工伤保险待遇可否继承？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 工亡待遇是否能代位继承
工亡待遇不是遗产，不能代位继承。
遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，其范围包括
(1)公民的收入;
(2)公民的房屋、储蓄和生活用品;
(3)公民的林木、牲畜和家禽;
(4)公民的文物、图书资料;
(5)法律允许公民所有的生产资料;
(6)公民的著作权、专利权中的财产权利;
(7)公民的其他合法财产。
死亡抚恤金是公民死亡后死者单位给予死者近亲属及被扶养人的生活补助费，丧葬费是死者单位给予死者亲属处理死者后事的一种补助，属于“遗属津贴”的范围，因为死亡抚恤金和丧葬费均发生于死者死亡后，不属于公民死亡时遗留的合法财产，所以死亡抚恤金和丧葬费不是遗产，而应将其归为家庭的共有财产。对死亡抚恤金和丧葬费应该如何进行分割呢?
首先，因为死亡抚恤金和丧葬费不属于遗产，不应将其用于清偿死者的生前债务。再者，根据死亡抚恤金及丧葬费的性质及发放的意图来看，死亡抚恤金及丧葬费是对死者亲属的一种补助，享有分割抚恤金及丧葬费的人应该是死者的近亲属即死者的父母、配偶及子女，还有就是依靠死者扶养的人。工伤职工受到事故伤害的同时，其家庭和近亲属实际上同样受到伤害，包括因职工受伤导致其家人减少或丧失的生活来源及额外支出的费用。因此，对抚恤金及丧葬费进行分割，不能像分割遗产一样，采取均等分割的方法，而应优先照顾死者生前对其进行扶养并丧失生活来源的近亲属

[律师回复] 从程序上分析，陈某的妻子和女儿要求承继诉讼符合法律规定。《劳动争议调解仲裁法》第25条规定：“劳动者死亡的，由其近亲属和代理人参加仲裁活动。”可见，在诉讼过程中.作为公民的一方当事人死亡，劳动争议仲裁机构应当中止审理，等待继承人表明是否参加诉讼。本案中，陈某的妻子和女儿主动请求承继仲裁，仲裁机构应当准许，并继续审理。
　　从实体层面分析，陈某的妻子和女儿有权继承陈某的工伤保险待遇。按照《工伤保险条例》的规定，职工受到工伤的，其应当享受的待遇主要有：由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，以及解除或者终止劳动关系时由用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。由于建筑公司没有为陈某缴纳工伤保险费，因此，这三项待遇都应由建筑公司支付。
　　
首先，从法律性质上讲，这三项待遇基于法律规定而产生，一次性伤残补助金自劳动者完成工伤认定及伤残等级鉴定时就有权请求，而一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金自劳动者与用人单位解除或终止劳动关系后有权请求。因此，这三项待遇在陈某死亡之前就已经因法律规定而产生。之所以没有实际支付，是因为其后双方发生争议并进入诉讼，陈某的死亡不应影响这三项待遇的给付。
其次，从继承法的角度来看，陈某死亡时已经产生的三项待遇属于陈某的合法财产性权利，属于可继承的财产应无疑问。有疑问的是，这三项待遇是否具有人身专属性，即是否随陈某死亡而消灭?笔者认为，工伤保险待遇虽具有一定的人身专属性，但并非绝对不能继承，在它转化为特定的财产权利后即应当具有可继承性。在这方面可以参考侵权法的规定，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第18条第2款规定：“精神损害抚慰金的请求权，不得让与或者继承。但赔偿义务人已经以书面方式承诺给予金钱赔偿，或者赔偿权利人已经向人民法院起诉的除外”。
最后，从立法目的考虑，工伤职工受到事故伤害，其家庭和近亲属同样受到伤害，包括因受害人受伤导致其家人因此减少或丧失的生活来源以及额外支出的费用等。如果在受伤害的工伤职工死亡后待遇就消灭的话，对于职工和其家庭来讲显然是不公平的。在实践中甚至会产生鼓励企业恶意拖欠职工工伤保险待遇直至其死亡的恶果，这是与工伤保险的立法目的相悖的。

[律师回复] 如果是你的工伤保险待遇得不到落实，你可以通过劳动仲裁甚至是民事诉讼的方式，向公司主张自己的工伤保险权益。至于股东权利，由于你处在工伤治疗期间，有些权利的行使可能会有些不便，如出席股东大会、查阅公司财务报告等，你可以委托他人代为行使，并在授权委托书上具体写明手委托人的具体权限。如果该有限责任公司或者其他股东故意设置障碍阻挠你行使权利，你可以转让股份或者提起诉讼。

[律师回复] 工伤保险待遇不可以继承。
工伤职工的工伤保险待遇，是用人单位和工伤保险金按照法律法规规定的给予工伤职工本人，因为工伤遭受工资福利、身体伤害的补偿；是给予因工死亡职工符合领取供养亲属抚恤金条件的近亲属的补偿，仅限于本人享受。不是工伤职工和供养亲属的遗产，不可以继承。
《继承法》
第三条 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
(一)公民的收入;
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;
(三)公民的林木、牲畜和家禽;
(四)公民的文物、图书资料;
(五)法律允许公民所有的生产资料;
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;
(七)公民的其他合法财产。

[律师回复] 遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：
(一)公民的收入;
(二)公民的房屋、储蓄和生活用品;
(三)公民的林木、牲畜和家禽;
(四)公民的文物、图书资料;
(五)法律允许公民所有的生产资料;
(六)公民的著作权、专利权中的财产权利;
(七)公民的其他合法财产。

[律师回复] 您好，工亡待遇是否能代位继承 根据国继承法规定，被继承人的子女先于被继承人死亡，由其晚辈直系血亲代位继承，将被代位人限于被继承人的子女。

[律师回复]
1、还可向单位主张工亡待遇，能证明是上班途中交通事故死亡即可
2、房屋及死亡赔偿金参照遗产继承分配
3、亲属抚恤金归亲属本人
1、还可向单位主张工亡待遇，能证明是上班途中交通事故死亡即可
2、房屋及死亡赔偿金参照遗产继承分配
3、亲属抚恤金归亲属本人

[律师回复] “职工因工死亡，应按照以下规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的标准发给。
(二)供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度职工月平均工资的百分之四十发给，其他供养亲属每人每月按百分之三十发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发百分之十。抚恤金总额不得超过死者本人工资。供养亲属的范围和条件按照现行的有关规定执行，供养亲属失去供养条件时不再享受该项抚恤金。
(三)一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资四十八个月至六十个月的金额，具体标准由各省、自治区、直辖市确定。

[律师回复] 原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：
（一）领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；
（二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；
（三）一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。
附注：供养亲属的范围参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动保障部令第18号）执行。

[律师回复] 您好，针对您的缴纳社保的人死亡后继承人可享受什么待遇问题解答如下, 死亡后可以领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。
原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：
（一）领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；
（二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；
（三）一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。
《社会保险法》第十四条规定：“个人死亡的，个人账户余额可以继承”。
十七条规定：“ 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。”

[律师回复] 继承人遗弃被继承人或者虐待被继承人，会丧失继承权。继承人有下列行为之一的，丧失继承权：
1、故意杀害被继承人；
2、为争夺遗产而杀害其他继承人；
3、遗弃被继承人，或者虐待被继承人情节严重；
4、伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱，情节严重；
5、以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱，情节严重。但除了故意杀害被继承人和为争夺遗产杀害其他继承人以外，其他行为如果有悔改表现，被继承人原谅或事后，在遗嘱中将其列为继承人的，继承权恢复。

[律师回复] 工伤保险待遇不可以继承。
工伤职工的工伤保险待遇，是用人单位和工伤保险金按照法律法规规定的给予工伤职工本人，因为工伤遭受工资福利、身体伤害的补偿；是给予因工死亡职工符合领取供养亲属抚恤金条件的近亲属的补偿，仅限于本人享受。不是工伤职工和供养亲属的遗产，不可以继承。

[律师回复] 对于参保人死亡一次性待遇继承证明书，用人单位拖欠的死亡职工的工资，是死者的遗产，法定继承人均有权继承。死亡职工生前有书面遗嘱的，遗嘱的继承人是合法继承人，可以持遗嘱迁往用人单位领取。死亡职工生前没有遗嘱的，应当由法定第一顺序继承人达成协议，委托一人前往办理；也可以由协议规定的继承人前往办理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 因待岗期间，超一个工资支付周期没上班发放生活费，在受影响的延迟复工或未返岗期间，对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工，指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商，在一个工资支付周期内的按照劳动合同规定的标准支付工资;超过一个工资支付周期的按有关规定发放生活费。 生活费标准，各地并不完全相同。 法律依据：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状感染的防控期间劳动关系问题的通知》

[律师回复] 从请求权产生的时间点来看，一次性伤残补助金应自劳动者发生构成伤残的工伤事故时产生，自完成工伤认定及等级鉴定时确定，一 次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金自工伤劳动者与用人单位解除或终止劳动关系时产生。

[律师回复]
1、你所传承的项目是否入选哪一级（国家、省、市、县）的非物质文化遗产名录；
2、如果列入，可以到当地文化部门提出申请；但是时间基本为每2年才能申报一次；
3、初审符合条件的话，就可以填写表格；
4、当地组织专家进行评选；

[律师回复] 继承人虐待被继承人会丧失继承权的。法律明确规定了丧失继承权的情形：故意杀害继承人的；杀害其他遗产继承人；遗弃、虐待继承人严重的；伪造、篡改、隐匿、销毁遗嘱，情节严重的；欺诈、胁迫被继承人设立、变更、撤回遗嘱的。根据《民法典》第一千一百二十五条的规定，继承人有下列行为之一的，丧失继承权：
（一）故意杀害被继承人；
（二）为争夺遗产而杀害其他继承人；
（三）遗弃被继承人，或者虐待被继承人情节严重；
（四）伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱，情节严重；
（五）以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱，情节严重。
法律依据
《民法典》第一千一百二十五条继承人有下列行为之一的，丧失继承权：
（一）故意杀害被继承人；
（二）为争夺遗产而杀害其他继承人；
（三）遗弃被继承人，或者虐待被继承人情节严重；
（四）伪造、篡改、隐匿或者销毁遗嘱，情节严重；
（五）以欺诈、胁迫手段迫使或者妨碍被继承人设立、变更或者撤回遗嘱，情节严重。

[律师回复] 你好，对于唯一继承人的继承之诉如何进行这种情况可以向银行主张权利。列银行为被告，请求法院判决确认原告依法享有继承权，由银行将存款转至原告名下。

[律师回复] 　　被判入狱的犯人如果曾因工公受伤，不能因其犯罪而剥夺其继续享受工伤保险待遇的权利。根据最新的《工伤保险条例》的规定，对于被判刑正在收监执行的工伤员工应当享受相关的保险待遇。这是因为工伤保险条例所保护的对象是因工受伤的劳动者，保障他们因丧失或者部分丧失劳动能力时能得到医疗帮助和经济补偿。职工受伤与其犯罪被判刑入狱没有直接的法律关系，不应当因为受工伤职工触犯法律，就否定了他因工受伤的事实，更不能剥夺其继续享受工伤保险待遇的权利。　　相关法律可参考：　　《工伤保险条例全文》第四十二条　工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：　　 （一）丧失享受待遇条件的；　　 （二）拒不接受劳动能力鉴定的；　　 （三）拒绝治疗的。

[律师回复] 解答如下, 缴费：缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元1400元、1500元14个档次
1、农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费
2、距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年
3、距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
4、领取养老金：(交的钱利息政府补贴)÷13955退休后的月领待遇标准。