强制执行老板拖欠工资，其没钱发怎么解决

一、强制执行老板拖欠工资，其没钱发怎么解决

若老板拖欠工资且没钱可供强制执行，可采取以下措施：

首先，调查老板名下财产线索，包括房产、车辆、银行账户等，一旦发现立即申请法院查封、扣押、冻结，促使其想办法还款。

其次，查询老板是否存在到期债权，比如他人欠其货款等，可申请法院向次债务人发出履行到期债务通知，由次债务人直接向你履行债务。

再者，可申请将老板列入失信被执行人名单和限制高消费名单，限制其出行、消费等行为，迫使其积极履行支付工资义务。

另外，若老板有能力执行而拒不执行，情节严重的，可能构成拒不执行判决、裁定罪，可向公安机关报案追究其刑事责任，以保障自身合法权益。

二、老板被强制执行仍没钱发工资法律咋处理

若老板被强制执行仍没钱发工资，法院会调查其财产状况。若老板确实暂无财产可供执行，法院会裁定终结本次执行程序，待其有财产时恢复执行。

若老板有隐匿、转移财产等规避执行行为，法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任，可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪。

员工也可关注老板是否存在未足额出资、抽逃出资等情况，若有，可要求股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。

三、老板被强制执行没钱发工资员工权益咋保障

员工可通过以下途径保障权益。首先，若老板被强制执行仍没钱发工资，员工可关注企业是否有其他可供执行的财产，如固定资产、知识产权等，可向法院提供线索，申请法院对这些财产进行执行。其次，若企业股东存在未足额出资、抽逃出资等情况，员工可要求股东在未出资范围内对公司债务承担责任。另外，企业进入破产程序的，员工工资属于优先受偿债权，可向破产管理人申报债权参与分配。同时，员工可向当地劳动监察部门投诉，由其责令企业支付工资。还可向工会反映，工会可协助员工维权。

当面临强制执行老板拖欠工资，其没钱发怎么解决的问题时，其实还有一些后续情况需要关注。即便老板当下没钱支付工资，法院可以查询其名下其他财产，如车辆、房产等进行拍卖以支付工资。若老板有转移、隐匿财产等行为，还可能会被追究刑事责任。另外，若老板确实暂时无力支付，也可与员工达成和解协议，约定分期支付。要是你对强制执行后续财产查询流程、老板隐匿财产的法律后果等还有疑问，别错过获取专业解答的机会，点击网页底部的 “立即咨询” 按钮，专业法律人员为你答疑解惑。