公司要求赔偿没钱怎么办

一、公司要求赔偿没钱怎么办

若贵司未能及时支付经济补偿金，我们建议您首先向所在地劳动监察行政部门反馈问题，并请求其督促用人单位妥善处理此事。若此步无法解决，可进一步申请劳动仲裁。如仲裁不顺利，可考虑申请诉讼，并待判决生效后催促被执行方依法履行义务。若对方仍未履行，可以向法院申请强制执行，其有权查封被执行人的银行账户和其他财产信息。

同时，您可以补充被执行方的财产线索，以方便法院执行。若公司无钱偿还债务，根据法律程序，公司将进行破产清算，包括停止营业及清理债权债务等环节。申请破产清算后，依据法律法规，法院会指派清算组进行资产管理与分配。

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。

(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。

(三)普通破产债权。

二、公司要求每天早来晚走合法吗

此举不符合相关法律。根据国家相关法规，正常情况下，我国劳动者每天工作时间不宜超过8小时，而平均每个星期的工作时间则不能逾越44小时的上限。如因生产经营所需，用人单位必须事先征求工会以及劳动者的意见之后，方可适当延长工作时间。

然而，这一做法通常来说每一天的延长不能超过1小时，若确实存在特殊原因必须进一步延长工作时间的话，也需在保障劳动者身体健康的前提之下进行，且每一天的总时长不能超出3小时，而全月累计起来，则不应超过36小时。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

若贵司尚未履行经济补偿金给付之义务，我们强烈建议您优先考虑向劳动监察部门如实反映情况，敦促用人单位及时妥善地解决此问题。倘若在上述途径无效的前提下，贵方可以依法向劳动仲裁委员会提出申诉。然而，如果仲裁结果不尽人意，则需向人民法院提起诉讼以维护自身权益。待判决书生效之后，贵方可依法申请强制执行，由法院对被申请人的财产采取查封等措施。在此过程中，请务必提供相关财产线索，以便于法院更好地开展执行工作。若公司因经营困难无法清偿债务，则可能面临破产清算的命运。届时，企业将暂停营业，并对其所欠的债权债务进行全面清理。法院会指派专业的清算小组负责管理和分配企业剩余的资产。