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公司没有订单,让我们上半月班,休息半月,开半个月工资,这样公司违法吗?

5w浏览 匿名 2020-04-06 山东青岛
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律师解答 共3条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    【法律意见】
    押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的,就不是拖欠报酬。
    每月15号发工资不是为了压一半工资。通常企业会选择在5、10、15、20、25号发工资。工资是按月发放的。
    【法律依据】
    劳动合同法
    第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资
    (三)安排加班不支付加班费
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
    全文
    4 2020-11-23 18:25:09
  • 员相存律师
    员相存律师
    评分 5.0 服务1.2万人
    咨询我
    你好,这种情况的话,您可以按照劳动合同约定的工资向公司主张,如果公司不同意,您可以委托律师申请劳动仲裁。详询来电,望采纳
    全文
    6 2020-04-06
  • 肖升东律师
    肖升东律师
    您好,疫情期间作为员工应该体谅企业的难处
    全文
    7 2020-04-06
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上班半个月没有签订劳动合同辞职提前几天
上班半个月,用人单位还没有签订劳动合同的话,辞职是随时可以走的,但一般情况下最好是提前三天通知用人单位,在三天以内用人单位需要将工资结算清楚,但是半个月的时间是没有办法要求双倍薪资的补偿的。
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劳动纠纷
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上班半个月辞职需要理由吗
根据我国法律的规定,劳动者是不需要理由就可以直接向用人单位提出辞职的,只要辞职的时候向用人单位提交辞职申请就可以了。同时,劳动者还可以提前领工资,要是用人单位拖欠工资的话,可以携带相关手续到当地劳动部门举报。
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被拘留不让律师会见怎么办
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑事诉讼法》之明确规定,在被公安部门依法采取拘留措施之后,涉案人士即享有指派辩护律师作为其辩护代表的权利。
值得强调的是,辩护律师自侦查阶段起便可与当事人进行面对面的会谈交流,而这一过程通常不会受到任何形式的监控监视。倘若在实际操作中出现了禁止律师与当事人会见的状况,当事人及其辩护律师有权向负责案件审理的司法机构提出异议以求解决,同时亦可向上一级司法机关请求实施必要的监督。因此,辩护律师的会见权无疑是维护涉案人士合法权益的关键环节之一。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
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上班半个月辞职理由需要吗
根据我国法律的规定,劳动者是不需要理由就可以直接向用人单位提出辞职的,只要辞职的时候好好向用人单位提交辞职申请就是可以的了。同时,劳动者还可以提前领工资,要是用人单位拖欠工资的话,那么就携带相关手续到当地劳动部门举报。
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盗窃罪判了一年半会减刑吗
[律师回复] 解析:
对于因犯盗窃罪而被判决一年半有期徒刑的罪犯能否获得减刑,关键在于其是否符合减刑的相关法律要求。
根据《中华人民共和国刑法》第七十八条明文规定,被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯,在执行期间,若能够严格遵守监管法规,积极接受教育改造,确实表现出悔过自新之意,或有立功表现者,均可依法申请减刑;但若存在以下重大立功行为之一者,则必须予以减刑:
(1)成功阻止他人实施重大犯罪活动;
(2)向司法机关揭发监狱内外的重大犯罪活动,且经查证属实;
(3)在科技创新领域取得显著成就,如拥有发明创造或重大技术革新成果;
(4)在日常生产、生活中舍己救人,展现高尚品质;
(5)在抵御自然灾害或排除重大事故过程中有突出表现;
(6)为国家和社会做出其他重大贡献。
法律依据:
《刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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厂里上班半个月可以辞职吗?
厂里上班半个月可以辞职,实际上不管是上班了几个月,都是可以辞职的,但是需要提交辞职报告,根据《劳动法》的规定,若是试用期的职员,那么提交报告后的三天左右就可以办理离职手续了。若是正式职员,则需要三十天左右。
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劳动纠纷
不让出去算非法拘禁罪吗
[律师回复] 解析:
在相关法律中,关于非法拘禁的定义是指通过非法手段或措施限制他人的人身自由,或是以其他任何方式剥夺他人人身自由的行为。因此,拘禁行为的本质特征在于其非法性质。这种非法性主要体现在以下两个方面:
首先,未获得拘禁他人权力的普通公民,采用非法方式对他人实施拘禁,从而导致受害者失去了人身自由(例如用绑架等手段来交换人质用作讨债);
其次,拥有合法拘禁权利的司法工作者,由于滥用职权、未能严格遵守法律规定,或者违反法定程序与条件行事,以至于非法剥夺他人人身自由,或者使受害者无法恢复原有自由状态(例如不释放已被确认无罪的人士)。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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上半个月班辞职工资怎么算?
上半个月班辞职工资=生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日×工作天数。根据规定,这里的年平均每月制度计薪日为21.75天。通常情形下,职员在离职的当天,就可以拿到离职当月应得未得的工资。
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劳动纠纷
半个小时能定非法拘禁罪吗
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,对于超过24个小时的限制措施,可以被视为非法拘禁行为,并构成非法拘禁罪。在此类情形中,司法机构通常会对涉案者处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等严厉刑罚。如果因限制行为导致受害者受到严重伤害,那么涉案者将面临更为严重的处罚,可能被判处三年以上十年以下有期徒刑。若限制行为导致受害者死亡,那么涉案者将会被判处十年以上有期徒刑。
非法拘禁罪,是指通过拘押、禁闭或其他强制手段,非法剥夺他人人身自由的行为。值得注意的是,非法剥夺人身自由并非短暂的行为,而是需要在一段时间内持续进行,使得他人在这段时间内无法享有身体自由,这就意味着此类行为不具备间歇性。
然而,时间的持续长度并不影响本罪的成立,只会对量刑产生影响。但是,如果限制行为过于短暂,甚至只是瞬间性的剥夺人身自由,那么就很难被判定为本罪。一般来说,超过24小时的限制行为,都会被视为犯罪行为。
本罪的犯罪主体为一般主体,既包括无权行使拘禁权的个人,也包括有权行使拘禁权却滥用职权的人员。在犯罪主观方面,本罪表现为故意,过失不构成本罪。也就是说,行为人必须明确知道自己所采取的行为会导致非法剥夺他人人身自由,并且对此持有积极追求的态度,才能够构成此罪。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
被刑事拘留让家属签字可以签么
[律师回复] 解析:
在实际操作中,被警方采取了强制拘禁措施并发送了刑事拘留通知书给其家人时,当事人及其家人家属是否签署并不影响该通知书本身所具有的法律效力。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定,公安机关对于现行犯或重大嫌疑人,若存在以下任意一种情况,均可依法对其实施先行拘留:
首先是正在预备实施犯罪行为、正在进行犯罪行为或是在犯罪行为发生后立即被察觉到的;
其次是被受害者或现场目击证人指控其为罪犯的;再次是在其居住地或身边发现了确凿的犯罪证据的;第四是犯罪行为发生后试图自杀、逃离现场或在逃亡中的;第五是有销毁、伪造证据或串通口供可能性的;第六是无法提供真实姓名、住址等个人信息,身份不明的;
最后是有流窜作案、多次作案、团伙作案重大嫌疑的。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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