补交社会保险能否起诉

一、补交社会保险能否起诉

关于起诉之程序，首先需要向相关机构递交一份详尽的诉讼状；

其次，待该院经过认真审核受理之后，会向被告发送诉状副本；如果被告在收到副本后的十五日之内未提出书面回复（即答辩状），也不会对案件的审理产生任何实质性的影响；对于决定开庭审理的案件，法院会提前三天通知当事人并发布公告；在法庭调查阶段，包括了当事人的陈述、告知证人的权利与义务、证人出庭作证、宣读未到场的证人证言、展示书证、物证以及视听资料、宣读鉴定结论、宣读勘验笔录等环节；而在法庭辩论环节，则包括了原告及其诉讼代理人的发言、被告及其诉讼代理人的答辩、第三人及其诉讼代理人的发言或答辩以及各方之间的相互辩论。当法庭辩论结束后，审判长会按照原告、被告、第三人的顺序逐一征求各方的最终意见；在法庭辩论结束后，法院应依法做出判决。若在判决之前有可能达成调解协议，仍可进行调解，如调解失败，则需立即做出判决；

最后，判决宣告。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：

(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；

(二)有明确的被告；

(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；

(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

二、补交社保一告一个准吗

依照我国现行法律法规，企业有责任且必须为其雇员准时交纳社会保险金，若未能按照合同约定履行这一义务，那么雇员有权通过劳动监察大队或社保管理部门以书面形式提出投诉，以督促公司执行法定补缴义务。然而需注意的是，涉及到补缴社保费用的争议并不在劳动仲裁以及法院的司法管辖范畴内。

依据国家相关法律法规之规定，企业须从与雇员建立劳动关系之日开始计算，于三十个工作日内向当地社会保险经办机构提交为员工办理社会保险登记的申请手续。若企业未能按规定提交申请，则由当地社保经办机构负责进行核实并确定企业应承担的社保缴费数额。

《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。