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工作一周离职可以拿到工资吗?
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2024-08-21
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孟理昕律师
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专家导读
工作满一周后离职，员工有权获得相应薪资。
根据相关法律规定，员工自正式为企业提供服务开始，即与用人单位建立劳动合同关系，享有获取劳动薪酬的权利。雇主应履行责任，全额支付员工应得薪酬，并在解除劳动合同时一次性结清发放。
一、工作一周离职可以拿到工资吗?
在工作满一周后选择离职的员工有权获得相应的薪资。
依据我们国家相关法律规定，自劳动者开始正式为企业服务的那一刻开始，他们便已与对应的用人单位之间建立了直接的劳动合同关系，也就自动享有了获取劳动所得薪酬的法定权利。作为雇主，有责任和义务全额兑现一周内劳动者所应得的全部薪水，并且务必在解除此类劳动合同的同时将其一次性全部结清发放到劳动者手中。
《中华人民共和国劳动法》第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
二、工作一周离职能拿到工资吗
根据相关法律法规，员工在正常工作满一个完整周期后离职，理应获得相应的工资报酬。
当劳动者决定离开现有的工作岗位时，雇主有义务支付他们应得的薪资。
若雇主拒绝履行这一责任，劳动者有权向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
值得注意的是，《工资支付暂行规定》明确指出，在劳动关系双方依法解除或终止劳动合同之际，雇主必须在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
当劳动者在服务期圆满结束的一周后辞去其职务时，他们理所当然拥有得到相应报酬的合法权益。依照有关法规之规定，从劳动者开始为公司发挥实质性的劳动技能那天起，便自动与用人企业确定了彼此之间的劳动合同关系。劳动者因此也依法享有得到应有劳动薪酬的权利。作为雇主，有义务承担起支付劳动者应得薪酬的责任，并且必须在解除劳动合同之时将全部工资一次性地完全结算并发放给劳动者。
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工作一周离职能否拿到工资
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《劳动法》第五十八条第二款规定 “未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。”即你打工属于未成年工，而根据该法第九十四条规定 录用未满十六周岁的未成年人是法律禁止的。
但是你参加工作是有一些限制，《劳动法》第六十四条规定“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”
《劳动法》第五十八条第二款规定 “未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。”即你打工属于未成年工，而根据该法第九十四条规定 录用未满十六周岁的未成年人是法律禁止的。
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保安员休假，周一至周五，是否能拿周末替换休假
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您好
请问劳务派遣工
周六周日有权拿双倍工资吗？
[律师回复] 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬；
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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已满17周岁，未满18周岁 可以拿着自己的身份证上网吗？
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第四节 妨害社会管理的行为和处罚
第五十六条 旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的，或者明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆，不予制止的，处200元以上500元以下罚款。 旅馆业的工作人员明知住宿的旅客是犯罪嫌疑人员或者被公安机关通缉的人员，不向公安机关报告的，处200元以上500元以下罚款；情节严重的，处5日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
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工作一周离职能够拿到工资吗?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们能够利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，能够通过本篇文章的内容来了解一些和工作一周离职能够拿到工资吗?相关的法律规定。
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人物:我，小周，小庆
关系:小庆借钱给小周，小周拿到钱跟我订货，我拿到钱转手就打款给公司订货，小庆未经过我和小周同意，私自更改小周收货地址并扣押全部货物。小周起诉我
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周五拿事故认定书，交警说三日可以复役，周六周日算吗？
[律师回复] 拘役周六周日算刑期。拘役的刑期从判决执行之日起计算，即从犯罪分子实际执行拘役开始计算。
《中华人民共和国刑法》第七十八条，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。 减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限：
（一）判处管制、拘役、有期徒刑的，不能少于原判刑期的二分之一；
（二）判处无期徒刑的，不能少于十三年；
（三）人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子，缓期执行期满后依法减为无期徒刑的，不能少于二十五年，缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的，不能少于二十年。
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武汉周末能拿结婚证吗
[律师回复] 您好，关于武汉周末能拿结婚证吗这个问题，我的解答如下, 结婚证，是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。领取结婚证，需要到当地民政局，提交相关材料等，领取证件之后，意味着二人便具有了法定的夫妻关系。那么周末的时候能不能去领结婚证呢？
民政局是我国的，民政局所需要处理的事件是非常多的，但是民政局作为国家机关来说也是需要日常休假的，以此来放松身心，加强工作效率。
根据规定，各市各婚姻登记处实行周六正常开展婚姻登记。另外，每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊日子的上午，婚姻登记照常办理。
也就是说，周末属于国家法定节假日，民政局工作人员不上班的，可以选择周一至周六办理。
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根据规定，各市各婚姻登记处实行周六正常开展婚姻登记。另外，每年的元旦、除夕、情人节、五一劳动节、国庆节等特殊日子的上午，婚姻登记照常办理。
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户籍证明周末可以拿吗?
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如果不调休，周末派出所不能办理户籍证明。派出所周一到周五上班，周六周日休息。 关于职工工作时间的规定(1995年修正) 第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。 第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。 第六条任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行。 第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
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谈恋爱五年，终于要走进婚姻的殿堂，已经商量好了下周一去办理结婚证，咨询下拿个结婚证多少钱啊？
[律师回复] 双方的户口本跟身份证。有些地方办理结婚证已经是免费，但并不是全部。一般来说办理结婚证的证件费用是9块钱，然后证件照的费用是30块钱。
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自己拿取保手续，周六周日到公安局能办理么
[律师回复] 周六周天不可以办取保候审。因为周六周天公检法都不办公，因此取保候审应该在工作日办理。取保候审，是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书，保证其不逃避或妨碍侦查，并随传随到的一种强制措施。它通常对犯罪较轻，不需要拘留、逮捕，但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采用。《刑事诉讼法》第六十六条人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
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派出所周六能拿身份证吗
[律师回复] 对于派出所周六能拿身份证吗这个问题，解答如下, 周六日无法到派出所领取身份证，因为周六周日领取居民身份证的户籍部门是休息的。
办公时间：周一至周五9点到17点，中午不休息，法定节假日除外，周六日有人值班。
派出所执行的当地省市政府公布的统一作息时间，星期六和日除值班人员外休息，你要办身份证须在周一到周五上班时间内；
(如华中华南地区的大多数省份是早上8点到12点，下午14点半到17点半[冬]，夏季的下午是15点到18点)。各地的具体上班时间需要查询当地政府公布的作息时间。
办理身份证流程：
1、常住户口所在地公安派出所填写《居民身份证申领登记表》。
2、本人户口薄。
3、采集照片。
4、采集指纹。
5、核对人口信息是否有误、在申请表签字。
6、交纳证件工本费20元、领取领证凭证和收费收据。
7、30个工作日后携带领证凭证和收费收据指定地点领取证件。
法律依据：《关于职工工作时间的规定》第七条规定： 国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。
派出所执行的全国统一的作息时间，办理业务须在周一到周五上班时间内（早8点到12点，下午2点到6点）。
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劳动纠纷
50周岁还能拿到失业金吗
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 1.缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
2.非因本人意愿中断就业的；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。
养老金是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金领取条件：
1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续（男职工60岁从事管理和科研工作的女职工55岁从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁）
2.个人缴费至少满15年
养老金金额和缴费年限与缴费基数有关，与领取失业金无关。
2.非因本人意愿中断就业的；
3. 已经进行失业登记，并有求职要求的。
养老金是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
养老金领取条件：
1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续（男职工60岁从事管理和科研工作的女职工55岁从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁）
2.个人缴费至少满15年
养老金金额和缴费年限与缴费基数有关，与领取失业金无关。
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