公司没给交公积金可以要求赔偿吗

一、公司没给交公积金可以要求赔偿吗

若企业未能依照相关法规为职工按时足额地交纳住房公积金，员工可依法提出索偿请求，然而索赔的具体办法在各地有所不同。

一般而言，倘若企业未能按照既定的法律条文支付职工的住房公积金，那么员工可向该地区所设立的公积金管理机构进行投诉，这有助于促使企业尽快补交拖欠的公积金、并承担相应的滞纳金。

假如企业依然坚持拒不执行缴纳义务，员工可进一步寻求法律救援，通过向法院提起诉讼来维护自身权益，要求企业赔偿由此产生的经济损失。

值得注意的是，尽管住房公积金并非强制性的社会保险项目，企业有选择是否为员工提供这项福利的权利，但这并不意味着企业可以随意违反相关法律法规。

一旦企业未能按照法律规定为职工缴纳住房公积金，导致员工遭受了实际的经济损失，那么员工便有权要求企业进行赔偿。

此外，员工还可以向劳动监察部门进行投诉，以督促企业履行其应尽的法定缴纳义务。

如若企业确实存在违法行为，劳动监察部门将有权对其处以罚款等行政处罚措施。

《住房公积金管理条例全文》第三十七条

违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

二、公司没给交社保的怎么维权

在签署劳动合同之后，若贵司未能为劳动者缴纳社会保险，劳动者可向归属地的社会保险执法机构进行投诉举报，对此种情形，社会保险行政部门有权限令相关企业限时予以整改;

倘若在此期限内仍未得到改善，社会保险行政部门将对该用人单位处以应缴社会保险费用额度的一倍至三倍左右的罚款，并同时对直接负责人及其他涉及责任人实施每个人五百元至三千元以内的罚款处罚。

此外，劳动者亦有权选择通过劳动仲裁的方式，请求相关单位补缴欠缺的社会保险。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“公司没给交公积金可以要求赔偿吗”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。