如果在工作期间因履行工作职责受到伤害，应作为工伤处理，用人单位有义务向劳动部门申请工伤认定，如果公司不认可工伤，并不给予工伤认定申请，请问不认定工伤的答辩书应该怎么处理

[律师回复] 您好，您要咨询请问跟单位签订了内退协议，但单位迟迟不给我协议怎么办

[律师回复] 这个时候需要委托律师去会见你的亲人，了解案件情况

[律师回复] 解析：
依据我国现行相关法律法规的明确指示，人民检察机关有权对某些案件作出不予起诉的决定。
然而，当此类案件中出现了新的证据，且这些新证据足以满足起诉的法定要件时，检察机关仍有权利重新启动公诉程序。
此外，针对那些已经经过补充侦察但仍被检察机关判定为证据不足、无法满足起诉条件的案件，检察机关同样拥有做出不起诉决定的权力。
法律依据：
《人民检察院刑事诉讼规则（试行）》第四百零五条
人民检察院根据刑事诉讼法第一百七十一条第四款规定决定不起诉的，在发现新的证据，符合起诉条件时，可以提起公诉。

[律师回复] 解析：
"认房不认贷"的原则强调的是，无论购房者个人经历过多少次贷款行为，只要他们的名下没有任何房产记录，那么他们在购买房屋时便能享受到首次购房的首付款比例以及相应的利率优惠待遇。
这项政策的初衷在于满足广大民众对于刚需型和改善型住房的需求，从而有效地降低了居民们的购房负担，进一步提升了住房的普及程度。
其最终目标是为了推动房地产市场的健康、稳定和可持续发展。
法律依据：
《关于优化个人住房贷款中住房套数认定标准的通知》第一条
居民家庭（包括借款人、配偶及未成年子女，下同）申请贷款购买商品住房时，家庭成员在当地名下无成套住房的，不论是否已利用贷款购买过住房，银行业金融机构均按首套住房执行住房信贷政策。

[律师回复] 解析：
对于涉及非法拘禁及相关犯罪活动的恶势力案件，量刑标准需根据具体案情进行深入剖析与评断。
依据现行法律法规的规定，以下为几种常见的寻衅滋事罪名及其对应的刑事责任设定：
若存在任何一种寻衅滋事行为，且对社会秩序造成了严重破坏，则应判处五年以下有期徒刑、拘役或管制：
（1）随意殴打他人，情节恶劣者；
（2）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣者；
（3）强行索取、占有或任意损毁、占用公私财产，情节严重者；
（4）在公共场所起哄闹事，导致公共场所秩序严重混乱者。
若纠集多人多次实施上述行为，对社会秩序造成了极其严重的破坏，则应判处五年以上十年以下有期徒刑，同时可并处罚金。
此外，法律还明确规定：
非法拘禁他人或以其他方式非法剥夺他人人身自由的，应判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利。
如存在殴打、侮辱等情节的，将依法从重处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
关于工伤上诉程序的法律规定如下：
在当事人依据相关法律规定启动行政诉讼程序之后，若对初审人民法院作出的判决结果表示不满，则其享有在判决书送达之日起十五个自然日内向上级人民法院提出上诉的权利；
而对于初审人民法院所作的裁定结果，如有异议，当事人同样可以在裁定书送达之日起十个自然日内向上一级人民法院提起上诉。
法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条
公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。
法律另有规定的除外。
第八十五条
当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
逾期不提起上诉的，人民法院的第一审判决或者裁定发生法律效力。

[律师回复] 解析：
如果需要提前30日解除与员工之间的雇佣关系，无论是否存在过错性因素，均不得以口头方式进行通知，而是应通过书面的方式予以传达。
在无过错情形下，若要辞退员工，用人单位必须提前30日以书面形式通知劳动者本人，或者为其额外支薪一个月。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
对于共同受贿罪与受贿罪这两种犯罪类型来说，它们在构成要件层面上具有高度相似性，主要包含以下几个方面：
首先，犯罪客体均指向了国家机关工作人员的职务廉洁性，是其最本质的特征所在；
其次，从客观角度来看，此类犯罪通常呈现出行为人利用自己职务上的便利条件，向他人索取财产，或者采用非法手段收受他人财物，从而实现为他人谋求某种利益的犯罪事实；
再次，从犯罪主体的角度看，这类犯罪的实施者往往是特殊的主体，也就是我们常说的国家工作人员；
最后，从犯罪主观方面来看，这种犯罪行为通常是由故意构成的，也就是说，只有当行为人是出于故意的心态去实施受贿犯罪行为时，才能被认定为受贿罪，而过失行为则不能构成此种犯罪。
法律依据：
《刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

[律师回复] 解析：
在有遗嘱的情况下，遗产传承一旦启动，便应严格依据遗嘱中载明的条文来执行房产的继承事宜。
当被继承人过世之时，便是遗产继承正式启动之际，此时的继承人有责任依照遗嘱中的规定来依法继承房产，这代表着继承人已经依法获得了房产的所有权，无需再履行物权变动的必要公示程序。
然而，当继承人需要对其所继承的房产作出处置决定时，必须首先完成房产变更登记手续。
通过这种方式而获得的房产，虽然已经实际成为继承人所有，但由于尚未进行登记，若在此基础上作出任何处置行为，将无法产生物权变动的效力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二百三十条
因继承取得物权的，自继承开始时发生效力。

[律师回复] 解析：
为了判定某项行为是否足以构成盗窃犯罪，需要从以下几个关键要素进行分析和判断：
首先是主体要件，即行为实施者必须是达到法定刑事责任年龄且应该承担相应刑事责任的自然人；
其次是主观要件，这通常包含行为人必须对其所作所为持有明确的直接故意心态，并且其目的往往是不道德地占有他人的财产；
第三个要点是客体要件，即行为涉及到对公有或私有财物所有权的侵害；
最后，也是最为重要的一点，就是客观要件，它要求行为人在实际行动中实施了窃取数额较大的公私财物，或者多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等行为。
根据相关法律法规的规定，对于那些盗窃公私财物数额较大的行为人，或者是多次进行盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃的行为人，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚，同时还可能被判处罚金；
如果行为人的盗窃金额巨大，或者存在其他严重情节，那么他们将会受到三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也会被判处罚金；
而对于那些盗窃金额特别巨大，或者存在其他特别严重情节的行为人，他们将不得不面对十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉制裁，同时还可能被判处罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
若您的丈夫在婚姻关系中存在出轨行为，尽管没有确凿证据，依然有权发起离婚诉讼。
需要指出的是，以下几种情况都可以作为启动离婚程序的前提条件：
1.一旦证实存在骗取婚约或与他人维持长期稳定的同居生活的情节；
2.如有实施家庭暴力、虐待配偶或遗弃家庭成员等严重不良行为；
3.如果存在沉迷于赌博、吸食毒品等恶习且屡次教育仍无改善的行为；
4.当夫妻之间的感情出现裂痕，并且已经达到分居两年以上的程度；
5.任何可能导致夫妻感情破裂的其他特殊情况。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零五十一条
有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。

[律师回复] 解析：
若存在下列任何一种非法破坏社会秩序的行为者，其将被判处五年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚：
（1）非法肆意地殴打他人，情节严重且性质恶劣者；
（2）追逐、阻挠、辱骂以及恐吓他人，情节严重且性质恶劣者；
（3）强行夺取、强行索要或任意损毁、占有公私财产，情节严重且性质恶劣者；
（4）在公共场所无理取闹，造成公共场所秩序严重混乱者。
如能证实纠集多人屡次实施前述犯罪行为，严重破坏社会秩序者，将面临五年以上至十年以下的有期徒刑惩罚，同时可能还会被课以罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国现行相关法律法规的明文规定，借贷双方在达成借贷合同时约定的利息标准如若超出了借贷合同签订当日的一年期贷款市场报价利率的四倍，则该部分利息将无法受到法律的有效保护。
反之，如果借贷双方在达成借贷合同时约定的利息标准并未超出借贷合同签订当日的一年期贷款市场报价利率的四倍，那么当出借方提出要求借款人按照约定的利率标准支付利息的请求时，人民法院应当予以充分支持。
法律依据：
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条
出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。

[律师回复] 解析：
关于“袭警罪”定义及量刑标准的深度解析：
该项罪名所侵害的核心权益在于维护我国警察系统正常运作的法律权威性和执法管理工作的严肃性。
而其施害的特定对象则必须为依照法律规定正在履行职务或承担职责的公安干警。
从客观层面上来看，该罪行表现形式主要包括了使用暴力或恐吓手段来阻挠公安干警依法执行公务或履行职责，并由此导致了严重的不良后果。
只要符合法定年龄要求并且具有相应刑事责任能力的自然人，均有可能构成此罪。
对于那些以暴力方式袭击正在依法执行职务的公安干警者，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉处罚；
若采用枪支、管制刀具，甚至驾驶机动车撞击等极端手段，对其人身安全构成严重威胁的，将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
遭受他人殴打的情况下，我们可以采取以下合法的法律途径来维护自身权益：
首先，我们应该立即向当地公安机关报警，并索要警方的出警记录作为证据之一。
其次，在取得警方开具的验伤单之后，应尽快前往指定医疗机构进行伤情检验及治疗处理，当整个疗程结束后，务必及时向警方索要验伤报告。
若验伤结果为轻微伤势级别，我们可向当地人民法院提起刑事诉讼，要求施害方对其侵权行为所造成的经济损失承担相应的赔偿责任。
然而，如果验伤结果显示伤势达到轻伤及以上程度，我们则需前往事发地点所属的检察机关报案，随后由检察机关展开深入调查并依法提起公诉，如此一来，加害人将不得不承担刑事责任，同时还需要对受害者的经济损失进行全额赔偿。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百六十九条
凡需要提起公诉的案件，一律由人民检察院审查决定。

[律师回复] 解析：
在离婚过程中，关于夫妻财产、子女抚养等方面的协议是合法且有约束力的。
此类协议在婚姻存续期间就已经生效，而在正式离婚之时所签署的离婚协议书同样具备法律推定的效力。
具体来说，婚姻双方在此类交易中的约定，只需严格遵循相关法律法规，并且是基于双方真实意愿的表达，同时以书面形式呈现出来，便可获得法律的认可和保护。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条
男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。
约定应当采用书面形式。
没有约定或者约定不明确的，适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。

[律师回复] 解析：
若要构成为危险驾驶罪，必须满足如下几个要素：
首先，该犯罪所针对的往往是公共安全，亦即是说，这种危险驾驶行为会给广大不特定人群的生命健康，甚至财产安全造成威胁；
其次，本罪的客观行为特征主要表现在于，驾驶员在道路上实施了酗酒驾车行为或是在道路上驾驶机动车辆进行追逐竞赛，而且情节极为严重；
再次，犯罪行为人的身份需要确定为普通民众，也就是说只要年满十六岁并且拥有承担刑事责任的基本法律素养和行为能力的自然人皆有可能沦为本罪的加害者；
最后，从主观层面来看，危险驾驶罪的行为人必须持有明显的恶意，也就是他们明知自己在道路上的驾车行为已经对公共安全构成潜在威胁，却仍抱有希望或者放任这一危害状态的心态。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于放弃购买社会保险的离职信，其撰写应有如下精巧规范之处：
首先，需在第一行居中位置清晰地注明“辞职申请书”的字样；
接下来，称呼部分需要十分正式和恰当；
然后，在正文开始处，需要清楚无误地阐述申请原因，同时详细说明自身决定辞职的所有细节；
接着，在申请表中提出离职所涉及到的各项具体要求；
最后，务必在申请书中明确注明离职者的姓名以及提交申请的确切日期。
须知，用人单位与劳动者经过充分且平等的协商，能够顺利达成解除劳动合同的一致共识。
另一方面，根据法律规定，劳动者有权利提前三十天通过书面方式向用人单位提出辞职申请，从而解除双方之间的劳动合同关系。
同样，在试用期内，劳动者只需提前三天告知用人单位，便可依法解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
在法律规范上，刑事判决书应按规定送达相关当事人，包括提起公诉的人民检察院、被告人所任职的单位或其原户籍所在地的公安派出所。
若被告人身为单位代表人，则还需将此文件送至相应的工商行政管理机关进行签收。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零七条
送达传票、通知书和其他诉讼文件应当交给收件人本人；如果本人不在，可以交给他的成年家属或者所在单位的负责人员代收。
收件人本人或者代收人拒绝接收或者拒绝签名、盖章的时候，送达人可以邀请他的邻居或者其他见证人到场，说明情况，把文件留在他的住处，在送达证上记明拒绝的事由、送达的日期，由送达人签名，即认为已经送达。

[律师回复] 解析：
本地区社会保险管理局有权依据工伤职工提交的相关证据资料做出工伤认定的决定。
当事人在申请工伤认定时需向社保部门提交的关键证据信息主要包括：
能够证实其与用人单位间存在劳动法律关系的相关书面文件；
劳动者在事故中所遭受的实际伤害情况；
工伤事故发生的具体时间、地点及原因等；
以及劳动者的医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。
若用人单位未能提供充分有效的证据来支持其事实主张，则须承担相应的不利法律后果。
法律依据：
《工伤认定办法》第十四条
用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论。