北京辞职后五险一金如何处理

[律师回复] 五险一金都能转拿离职证明、身份证分别去单位缴费的社保中心、公积金中心开转移证明，回老家缴费后，再把证明交当地社保局能转移缴费年限、个人账户医保的北京银行存折离开北京前把余额取光

[律师回复] 养老保险转移和接续手续：　　
一、申请出具《基本养老保险参保交费凭证》　　交费工人于交费单位解除(终止)劳动关系后，能够由本人或交费单位携带以下手续到所在社会保险经办组织申请开具《基本养老保险参保交费凭证》：　　
(
1)《申请》(附件二)、
(
2)交费工人户口簿、身份证原件及复印件
(
3)交费工人委托他人代为解决的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件
(
4)《工人养老保险手册》
(
5)交费工人的参加工作时间、视为交费年限等相关信息需要认定的，需出据交费工人本人的《人事档案》
(
6)解除(终止)劳动关系证明书、变动手续原件及复印件
(
7)政策限定的其他相关手续。　　
二、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系　　交费工人向新就业地社会保险组织出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一)，符合转进要求的，由新就业地社保经办组织向原社保经办组织发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。　　
三、解决基金转移手续　　原社保经办组织收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并解决基金划转手续，传送给新就业地社保组织。　　
四、解决接续保险手续　　新就业地社保组织在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按限定分别记入兼顾基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下手续确认转移接续情况：　　
1、《工人养老保险手册》。　　
2、交费工人的参加工作时间、视为交费年限等相关信息需要认定的，需出据交费工人本人的《人事档案》。　　
3、政策限定的其他相关手续。

[律师回复] 您好，针对您的外地五险和北京五险的区别问题解答如下, 四险就是养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险。
五险就是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
区别是四险里没有生育保险，而五险里有生育保险。
办公厅印发了《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，明确提出全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施，是保障职工社会保险待遇、增强基金共济能力、提升经办服务水平的重要举措。

[律师回复] 北京公务员不满五年如何辞职不辞退，可以辞职。
但是要看最开始入职的时候，是否与单位签订了协议。
有些地区可能因为比较偏，招人不容易，担心有些人是为了北京户口去的，待一年拿到户口就走。所以会要求与单位签订协议，工作必须满五年或者其他年限限制，否则可能需要支付违约金。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 离职时员工的五险一金和档案的处理如下，具体的全国各地的实际情况大同小异，但应该以当地为准，因此，当事人应该去当地咨询一下:
1、养老保险转移手续
《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：
一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；
二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转。
根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。
而根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
3、工伤及生育保险
这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
4、失业保险转移
《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。
失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
4、公积金异地购房只能一次性提取
按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。
而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。
因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。

[律师回复] 可以申请转移。在五险一金中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的，不能提取也不能转移，而养老保险、医疗保险以及公积金是可以异地转移的，所以如果是换了城市工作，可以提出申请将养老保险、医疗保险和公积金进行转移五险一金转移的注意事项
1、养老保险是可以在同一个账户中续交的，养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后，之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。
2、办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换，三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。
3、公积金自劳动关系终止之日起30日内可以申请提取，提取的时候带上身份证、银行卡、原单位劳动解除合同去公积金中心提取。

[律师回复] 可以辞职。
但是要看最开始入职的时候，是否与单位签订了协议。
有些地区可能因为比较偏，招人不容易，担心有些人是为了北京户口去的，待一年拿到户口就走。所以会要求与单位签订协议，工作必须满五年或者其他年限限制，否则可能需要支付违约金。

[律师回复] 你好！建议咨询当地的社保局了解具体的转移程序，希望我的回答对你能有所帮助。

[律师回复] 需要根据当地的政策规定等综合判断，您可以咨询当地的社保局

[律师回复] 1. 养老保险
（１）累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：
（２）养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外)，被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算)
2. 失业保险
失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。
3. 医疗保险
在职职工年度内(1月1日-12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%在一个年度内累计
4. 工伤保险
用于保障职工在合同期内不幸发生意外的情形。
5.生育保险
可以报销与生育有关费用
6. 公积金
单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，比如工资5000元，单位给你500，你自己扣除500，所以你每月公积金帐户应该有1000元，在用之前交够1年就行，需要买房或修房要去公积金中心取，只能一年取一次。

[律师回复] 一般情况都是我下面说的那样操作，具体需要些什么你可以找下你们当地公积金中心的电话，打过去先咨询一下r住房公积金支取（必须本人支取）：（户口在本地的不能取出公积金）r 1、携带开具的解除劳动合同证明、身份证原件及复印件1份、公积金存折原件，到公积金管理中心审批，审批后会打印盖章后的《住房公积金提取申请表》。r 2、持《住房公积金提取申请表》、身份证原件及复印件1份到指定银行(会告诉你)支取现金；rr公积金也可以转移，前提是转入地要先办理公积金，然后持转入地公积金管理中心开的转入函到之前城市的公积金管理中心办理转移手续。

[律师回复] 1、购买住宅房屋(70年产权房)并迁入，现在买小的老房子大约需要2-300万元，这是最好也是最贵的解决方案;
2、新单位有集体户口，可迁入新单位;
3、有些人才交流中心有集体户口，可迁入带为管理。但是因为现在不允许收管理费了，所以人才交流中心基本不愿意再办理此项业务了;
4、与原单位协商继续放在原单位，这种方法是下下策，以后出国、结婚、生子都会不方便，而且难免原单位不配合你办理业务，因为他们没有这个义务。
5、还有一种大部分人做不到的方法，就是投亲靠友，只要在北京有亲属，即可迁入他的户口本，但是现在不能享受相关的入学等政策，北京对如何还是比较开放的，只要是北京市户口在北京市内都可以自由迁移。

[律师回复] 你好，建议咨询社保部门

[律师回复] 可以转回老家。
1、转保是为了使务工者各地缴交的养老保险能累计起来达到180个月，享受养老待遇。并不意味着一定要转保。
2、社保法规定在一个地方累计缴满10年养老保险即可以将此地作为养老待遇领取地，否则全部转移到户籍地申请养老保险(前提是各地养老保险累计缴交180个月)。　　
3、如果你每个地方都是几年，意味着这几个地方是不能申请养老待遇的，你转到任何一个地方后，到最好还是要转到户籍地或是缴满10年养老保险的地方办理养老待遇，个人觉得没有一定要转的必要，以免造成重复劳动。如果你还年轻，不急着用这个保险，等等全国统筹了或许都不用转了!　　
4、如果一定要转：带身份证和社保卡去社保机构打印缴费凭证，然后交到转入地社保机构!

[律师回复] 需要根据当地的政策规定等综合判断，您可以咨询社保局

[律师回复] 一般情况都是我下面说的那样操作，具体需要些什么你可以找下你们当地公积金中心的电话，打过去先咨询一下r住房公积金支取（必须本人支取）：（户口在本地的不能取出公积金）r 1、携带开具的解除劳动合同证明、身份证原件及复印件1份、公积金存折原件，到公积金管理中心审批，审批后会打印盖章后的《住房公积金提取申请表》。r 2、持《住房公积金提取申请表》、身份证原件及复印件1份到指定银行(会告诉你)支取现金；rr公积金也可以转移，前提是转入地要先办理公积金，然后持转入地公积金管理中心开的转入函到之前城市的公积金管理中心办理转移手续。

[律师回复] 一般情况都是我下面说的那样操作，具体需要些什么你可以找下你们当地公积金中心的电话，打过去先咨询一下r住房公积金支取（必须本人支取）：（户口在本地的不能取出公积金）r 1、携带开具的解除劳动合同证明、身份证原件及复印件1份、公积金存折原件，到公积金管理中心审批，审批后会打印盖章后的《住房公积金提取申请表》。r 2、持《住房公积金提取申请表》、身份证原件及复印件1份到指定银行(会告诉你)支取现金；rr公积金也可以转移，前提是转入地要先办理公积金，然后持转入地公积金管理中心开的转入函到之前城市的公积金管理中心办理转移手续。

[律师回复] 三险一金与五险一金的区别就是缺少工伤保险和生育保险。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。“三险”即：养老保险、失业保险、医疗保险；一金，即：住房公积金（购房按揭时所用）。需要注意的是，养老保险、医疗保险和失业保险以及住房公积金虽然都是由企业和个人共同缴纳的保费，但前面“三险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金与三险一金区别就是，三险一金是比较早的说法，因为工伤保险是2004年实行的，生育保险是2006年实行的，这两险是后来的，再早的时候当然只有“三险”了。还有一种“三险”的说法，是因为工伤保险、生育保险个人不缴费，全部单位缴费，个人缴费的实际上就养老保险、失业保险和医疗保险。

[律师回复] 是可以的，具体看申请的理由。精神病鉴定程序：一、委托与受理1.案件的精神病司法鉴定，应当由相应的办案机关委托进行。案件的当事人、代理人、辩护诉讼代理人提出鉴定要求的，应当向办案机关提出申请，由办案机关决定，

[律师回复] 这一个你可以咨询北京当地的社会保障管理部门，这不属于法律问题