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工作13天被人事通知辞退,没有犯错误,

4.9w浏览 匿名 2020-04-30 四川成都
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律师解答 共2条
  • 何光清律师
    何光清律师
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    你的维权途径有:第一是找当地劳动局的劳动监察大队投,《劳动法》第八十五条规定:“县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。”第二是申请劳动仲裁,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲载。第三向法院起诉,劳动者对仲裁决定不服的或劳动部门不受理,可向人民法院起诉。
    全文
    4 2020-05-01
  • 陈江律师
    陈江律师
    可以申请劳动仲裁
    全文
    7 2020-05-01
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