律图审稿专业委员会3轮严审

我最近在公司辞退了一个员工,因为他在工作的时候不认真,甚至每次给他的任务都不能按时完成,拖了整个组的后腿,我就辞退了,但是辞退员工怎么才能不给补偿啊?

帮助10人 3.5w浏览 匿名 2020-07-19 广西防城港
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    需要确定辞退理由,辞退理由决定了是否需要支付给你经济补偿金或者赔偿金。如是经用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同的,需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。如果用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同,或者要求支付赔偿金。赔偿金的计算标准是每工作一年支付两个月的工资,不满半年的部分为一个月工资。如用人单位依劳动合同法第三十九条(过失性)辞退,则不需要支付经济补偿金。
    全文
    9 2020-07-19
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应支付你每工作一年一个月经济补偿金,N;如未提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金。
    全文
    9 2020-07-19
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6256位律师在线平均3分钟响应99%好评
我最近辞退了一个员工,辞退员工怎么才能不给补偿啊?
一键咨询
  • 148****8882用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    137****6357用户2分钟前提交了咨询
    178****6187用户3分钟前提交了咨询
    132****3018用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户3分钟前提交了咨询
    175****4464用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    154****0866用户3分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    167****2105用户1分钟前提交了咨询
    132****3037用户2分钟前提交了咨询
  • 来宾用户3分钟前提交了咨询
    171****8406用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户2分钟前提交了咨询
    152****3187用户1分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户1分钟前提交了咨询
    147****3655用户3分钟前提交了咨询
    146****1436用户3分钟前提交了咨询
    143****4411用户1分钟前提交了咨询
    河池用户1分钟前提交了咨询
    138****1154用户2分钟前提交了咨询
    135****4147用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    152****4780用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    桂林用户1分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    153****4488用户4分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    144****2504用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户4分钟前提交了咨询
    153****8821用户4分钟前提交了咨询
    173****3804用户3分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    135****0638用户3分钟前提交了咨询
    北海用户2分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    157****1121用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    173****3473用户2分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    168****5041用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户4分钟前提交了咨询
    168****6667用户1分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户4分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    132****0144用户3分钟前提交了咨询
    172****1823用户3分钟前提交了咨询
    172****3740用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    162****2357用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    138****8306用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    165****8376用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户2分钟前提交了咨询
    143****1738用户2分钟前提交了咨询
    176****4447用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    155****1658用户2分钟前提交了咨询
    160****5808用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
    140****4758用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    166****2086用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户2分钟前提交了咨询
    133****0660用户1分钟前提交了咨询
    166****7653用户3分钟前提交了咨询
    170****4577用户4分钟前提交了咨询
    贺州用户1分钟前提交了咨询
    176****5057用户4分钟前提交了咨询
    150****0842用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    177****6155用户1分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    143****3241用户2分钟前提交了咨询
    137****8676用户2分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    143****0184用户2分钟前提交了咨询
    170****8878用户4分钟前提交了咨询
    136****5250用户3分钟前提交了咨询
    160****4770用户2分钟前提交了咨询
    154****1237用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户2分钟前提交了咨询
    百色用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江156****6634用户4分钟前已获取解答
徐州180****5245用户1分钟前已获取解答
南京134****2943用户2分钟前已获取解答
接近退休的员工能辞退吗?
接近退休的员工是可以辞退,但前提一定要确定劳动者违反了公司的制度,或者是作出了违法的事情,那么就可以认定为劳动者是属于过错方,如果是属于无故的辞退劳动者,那么是需要支付一笔经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
临近退休的员工可以辞退吗
拒绝辞退即将退休员工的行为,法律明确禁止。这是劳动合同终止时用人单位应遵循的重要限制。市场经济环境下,老年人与年轻人面临同等的就业压力,但因身体状况等因素常处于不利地位。为保护老年人权益,应制定相应法律保护机制。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
临近年关企业可以辞退员工吗
用人单位在年底肯定也是不能随意辞退员工的,如果恰逢员工违反劳动纪律或者被依法判刑的,以及符合其他法定条件的,这样企业可以辞退员工。假如企业辞退员工的原因就是因为到了年底了,没有其他任何正当借口的需要支付补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公司临近春节可以辞退员工吗
春节将至,公司若解雇员工,员工有权要求经济补偿。补偿按服务年限计算,每年一个月工资,超半年按整年算,不足半年则给半个月工资。若公司违法解雇,需承担责任,并按规定支付双倍补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6694 位律师在线,高效解决问题
大公司是不是不辞退老员工啊,应该怎样赔偿
在我国大公司一般情况下不辞退老员工,辞退时应补偿这类劳动者相关的劳动补偿金进行办理。我国的法律规定,劳动者每工作一年,赔偿这类人员一个月的补偿金,拟补这类劳动人员的劳动损失进行办理,保护劳动者的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*