工伤赔偿到账了后还要给单位钱吗

一、工伤赔偿到账了后还要给单位钱吗

在常规状况之下，工伤赔付款项抵达个人账户之后，并不存在需要向用人单位缴纳额外款项之必要。工伤赔偿乃是对于受伤员工的一种补偿措施，其主要目的在于维护员工的合法权益并填补由于工伤事故所导致的经济损失。除非在处理工伤赔偿事务的过程中，用人单位已经为您预先垫付了部分相关费用并且双方之间有明确的协议规定需要进行偿还，否则在大多数情况下，您并不需要将收到的赔偿款归还给用人单位。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

二、工伤赔偿到社保局签字后多久能拿到钱

若您希望取得工伤赔偿，则必须经历以下三项严谨的法律程序:

首先进行工伤认定程序;

其次进行劳动能力鉴定程序;

最后再进行工伤待遇审核程序。

以上程序将以下述时间顺序展开:

1.自提交相关申请之日开始计算，劳动保障行政部门会在收到材料后的第十五天内对其进行全面审查，并在六十天内给出工伤认定结果，同时会在二十天内向当事人或者代表单位发放工伤认定通知。

然而，最长不能超过九十五天的规定期限。

2.劳动能力鉴定:

需等到伤势稳定后方能进行鉴定，通常情况下，伤者应在受伤后的约六个月后接受鉴定，整个鉴定过程大约需要六十天，得出最终鉴定结果后还要公示二百四十天。

3.工伤赔偿:

审核工作由劳动部门主导，预计将花费一个月左右的时间。

因此，扣除上述各环节所需时间，从您向单位或相关部门递交申请之日起计算，大约历时一年便可获得工伤赔偿。《工伤保险条例》第三十三条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

三、工伤赔偿到公司了公司不给怎么办

对于贵方遭遇的此类情形，请勿过度忧虑。首先，强烈建议您主动与所在企业展开有效且坦诚的交流，明确无误地告知对方履行法定的工伤补偿款项支付责任，同时务必妥善保存所有的相关交流记录以备查证。若是经过充分讨论和协商均未能达成共识，那么您便可考虑向当地劳动监察部门提出投诉请求，让他们介入调查并敦促企业切实履行其支付义务。除此之外，您也有权利向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。在此过程中，您需准备齐全工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论及劳动合同等关键性证据资料，以有力证明您理应得到工伤赔偿以及企业尚未支付的客观事实。仲裁裁决具备法律约束力，倘若企业拒绝执行，您有权向人民法院申请强制执行。

常规下，工伤赔款到账个人后，无需向雇主额外缴纳。此赔偿旨在补偿员工损失，维护其权益，弥补工伤所致经济损失。除非雇主已垫付费用并有偿还协议，否则无需归还赔偿款给雇主。