律图审稿专业委员会3轮严审

我的情况是安置未上过一天岗,单位给交养老我这个够给未上岗生活补贴吗

帮助5人 3.6w浏览 匿名 2020-07-01 哈尔滨
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    办理流程如下:
    1、在办理车辆转移和注销的时候,可以向车管所申请保留号牌,但车管所有三个要求和条件:
    (1)车主拥有原机动车在3年以上;
    (2)必须在车辆办理转移或注销登记后的6个月内申请;有时间限制的,时间长了就被别人选了,也是有可能的;
    (3)原机动车涉及的交通事故、违章处罚必须要处理完;要是有罚款没有交完的,是不可以办理原车牌保留业务的。
    2、申请旧车牌保留需要准备的资料:(1)填写与提交《机动车转移或注册申请表》,车管所可领取,按照要求填写;(2)车主的身份证和复印件;每个人都有,可以提前复印好;(3)整车出厂合格证,车管所才有的;
    (4)年检合格证明,车管说检验通过后有;
    (5)交强险凭证,上保险后有;
    (6)购置税完税证明,这是交税上牌的时候有的;
    (7)机动车来历证明;
    (8)车辆注册时提交的各种资料。 扩展资料:以下情况不予办理旧车牌过户:
    1、机动车与该车档案记载内容不一致的;
    2、属于海关监管的机动车,海关未解除监管或者批准转让的;
    3、机动车在抵押登记、质押备案期间的;
    4、机动车涉及未处理完毕的道路交通安全违法行为或者交通事故的;
    5、超过检验有效期未进行安全技术检验的;
    6、机动车所有人提交的证明、凭证无效的;
    7、机动车来历证明被涂改或者机动车来历证明记载的机动车所有人与身份证明不符的;
    8、机动车达到国家规定的强制报废标准的;
    9、机动车被人民法院、人民检察院、行政执法部门依法查封、扣押的;
    10、机动车属于被盗抢的;
    1
    1、其他不符合法律、行政法规规定的情形。
    全文
    6 2020-07-01
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3967位律师在线平均3分钟响应99%好评
我的情况是安置未上过一天岗,单位给交养老我这个够给未上岗生活补贴吗?
一键咨询
  • 绥化用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    132****7738用户4分钟前提交了咨询
    148****8545用户1分钟前提交了咨询
    166****7506用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    162****2064用户3分钟前提交了咨询
    173****1210用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    153****1838用户4分钟前提交了咨询
    154****6230用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    132****7873用户3分钟前提交了咨询
  • 151****2082用户1分钟前提交了咨询
    141****1667用户3分钟前提交了咨询
    153****6323用户3分钟前提交了咨询
    144****5358用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    141****2504用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    140****2317用户4分钟前提交了咨询
    142****4405用户1分钟前提交了咨询
    大庆用户4分钟前提交了咨询
    168****1224用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    166****0857用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    160****8841用户4分钟前提交了咨询
    136****6383用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    163****3208用户1分钟前提交了咨询
    170****2362用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    168****4261用户1分钟前提交了咨询
    172****8212用户4分钟前提交了咨询
    140****1637用户3分钟前提交了咨询
    173****3688用户4分钟前提交了咨询
    134****3271用户3分钟前提交了咨询
    153****0106用户2分钟前提交了咨询
    158****5441用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    134****8134用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    130****3126用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    156****1228用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    153****0372用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    138****5364用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    171****7308用户3分钟前提交了咨询
    137****7201用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    163****7132用户3分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    146****6247用户3分钟前提交了咨询
    138****6310用户3分钟前提交了咨询
    150****8452用户4分钟前提交了咨询
    158****8424用户2分钟前提交了咨询
    138****5313用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    176****6044用户2分钟前提交了咨询
    147****8658用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    140****6470用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    162****5074用户1分钟前提交了咨询
    160****1478用户2分钟前提交了咨询
    145****3324用户3分钟前提交了咨询
    177****0618用户1分钟前提交了咨询
    130****5820用户4分钟前提交了咨询
    176****2054用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城188****6980用户2分钟前已获取解答
南京180****9484用户2分钟前已获取解答
徐州134****7243用户1分钟前已获取解答
公司给我调岗我不同意怎么办
公司要调整岗位员工不同意,公司可以和员工沟通、协商。协商不成的,可以提高调岗员工的福利和待遇,然后根据实际情况进行合理调配。员工调岗不仅要考虑公司的需要,还要考虑员工的情况。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的公司可以解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位给我调岗我不同意怎么办
如果员工不接受公司的岗位调动,公司不得擅自调整。雇主善意行使用工自主权需满足: 调岗基于公司实际需求或员工能力不足,调岗后薪资待遇基本不变。恶意调岗包括侮辱性、惩罚性或违反法规的暗示性调岗。员工有权拒绝不合法调岗,并可申请劳动争议仲裁维权。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位给我调岗我不同意怎么办
如果员工不接受公司的岗位调动,公司不得擅自调整。雇主善意行使用工自主权需满足:调岗基于公司实际需求或员工能力不足,调岗后薪资待遇基本不变。恶意调岗包括侮辱性、惩罚性或违反法规的暗示性调岗。员工有权拒绝不合法调岗,并可申请劳动争议仲裁维权。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
老板给我调岗降薪怎么办
雇主对员工职位和薪酬的调整需双方自愿协议,否则不受法律保护。劳动合同中规定的“无条件接受岗位调整”或“享有调动变更权”等条款,因涉及劳动合同核心内容的重大变更,实际上并不具备法律效力。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6916 位律师在线,高效解决问题
员工签了合同还未上岗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于员工签了合同还未上岗,发生工伤需要赔吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应