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再次申请工伤认定期限是什么？
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2024-07-14
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冯晓辉律师
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专家导读
工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
我国的对工伤认定有着严格的规定，工伤在工作中受到身体损伤的情况，一般都会给受害者带来严重的经济损失以及身体健康损失，工伤就是在保障劳动者的利益不受太大的损失，而工伤需要进行申请认定，在一定的期限内进行申请，否则不予受理，那再次申请工伤认定期限是什么？下面就详细介绍。
一、单位申请认定工伤认定的期限
单位申请认定工伤认定的期限为1年。
《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。
工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。
二、职工申请认定工伤认定的期限
职工申请认定工伤认定的期限为30日。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
在发生事故之后要及时向有关部门进行申请，并且不能超过期限，受害者要在一个月内向有关部门进行申请工伤认定，或者单位在一年内申请工伤认定，在工伤认定之后可以得到一定的佩服，来弥补受害者的损失。
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再次申请工伤认定期限是什么？
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申请再审被驳回能再次申请再审吗？
申请再审被驳回之后当事人可以继续向上级法院申请再审。如果上级法院经过审查之后认为原法院的审查结果没有问题的话也会对再审申请进行驳回。驳回之后法院不再受理当事人的再审申请。当事人只能向检察院申请监督。
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诉讼仲裁
你好，律师，我弟弟在行政复议后在工作中受伤了，算是工伤，已经过了60天了，想问一下行政复议后再次工伤认定期限是多长时间？
[律师回复] 对于行政复议后再次工伤认定期限，劳动和社会保障部办公厅最近下发了《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》的通知，复函明确了在适用《工伤认定办法》第十九条规定时，当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者行政诉讼，行政复议不是前置程序。因此，劳动保障行政部门对当事人的工伤认定申请作出不予受理结论时，应当告知当事人可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
按照《工伤保险条例》第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应该首先申请行政复议，对行政复议不服的，再依法提起行政诉讼。
在适用《工伤认定办法》第十九条规定时，当事人对工伤认定结论不服的，应按照《工伤保险条例》第五十三条规定执行;当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，即这种情况下行政复议不是前置程序。
按照《工伤保险条例》第五十三条规定，申请工伤认定的职工或者直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，应该首先申请行政复议，对行政复议不服的，再依法提起行政诉讼。
在适用《工伤认定办法》第十九条规定时，当事人对工伤认定结论不服的，应按照《工伤保险条例》第五十三条规定执行;当事人对不予受理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼，即这种情况下行政复议不是前置程序。
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快速解决“工伤赔偿”问题
我的工商已经认定过一次了，请问再次工伤认定期限是多久会不会很长，因为我现在想要辞职，我怕我辞了，只之后就不能再进行工伤认定了，所以来问问你们希望你们尽快给我解答。
[律师回复] 职工申请认定工伤认定的期限为30日。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
在发生事故之后要及时向有关部门进行申请，并且不能超过期限，受害者要在一个月内向有关部门进行申请工伤认定，或者单位在一年内申请工伤认定，在工伤认定之后可以得到一定的佩服，来弥补受害者的损失。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
在发生事故之后要及时向有关部门进行申请，并且不能超过期限，受害者要在一个月内向有关部门进行申请工伤认定，或者单位在一年内申请工伤认定，在工伤认定之后可以得到一定的佩服，来弥补受害者的损失。
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申请再审有无次数限制？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 依据我国相关法律的规定，刑事案件的当事人申请再审的，是不会限制减刑的，对被判处死刑缓期执行的累犯和因故意、、抢劫等严重暴力犯罪执行死缓的犯罪分子，适用限制减刑。
《中华人民共和国刑法》
第五十条【死缓变更】判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑如果故意犯罪，情节恶劣的，报请最高人民核准后执行死刑对于故意犯罪未执行死刑的，死刑缓期执行的期间重新计算，并报最高人民备案。
对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意、、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子，人民根据犯罪情节等情况可以同时决定对其限制减刑。
《中华人民共和国刑法》
第五十条【死缓变更】判处死刑缓期执行的，在死刑缓期执行期间，如果没有故意犯罪，二年期满以后，减为无期徒刑如果确有重大立功表现，二年期满以后，减为二十五年有期徒刑如果故意犯罪，情节恶劣的，报请最高人民核准后执行死刑对于故意犯罪未执行死刑的，死刑缓期执行的期间重新计算，并报最高人民备案。
对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意、、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子，人民根据犯罪情节等情况可以同时决定对其限制减刑。
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第一次做过工伤认定，二次手术后可以再次工伤认定吗?
[律师回复] 已经超过时效，不能申请工伤认定。r《工伤保险条例》r第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。r用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。r按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。r用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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再次申请工伤鉴定的时限是多久？
再次申请工伤鉴定的时间是在收到鉴定结论之后的15天之内，而且，本人和家属在拿到工伤鉴定结论书以后不能只关注于工伤鉴定的具体伤残级别情况，在鉴定书当中对再次申请工伤鉴定的时限本身就写得非常的清楚，超过15天都没有提出异议的，就表明认同了第一次工伤鉴定的结论。
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工伤赔偿
一人有限责任公司转让后，再次注册，还能再次注册吗？
[律师回复] 成立公司一般要达到下面五个条件：
（一）股东符合法定人数；有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
（二）股东出资达到法定资本最低限额；2人有限制为3万以上，公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足，投资公司在五年内缴足。一人有限公司最低注册资本为10万，需一次缴足。
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； 09年始，部分地区有可以申请免缴首期注册资本文件，但是对于此类申请人，申请对象有所限制，适用于注册资本低于10万元以下的有限责任公司（一人有限公司除外）
（五）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。设立条件：
一、股东的人数和资格我国公司法第20条规定:有限责任公司由50个以下股东共同出资设立。这表明，在我国设立有限责任公司，除国有独资公司外，至少要有2个股东，最多不能超过50个股东。除国有独资公司外，有限责任公司的股东可以是自然人，也可以是法人。
二、公司的最低注册资本一人有限责任公司，10万元人民币一次性缴足到位;两名股东及以上有限责任公司，3万元人民币;
三、公司章程的制定
四、公司的其他条件有限责任公司股权转让要注意:
1、原股东召开股东会并形成决议:同意转让，原股东放弃优先购买权。
2、由转让方(原股东)与受让方(新股东)之间签定股权转让协议(至少四份:双方各一份，一份公司留存，一份工商变更用)。至于新股东要不要承担原股东的债权债务，可以在“股权转让协议”中做出明确规定，法律上没有强制新股东必须承担。
3、新股东召开股东会并形成决议:形成新的董事会及董事、监事会及监事、通过章程修正案等事项。
4、公司章程修正案(新股东签字)。
5、工商变更登记表、股东构成表、委托书等(可到工商局领取)。根据《公司法》第72条条一款的规定，有限责任公司的股东之间是可以互相转让股权的，不需要经过其他股东的同意。小股东以转让股权的方式将股股转让给集体股（一般为职工持股会的名义），是符合法律规定的。股权转让后，小股东即已失去了股东资格。
（一）股东符合法定人数；有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
（二）股东出资达到法定资本最低限额；2人有限制为3万以上，公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本的百分之二十，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足，投资公司在五年内缴足。一人有限公司最低注册资本为10万，需一次缴足。
（三）股东共同制定公司章程；
（四）有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构； 09年始，部分地区有可以申请免缴首期注册资本文件，但是对于此类申请人，申请对象有所限制，适用于注册资本低于10万元以下的有限责任公司（一人有限公司除外）
（五）有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。设立条件：
一、股东的人数和资格我国公司法第20条规定:有限责任公司由50个以下股东共同出资设立。这表明，在我国设立有限责任公司，除国有独资公司外，至少要有2个股东，最多不能超过50个股东。除国有独资公司外，有限责任公司的股东可以是自然人，也可以是法人。
二、公司的最低注册资本一人有限责任公司，10万元人民币一次性缴足到位;两名股东及以上有限责任公司，3万元人民币;
三、公司章程的制定
四、公司的其他条件有限责任公司股权转让要注意:
1、原股东召开股东会并形成决议:同意转让，原股东放弃优先购买权。
2、由转让方(原股东)与受让方(新股东)之间签定股权转让协议(至少四份:双方各一份，一份公司留存，一份工商变更用)。至于新股东要不要承担原股东的债权债务，可以在“股权转让协议”中做出明确规定，法律上没有强制新股东必须承担。
3、新股东召开股东会并形成决议:形成新的董事会及董事、监事会及监事、通过章程修正案等事项。
4、公司章程修正案(新股东签字)。
5、工商变更登记表、股东构成表、委托书等(可到工商局领取)。根据《公司法》第72条条一款的规定，有限责任公司的股东之间是可以互相转让股权的，不需要经过其他股东的同意。小股东以转让股权的方式将股股转让给集体股（一般为职工持股会的名义），是符合法律规定的。股权转让后，小股东即已失去了股东资格。
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户口再次迁移有时间限制吗
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 按国家有关就业工作的规定，毕业生的户口随报到证去向，即报到证开到哪个单位，户口一般应落到单位所在地。建议毕业生到单位报到后，要及时到当地公安派出所落户。暂无就业单位等原因暂不就业的毕业生，按照相关文件规定，未就业毕业生户籍可迁回原户籍迁出地，待正式就业后再将户籍迁到就业地。 因户口迁移证有时间限制，为避免不必要的麻烦，建议此类毕业生慎重对待户口问题，不要超过有效期限。
公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。
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。工伤认定第一次不成功可再次申请吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 你需要搞清楚，是什么原因导致的认定不成功。如果是完全不符合认定条件，那么再次申报也是没有用的。如果是提交的资料信息或证据不足，那么要尽快收集，可以再次申报。《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤第二次申请认定还需要再次申请吗
[律师回复] 不需要，直接将
第一次的鉴定结论书再配合其他材料就可以了。不清楚的，伤者可以拨打12333社保服务热线进行咨询。 根据《工伤保险条例》
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
第一次的鉴定结论书再配合其他材料就可以了。不清楚的，伤者可以拨打12333社保服务热线进行咨询。 根据《工伤保险条例》
第二十六条 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
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工伤未认定上是否可以再次申请
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤未认定上是否可以再次申请相关的法律规定。
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股东会议确认无效后能否再次重新确认?
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 确认股东会议无效是否可以恢复股东资格
股东会决议内容违反法律、行政法规，即属无效决议，利害关系股东可以此提起股东会决议无效之诉。如果是关于股东资格方面的决议，进而可以恢复股东资格。此处的“违反法律、行政法规”，是指违反法律、行政法规的强制性规范，若只是违反一般的任意性规范，则可能属于可提起撤销之诉的情形。具体而言，可提起股东会决议无效之诉的情形主要有：
1、股东会决议要求股东以个人财产偿债;
2、股东会伪造股东签名损害股东实体性权利形成的决议;
3、股东会选举董事、高级管理人员兼任监事的情形;
4、股东会决议直接选定董事会中的公司职工代表的情形。
根据《公司法》第22条的规定，公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民撤销。
股东依照前款规定提讼的，人民可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。
由于股东会资本多数决的先天缺陷，多数股股东的意志总是处于支配地位，少数股股东的意志对公司的决策难以产生有效的影响，因而在大股东的下，股东会决议就很容易出现因程序瑕疵和内容瑕疵而导致的股东会决议无效和可撤销的情形，在此情况下，利害关系股东为维护自身权益，就可依据公司法第二十二条之规定提起股东会决议无效和撤销之诉。董事会决议亦如此。
相关内容：股东资格丧失
股东资格的丧失是指股东因法定原因或法定程序而丧失股东身份。从我国《公司法》规定来看，主要有以下几种情形：
1、公司法人资格消灭，如解散、破产、被合并;
2、自然人股东死亡或法人股东终止;
3、股东将其所持有的股份转让;
4、股份被人民法院强制执行;
5、股份被公司依法回购;
6、法律规定的其他情形，如赠与、纳税、被善意取得等。
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因为起诉离婚的事情，第一次没有处理好，要再次起诉离婚，那么再次起诉离婚期限的规定是什么？
[律师回复] 离婚诉讼不存在有效期的说法。根据《民事诉讼法》第一百二十四条第七项的规定，判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。这是对再次起诉离婚的时间限制，目的是防止原告滥诉、缠诉，也是为了给双方一个冷静思考、恢复感情的时间。但这条规定只是针对原告的，被告不受限制，原告有新情况、新理由的，也可以不受六个月的限制。
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我小姨刚离婚又打算再婚，来来回回结婚离婚的折腾好几次了，我就是想问问，离婚和再婚次数有限制吗？
[律师回复] 根据《中华人民共和国 婚姻法 》第三十五条 离婚后，男女双方自愿恢复夫妻关系的，必须到婚姻登记机关进行复婚登记。并对于复婚次数没有规定的。
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工伤认定书不服能否再次复议
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 可以，《工伤保险条例》第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民提起行政诉讼：
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(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的
(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的
(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的
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再审申请被驳回有新证据能再次申请么
关于再审申请被驳回后能否因新证据再次申请的问题，依据我国法律，一般不再审理相同事由的再审请求。但如果原驳回因证据不足，且新证据可能改变判决结果，申诉人可重新申请再审。
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诉讼仲裁
一审不判离婚，再次起诉的时间限制
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 离婚中，一审判决不准离婚的情况下，主张离婚的一方可以提起上诉，通过二审人民重新判决。上诉是当事人的基本权利。因此，当事人无需任何理由都可以提起上诉。如果二审人民维持原判，当事人还可以通过申诉途径要求重新判决。但是，因离婚案件可以在判决不准离婚后6个月内再提起，司法实践中，对再次离婚的，人民经调解无效都会准许离婚，因此，判决不准离婚不必进行申诉程序。
《中华人民共和国婚姻法》
第三十二条 【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十四条 人民对下列，分别情形，予以处理：
(一)依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼;
(二)依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民的，告知原告向仲裁机构申请仲裁;
(三)依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决;
(四)对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民;
(五)对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又的，告知原告申请再审，但人民准许撤诉的裁定除外;
(六)依照法律规定，在一定期限内不得的案件，在不得的期限内的，不予受理;
(七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又的，不予受理。
《中华人民共和国婚姻法》
第三十二条 【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。
《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十四条 人民对下列，分别情形，予以处理：
(一)依照行政诉讼法的规定，属于行政诉讼受案范围的，告知原告提起行政诉讼;
(二)依照法律规定，双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民的，告知原告向仲裁机构申请仲裁;
(三)依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决;
(四)对不属于本院管辖的案件，告知原告向有管辖权的人民;
(五)对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又的，告知原告申请再审，但人民准许撤诉的裁定除外;
(六)依照法律规定，在一定期限内不得的案件，在不得的期限内的，不予受理;
(七)判决不准离婚和调解和好的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又的，不予受理。
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同学行政复议刚刚结束，又收集到了新的证据，想再次申请行政复议，请问再次申请行政复议期限是多久？
[律师回复] 对行政复议不服只可行政诉讼。
一级复议制度是指公民、法人或者其他组织对行政机关作出的具体行政行为不服，可以向该行政机关的上一级行政机关或者法律、法规规定的其他机关申请复议，对复议决定不服，只能依法向人民法院提起行政诉讼，不得再向复议机关的上一级行政机关申请复议的制度。即不服从行政主体的具体行政行为的公民、法人或者其他组织，可以向法定的复议机关申请复议一次，复议机关作出的复议决定是行政终级决定，行政相对人不服不能再向上级国家行政机关申请复议的制度。一级复议制度是中国《行政复议法》确立的基本制度，主要是考虑到中国行政复议决定在多数情况下并非最后救济手段，当事人对复议决定不服，还可以提起行政诉讼，仍可以得到人民法院两级审判的救济，这样就没有必要在行政系统内实行两极或多级复议制度，以免行政争议在行政系统内迟迟不能解决，对保护公民、法人或者其他组织的合法权益产生不利影响，而且影响行政效率的提高。
根据《中华人民共和国行政复议法》规定
第十六条 公民、法人或者其他组织申请行政复议，行政复议机关已经依法受理的，或者法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的，在法定行政复议期限内不得向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的，不得申请行政复议。所以，再次申请行政复议期限这个问题没有答案，
一级复议制度是指公民、法人或者其他组织对行政机关作出的具体行政行为不服，可以向该行政机关的上一级行政机关或者法律、法规规定的其他机关申请复议，对复议决定不服，只能依法向人民法院提起行政诉讼，不得再向复议机关的上一级行政机关申请复议的制度。即不服从行政主体的具体行政行为的公民、法人或者其他组织，可以向法定的复议机关申请复议一次，复议机关作出的复议决定是行政终级决定，行政相对人不服不能再向上级国家行政机关申请复议的制度。一级复议制度是中国《行政复议法》确立的基本制度，主要是考虑到中国行政复议决定在多数情况下并非最后救济手段，当事人对复议决定不服，还可以提起行政诉讼，仍可以得到人民法院两级审判的救济，这样就没有必要在行政系统内实行两极或多级复议制度，以免行政争议在行政系统内迟迟不能解决，对保护公民、法人或者其他组织的合法权益产生不利影响，而且影响行政效率的提高。
根据《中华人民共和国行政复议法》规定
第十六条 公民、法人或者其他组织申请行政复议，行政复议机关已经依法受理的，或者法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的，在法定行政复议期限内不得向人民法院提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的，不得申请行政复议。所以，再次申请行政复议期限这个问题没有答案，
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之前一受伤我们就做了工伤鉴定，可是现在伤势恶化了，我们还需要去手术，可能手术结果对鉴定结果也有一定的影响，工伤已经认定后二次手术还能再次申请鉴定吗？
[律师回复] 伤情稳定后可以申请伤残鉴定，申请伤残鉴定需要先向鉴定委员会提交申请材料。然后根据安排进行鉴定。二次手术与鉴定没有关系，鉴定结论如果有变化，可以在一定期限内重新鉴定。
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再次提起离婚诉讼的期限一般是多久
[律师回复] 对于再次提起离婚诉讼的期限一般是多久这个问题，解答如下,
一、再次提起离婚诉讼的期限一般是多久判决不准离婚和调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又的，不予受理。法律之所以有这样的规定，是因为离婚案件主要是解除当事人之间的身份关系，与一般财产案件不同，不适用一事不二审的原则，若采用与一般财产案件同样的规则，则意味着当事人只有一次诉讼离婚的机会。这是由离婚案件的特点所决定的。同时为了防止当事人滥用诉权，即首次离婚请求被判决不准予后，当事人即刻又上提出请求离婚的情况发生，对再次离婚的时间我国法律规定为间隔6个月，从第一次判决生效之日起算。这样的规定客观上是给当事人一个冷静的机会，让他们重新审视自己的婚姻，以挽救感情尚未真正破裂的婚姻。适用此项规定时，应当注意到两个问题：1此项限制仅针对原离婚诉讼的原告。原离婚诉讼中的被告，则不受此限。若被告在6个月内以原告的身份提出离婚诉讼的，即使没有新情况、新理由的，人民亦应受理。2、、原告在判决不准离婚或者调解和好后6个月内不得提出离婚诉讼，其限制条件是没有新情况、新理由。这是指原离婚诉讼所请求离婚的事实、理由没有变化或者没有本质变化的情况下才加限制。如果出现了说明感情确已破裂的新情况、新理由，或发生了其他变化，也可在6个月内提讼。人民法院审查后确属新情况、新理由的，应当依法受理。
二、再次离婚一定会判离婚吗第一次判决不离婚，半年后可以再次去，如果一方还是坚持不离，判离得可能性能占80%。对于判决不准离婚和调解和好的离婚案件，要是再次提起离婚诉讼的话，则需要在6个月之后。但要是有新情况、新理由的话，那此时即使在6个月内，也是会依法进行受理的。当然，即使再次最终也不一定就会判决夫妻离婚，还是要看提供的证据是否能够证明夫妻之间感情破裂才行。
一、再次提起离婚诉讼的期限一般是多久判决不准离婚和调解和好的离婚案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又的，不予受理。法律之所以有这样的规定，是因为离婚案件主要是解除当事人之间的身份关系，与一般财产案件不同，不适用一事不二审的原则，若采用与一般财产案件同样的规则，则意味着当事人只有一次诉讼离婚的机会。这是由离婚案件的特点所决定的。同时为了防止当事人滥用诉权，即首次离婚请求被判决不准予后，当事人即刻又上提出请求离婚的情况发生，对再次离婚的时间我国法律规定为间隔6个月，从第一次判决生效之日起算。这样的规定客观上是给当事人一个冷静的机会，让他们重新审视自己的婚姻，以挽救感情尚未真正破裂的婚姻。适用此项规定时，应当注意到两个问题：1此项限制仅针对原离婚诉讼的原告。原离婚诉讼中的被告，则不受此限。若被告在6个月内以原告的身份提出离婚诉讼的，即使没有新情况、新理由的，人民亦应受理。2、、原告在判决不准离婚或者调解和好后6个月内不得提出离婚诉讼，其限制条件是没有新情况、新理由。这是指原离婚诉讼所请求离婚的事实、理由没有变化或者没有本质变化的情况下才加限制。如果出现了说明感情确已破裂的新情况、新理由，或发生了其他变化，也可在6个月内提讼。人民法院审查后确属新情况、新理由的，应当依法受理。
二、再次离婚一定会判离婚吗第一次判决不离婚，半年后可以再次去，如果一方还是坚持不离，判离得可能性能占80%。对于判决不准离婚和调解和好的离婚案件，要是再次提起离婚诉讼的话，则需要在6个月之后。但要是有新情况、新理由的话，那此时即使在6个月内，也是会依法进行受理的。当然，即使再次最终也不一定就会判决夫妻离婚，还是要看提供的证据是否能够证明夫妻之间感情破裂才行。
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再审申请被驳回有新证据能再次申请么
关于再审申请被驳回后能否因新证据再次申请的问题，依据我国法律，一般不再审理相同事由的再审请求。但如果原驳回因证据不足，且新证据可能改变判决结果，申诉人可重新申请再审。
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诉讼仲裁
我家是农村的，早些年我家的农村土地承包合同是与村委会签订的短期合同，现在发现那个农村土地合同超过承包期限了，请问要到哪里去重新签订合同呢？
[律师回复]
一：本集体经济组织成员的村民会议选举产生承包用作小组。
二：承包工作小组依照法律、法规的规定拟定并公布承包方案。
三：依法召开本集体经济组织成员的村民会议，讨论通过承包方案。
四：公开组织实施承包方案。
五：签订承包合同。
一：本集体经济组织成员的村民会议选举产生承包用作小组。
二：承包工作小组依照法律、法规的规定拟定并公布承包方案。
三：依法召开本集体经济组织成员的村民会议，讨论通过承包方案。
四：公开组织实施承包方案。
五：签订承包合同。
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快速解决“征地拆迁”问题
之前我因为受了工伤去申请了工伤认定，但是对认定结果不服，所以申请了行政诉讼，现在一审判决结果还是不服想再次申请，请问工伤认定行政诉讼再审申请书怎么写？
[律师回复] 申诉人：________________________ 申诉人因_____一案，不服_______人民法院_______年_____月_____日（?）字第_______号行政判决（或裁定），现提出申诉。 申请再审 请求事项：____________________________________________________ 事实与理由：__________________________________________________ 此致 _________人民法院 申诉人： 年 月 日
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我今天在电视上看到一则新闻，没看懂，请教一下二审审限延长一次后还会再延长么，谢谢了。
[律师回复] 《民事诉讼法》第一百五十九条规定：人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。
有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
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我和对象因为感情不和离婚了，我想咨询一下律师请求再次分割财产的诉讼期限具体规定是什么
[律师回复] 得知有财产之日起一年内可以请求分割财产。lt;婚姻法gt;
第四十七条 离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
第四十七条 离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。
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