律图审稿专业委员会3轮严审

我在单位待岗近20年了,待岗工资有啥法律规定吗,有判决案例吗

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-08-12 河南新乡
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》十二条劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按当地政府规定的标准发给生活费。
    全文
    14 2020-08-12
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3230位律师在线平均3分钟响应99%好评
我在单位待岗近20年了,待岗工资有啥法律
一键咨询
  • 160****2838用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    147****7301用户3分钟前提交了咨询
    157****4305用户3分钟前提交了咨询
    150****1657用户1分钟前提交了咨询
    焦作用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户3分钟前提交了咨询
    173****2016用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    164****3782用户1分钟前提交了咨询
    148****7024用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    许昌用户4分钟前提交了咨询
    131****4001用户3分钟前提交了咨询
    175****7763用户4分钟前提交了咨询
  • 许昌用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    周口用户1分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    133****3601用户1分钟前提交了咨询
    148****4224用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    172****6412用户1分钟前提交了咨询
    135****1172用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    174****1346用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    148****2831用户1分钟前提交了咨询
    郑州用户3分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    145****0827用户3分钟前提交了咨询
    平顶山用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    142****8616用户1分钟前提交了咨询
    133****5133用户1分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户2分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    162****8727用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    开封用户1分钟前提交了咨询
    驻马店用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    142****1184用户3分钟前提交了咨询
    176****4500用户4分钟前提交了咨询
    133****8313用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
    157****3765用户2分钟前提交了咨询
    142****7611用户4分钟前提交了咨询
    177****0071用户1分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    173****7113用户1分钟前提交了咨询
    142****0146用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户4分钟前提交了咨询
    170****2886用户4分钟前提交了咨询
    178****6608用户4分钟前提交了咨询
    173****6255用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户1分钟前提交了咨询
    172****3584用户3分钟前提交了咨询
    174****7364用户1分钟前提交了咨询
    138****4442用户4分钟前提交了咨询
    144****8713用户1分钟前提交了咨询
    134****2507用户3分钟前提交了咨询
    164****5258用户3分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    周口用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    鹤壁用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户2分钟前提交了咨询
    136****3410用户4分钟前提交了咨询
    142****8847用户1分钟前提交了咨询
    132****4044用户3分钟前提交了咨询
    148****7080用户1分钟前提交了咨询
    165****2708用户1分钟前提交了咨询
    164****2636用户2分钟前提交了咨询
    三门峡用户4分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    170****8281用户2分钟前提交了咨询
    138****0216用户1分钟前提交了咨询
    濮阳用户4分钟前提交了咨询
    151****2332用户1分钟前提交了咨询
    148****8271用户4分钟前提交了咨询
    144****1860用户1分钟前提交了咨询
    140****2064用户3分钟前提交了咨询
    176****2346用户4分钟前提交了咨询
    155****3657用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京156****7109用户2分钟前已获取解答
南通135****5517用户3分钟前已获取解答
苏州152****3729用户1分钟前已获取解答
待岗合法吗
根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同,应当符合法律、法规的规定。劳动合同应当包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、工作地点、工作时间、劳动保护、劳动条件等内容。如果待岗现象是在劳动合同的范围内,且双方达成一致,那么待岗在法律上是合法的。若对待岗合法吗的有疑问的,参考下文。
10w+浏览
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
待岗要待多久解除合同
待岗后,用人单位不能以待岗为由解除劳动合同,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位提出待岗和自己提出待岗有何区别?
待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。我国现行法律法规对职工待岗没有明确规定,《劳动合同法》第35条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。”
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
待岗协议怎么写
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对待岗协议怎么写进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4727 位律师在线,高效解决问题
待岗协议怎么写
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对待岗协议怎么写进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应