投保人被保险公司拒赔如何申请仲裁

最新修订 | 2024-08-02
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李兵律师
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专家导读 一、启动仲裁程序:先审查保险合同,明确保障范围和赔偿责任;准备相关证明材料;与保险公司沟通并提出赔偿要求;选择有资质的仲裁机构提交申请书并缴费;等待仲裁审理并达成和解或裁决。 二、启动诉讼程序:准备证据和证人证言;选择有管辖权的人民法院递交起诉状;全程参与庭审,提供证据并阐述诉求;等待法院判决或调解,不满意可申请再审或上诉。
投保人被保险公司拒赔如何申请仲裁

一、投保人被保险公司拒赔如何申请仲裁

一、启动仲裁程序

1.首先应当审查您所购买的保险合同,以明确了解保障范围以及可能出现的赔偿责任;

2.接着,您应当准备好相关的证明材料,例如赔案资料、涉及争议的财产清单、证人的书面证词等等;

3.在做好充分准备之后,您需要与您所投保的保险公司进行积极的沟通,向他们提出合理的赔偿要求,同时告知对方您将采取仲裁或者诉讼等法律途径来维护自身权益;

4.接下来,您需要选择具有相应资质的仲裁机构,提交仲裁申请书,并按照规定缴纳相应的仲裁费用;

5.最后,您只需耐心等待仲裁机构对案件进行审理,通过协商达成和解协议或者由仲裁机构作出最终的仲裁裁决即可。

二、启动诉讼程序

1.在启动诉讼程序之前,您同样需要准备好相关的证据证人证言;

2.然后,您需要选择具有管辖权的人民法院,并向该法院递交正式的起诉状;

3.在整个诉讼过程中,您需要全程参与庭审,提供有力的证据支持,并清晰地阐述您的诉讼请求;

4.最后,您需要等待法院做出判决或者调解,如果您认为判决结果不公正,您还可以申请再审或者上诉。

《中华人民共和国仲裁法

第二十一条,当事人申请仲裁应当符合下列条件:

(1)有仲裁协议;

(2)有具体的仲裁请求和事实、理由;

(3)属于仲裁委员会的受理范围。

第二十三条,仲裁申请书应当载明下列事项:

(1)当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

(2)仲裁请求和所根据的事实、理由;

(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。

二、投保人和保险人是什么关系

在保险交易过程中,与保险公司签订保险协议并承担相应支付保险费用之责任者,即为投保人。而被保险人则是指拥有保险金索赔权力、其个人资产或身体权益受保险合同所保护之自然人或法人。附件而言之,受益人则是特指生命保险合同规定内,由被保险人或投保人亲自指定,享有保险金索偿权利之人。

保险法》第十条

保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。

投保人是指与保险人订立保险合同,并按照合同约定负有支付保险费义务的人。

保险人是指与投保人订立保险合同,并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。

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三、当事人与国有、集体、个体、联营、股份制和乡镇企业之间发生的劳动争议,或机关、事业单位、群众团体和与之形成劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议,应到该单位(工商登记注册地)所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
四、劳动仲裁部门受理以下劳动争议:因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定的争议因履行劳动合同发生的争议国家法律、法规规定的其他劳动争议。
五、当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。
六、申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址,字迹工整、文字简练。
法律依据:
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我想问下,找仲裁大队投诉后,仲裁大队会帮我要回被拖欠的工资吗。
[律师回复] 劳动监察
1、劳动监察通常在当地人力资源和社会保障局内,劳动监察投诉不收费;
2、投诉时,需要你携带本人身份证,如果有与这家公司存在劳动关系的证据,能够一起带着,比如工作牌、工作证、劳动合同等;无证据也相同投诉;
3、到劳动监察投诉时,在那写一份投诉申请即可,劳动监察有表格;
4、通常劳动监察在60天内处置完毕。当然能否处置,也要看你当地劳动监察的执法力度。
5、其余不懂的,能够看《劳动监察条例》。劳动仲裁:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
2、提交手续后,5个工作日仲裁委予以立案,然后给两方举证期,给另一方答辩期;然后开庭审理,之后对两方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者能够诉讼到法院;
3、能够不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
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保险拒赔如何申请仲裁
保险拒赔分以下情形申诉: 一、属于商业保险的 保险公司无正当理由拒赔,投保人或者被保险人可以通过以下方法维权: (一)与保险公司先行协商,签订和解协议; (二)向双方都信赖的第三人或者基层调解组织申请调解; (三)保险合同中有仲裁协议的,向仲裁协议约定的仲裁委员会申请仲裁; (四)直接向人民法院起诉; (五)其他(比如向银保监会投诉)。 二、属于社会保险的 用人单位无正当理由拒赔(仅限工伤赔偿),劳动者可以通过以下方法维权: (一)与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商; (二)向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解; (三)向工会求助,工会代替劳动者出面讨要,用人单位应当予以研究处理,并向工会作出答复; (四)在一年劳动争议仲裁时效期间内,向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (五)经过劳动仲裁程序后,向人民法院起诉; (六)其他。
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劳动仲裁到哪里投诉
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(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
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