国家规定一年法定假日几天

一、国家规定一年法定假日几天

　　各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

　　根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，自2025年1月1日起，全体公民放假的假日增加2天，其中春节、劳动节各增加1天。据此对放假调休原则作进一步优化完善，除个别特殊情形外，春节自农历除夕起放假调休8天，国庆节自10月1日起放假调休7天，劳动节放假调休5天，元旦、清明节、端午节、中秋节分别放假调休或连休3天(如逢周三则只在当日放假)，国庆节放假如逢中秋节则合并放假8天。

　　按照上述原则，现将2025年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

　　一、元旦：1月1日(周三)放假1天，不调休。

　　二、春节：1月28日(农历除夕、周二)至2月4日(农历正月初七、周二)放假调休，共8天。1月26日(周日)、2月8日(周六)上班。

　　三、清明节：4月4日(周五)至6日(周日)放假，共3天。

　　四、劳动节：5月1日(周四)至5日(周一)放假调休，共5天。4月27日(周日)上班。

　　五、端午节：5月31日(周六)至6月2日(周一)放假，共3天。

　　六、国庆节、中秋节：10月1日(周三)至8日(周三)放假调休，共8天。9月28日(周日)、10月11日(周六)上班。

　　节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

　　在中国现行法律规划之中，法定节假日总共计算下来是每年共计有13天。这些重要的节日包括了元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及国庆节这八个传统节日。在这些法定节假日中，春节、劳动节以及国庆节具有特殊的地位，需要特别指出的是，目前社会上所盛传的“放三天、放七天”等说法并非完全属于法定节假日的范畴，而更多地是通过对工作日的调整来实现额外的假期福利。

二、国家规定一月上多少小时

根据我国现行的劳动法律法规的相关要求，劳动者每日的工作总时常不得超过八小时，而他们每星期的平均工作时长则不能够超出四十四小时这一上限。同时，符合相关法律规定的企业还应保证每位员工在每周之内有至少一天的休息时间。由此，我们可以通过计算每个月中有四个完整的星期得出，一名普通劳动者每月的标准工作时常应该为一百七十六小时。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

第三十八条

用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

我国于每年制定了十一项法定假期，其中包括元旦、中国农历新年、清明节、五一国际劳动节、端午划龙舟节以及中秋赏月团聚的佳节等。值得注意的是，元旦、农历新年、清明节、五一国际劳动节、端午划龙舟节及中秋赏月团聚的佳节这七个节日被视为三倍工资日。在这些特定的假日期间，各用人单位必须严格按照相关法律法规的要求，合理地安排员工进行适当的休息，否则将会面临法律的严厉制裁。对于那些在法定节假日仍需坚守岗位的员工，他们理应得到三倍工资作为相应的补偿。