法环境，有关部门对该案的特别重视(也许本案已经引起了有关领导的重视)但这些都不能作为扩大追究单位犯罪中其他直接责任人员的理由。同时，我们也想象到：这些因素给合议庭正确处理本案带来的异乎寻常的压力。
如何掌握单位犯罪中应被追究刑事责任的人员范围，在理论上和实务中都是令人困惑的疑难问题，但我们相信：合议庭的法官所具有的先进的司法理念，一定能够处理好这个问题!事实已经清楚，我们相信黄某某一定会得到对他的公正判决!
谢谢!
律师：苗某某
二00八年一月二十二日
《刑法》第31条规定：“单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

[律师回复] 1 受伤害职工或亲友意见 这里填写不同意申请工伤认定2 用人单位意见也是填写不同意申请工伤认定，然后加盖公司公章，负责人签字3 申请表中的----备注可不填4 申请表中的 申请工伤或视同工伤一栏，填写申请工伤5 受伤害经过这一栏很重要的，主要填写事故发生的时间（具体到年月日几点几分），场所，原因，受伤的部位（右手食指），医院的诊断结果（哪个医院写明，医生的诊断结果写明）等

[律师回复] 1 受伤害职工填写同意申请工伤认定
2 用人单位意见也是填写同意申请工伤认定，然后加盖公司公章，负责人签字

[律师回复] 1受伤害职工或亲友意见这里填写同意申请工伤认定2用人单位意见也是填写同意申请工伤认定，然后加盖公司公章，负责人签字3申请表中的----备注可不填4申请表中的申请工伤或视同工伤一栏，填写申请工伤5受伤害经过这一栏很重要的，主要填写事故发生的时间（具体到年月日几点几分），场所，原因，受伤的部位（右手食指），医院的诊断结果（哪个医院写明，医生的诊断结果写明）等。如果公司不给你们申报工伤不给盖章的话，可以去劳动部门投诉。

[律师回复] 1受伤害职工或亲友意见这里填写同意申请工伤认定2用人单位意见也是填写同意申请工伤认定，然后加盖公司公章，负责人签字3申请表中的----备注可不填4申请表中的申请工伤或视同工伤一栏，填写申请工伤5受伤害经过这一栏很重要的，主要填写事故发生的时间（具体到年月日几点几分），场所，原因，受伤的部位（右手食指），医院的诊断结果（哪个医院写明，医生的诊断结果写明）等。如果公司不给你们申报工伤不给盖章的话，可以去劳动部门投诉。

[律师回复] 对于如何写单位犯罪起诉意见书这个问题，解答如下, 公安局
意见书
公刑诉字20号
犯罪嫌疑人(别名、曾用名、绰号等)，性别，19年月日生，出生地省市，身份证号码，民族，文化程度，职业，住市县镇街号。
违法犯罪经历:年月，因事被年月，因事被年月日因涉嫌犯罪，被依法逮捕。
犯罪嫌疑人涉嫌一案，由举报(控告、移送)至我局。我局于月日立案侦查，并已将犯罪嫌疑人抓捕归案。犯罪嫌疑人涉嫌案，现已侦查终结。
经依法侦查查明，犯罪嫌疑人有下列犯罪事实:
认定上述事实的证据如下:
上述犯罪事实清楚，证据确实、充分，足以认定。
犯罪嫌疑人系(累犯、立功、自首等)，应当(加重、从轻、减轻)处罚。
综上所述，犯罪嫌疑人的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第条款，涉嫌犯罪，根据《中华人民共和国刑事诉讼法的规定，特将本案移送审查，依法。
此致
人民检察院
局长:(印)
(公安局印)
年月日
附件:
(1)本案卷宗卷页
(2)犯罪嫌疑人现在处
(3)随案移交物品件。

[律师回复] 工伤认定申请,除应提交职工本人身份证明和指定或者抢救的医院、医疗机构初次治疗的诊断书或诊断证明外,还应提交下列相关证明材料。
一、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故,安全生产监督管理部门作出具体的结论批复;
二、因工作紧张突发疾病,应提交工作紧张的证明材料;
三、从事抢险救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的,提交民政、公安部门出具的证明;
四、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;
五、因公外出期间失踪的,提交因公外出和人民法院宣告死亡的证明;
六、属于的,提交公安交警部门确定的事故责任结论证明;
七、特殊情况需提交的其他证明材料。

[律师回复] 工伤申认定用人单位意见就是对员工发生工伤的时间、地点以及是如何受的工伤等发表自己的一些看法。
1、一般在员工发生工伤以后，员工在申请工伤认定时，社保部门都会对劳动者受工伤进行一定的调查，作为劳动者和用人单位都可以发表自己的看法和意见，积极配合社保部门的调查。
2、法律依据《工伤保险条例》第十九条：社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

[律师回复] 工伤认定用人单位填写错误，可以向当地人社局提出申请更改，否则不利于维权。　　工伤保险条例：　　第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

[律师回复] 1 受伤害职工或亲友意见 这里填写同意申请工伤认定 2 用人单位意见也是填写同意申请工伤认定，然后加盖公司公章，负责人签字 3 申请表中的----备注可不填 4 申请表中的 申请工伤或视同工伤一栏，填写申请工伤 5 受伤害经过这一栏很重要的，主要填写事故发生的时间（具体到年月日几点几分），场所，原因，受伤的部位（右手食指），医院的诊断结果（哪个医院写明，医生的诊断结果写明）等。上述即为工伤认定单位意见的内容，谢谢采纳！

[律师回复] 用人单位不服初次鉴定结论申请再次鉴定，是法律赋予用人单位的权利，经省级劳动能力鉴定委员会通知，工伤职工必须按要求携带相关资料准时参加鉴定。用人单位应当自己申请再次鉴定，要求工伤职工自己申请再次鉴定的，工伤职工可以予以拒绝。