工伤走人身损害怎么赔偿

工作中，难免会遇到意外受伤的情况。当遭遇工伤时，很多人可能会疑惑，能不能不走工伤认定程序，而是按照人身损害来要求赔偿呢？这种情况在实际生活中还真不少见，比如一些没有签订正规劳动合同的临时工，在工作时受伤后，可能就会考虑走人身损害赔偿的途径。那工伤走人身损害到底该怎么赔偿呢？接下来就为大家详细解答。

一、判断是否符合人身损害赔偿条件

不是所有工伤都能走人身损害赔偿。一般来说，当存在第三人侵权导致工伤时，或者用人单位没有为员工缴纳工伤保险，员工又难以进行工伤认定的情况下，才适合考虑人身损害赔偿。比如，小张在工地工作时，被另一家施工单位的车辆撞伤，这种因第三人侵权导致的工伤，就可以考虑人身损害赔偿。

二、收集证据

证据是索赔的关键。需要收集的证据包括医院的诊断证明、病历、检查报告等医疗资料，以及能证明受伤过程的证据，比如现场照片、证人证言等。还是以小张为例，他要收集医院对他伤情的诊断证明，以及现场其他工友的证人证言，来证明他是在工作时被车辆撞伤的。

三、确定赔偿项目和金额

人身损害赔偿的项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。医疗费以实际发生的为准，需要保留好医院的收费票据。误工费要根据伤者的误工时间和收入状况来确定。护理费则根据护理人员的收入和护理期限来计算。比如，小李在工作中受伤，医生建议休息三个月，他每月工资5000元，那么他的误工费就是15000元。

四、协商与调解

在收集好证据、确定赔偿项目和金额后，可以先与侵权方或责任方进行协商。协商时要注意保持冷静，合理表达自己的诉求。如果协商不成，可以寻求有关部门的调解，比如人民调解委员会。比如，小赵在工厂因机器故障受伤，他与工厂协商赔偿事宜，但双方分歧较大，这时他就可以申请人民调解委员会介入调解。

五、提起诉讼

如果协商和调解都无法解决问题，就只能通过诉讼来维护自己的权益了。起诉时要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据。在诉讼过程中，要积极配合法院的工作，按时参加庭审。比如，小王在工作中受伤后，与侵权方协商无果，他就向法院提起了诉讼，最终通过法院的判决获得了应有的赔偿。

工伤走人身损害赔偿后，还可能会遇到一些后续问题，比如赔偿款的执行问题，如果对方不履行判决该怎么办，后续的康复治疗费用还能不能继续索赔等。这些问题处理不好，可能会让伤者再次陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，为你提供专业的法律建议，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。