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正常辞职可以申请领取失业保险吗?

3.3w浏览 匿名 2020-11-20 四川成都
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正常辞职可以申请领取失业保险吗?
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正常辞职失业金是否可以领取
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着正常辞职失业金是否可以领取的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
失忆被拐结婚合法吗
[律师回复] 解析:
关于与被拐卖妇女缔结的婚姻是否可撤销,具体解释如下:
首先,若该婚姻建立在被拐卖妇女被强制或威胁缔结合法性的基础之上,那么这一婚姻即属可撤销的范畴;
其次,被拐卖的妇女有权在结婚登记后的一年内或恢复自由身之后的一年内申请撤销此项婚姻;
最后,若当事人提出撤销婚姻的请求,则该婚姻将被视为自始无效。
对于拐卖人口罪的成立条件,主要包括四个方面:
第一,犯罪客体,即侵犯了被害妇女及儿童的人身自由权利以及人格尊严权;
第二,犯罪客观方面,表现为非法拐骗、绑架、收买、贩卖、接送或中转妇女、儿童等行为;
第三,犯罪主体,为一般主体,只要符合刑事责任年龄且具备刑事责任能力的自然人皆可成为拐卖人口罪的实施者;
第四,犯罪主观方面,表现为直接故意。
至于贩卖人口的量刑标准,主要有以下几个方面:
首先,犯贩卖人口罪的,应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
其次,对于拐卖妇女、儿童团伙的首要分子,应判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处罚金或没收财产;
最后,若情节特别严重,则应判处死刑,并处没收全部财产。
综上所述,与被拐卖妇女缔结的婚姻,若被拐卖妇女系被强制或威胁缔结,则该婚姻可被撤销。
被拐卖的妇女有权在结婚登记后的一年内或恢复自由身之后的一年内申请撤销此项婚姻。
婚姻被撤销后,自始至终无效。
因受到胁迫而缔结的婚姻,受胁迫的一方可向人民法院申请撤销婚姻。
申请撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零五十二条
因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。
被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的,应当自恢复人身自由之日起一年内提出。
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正常离职能领失业保险吗
从领取失业保险金的条件中可以知道,如果劳动者是因为自身原因离职,也就是我们说的正常离职,这种情况下并不符合“非因本人原因中断就业”,于是就不符合领取失业保险金的条件,那么此时即使已经失业了,但其实也不能领取到失业保险金。
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买房被销售骗走1万应该如何追回损失
[律师回复] 解析:
若欲挽回由于诈骗行为所导致的经济损失,可采取如下几种有效方式:
首先,应当尽可能地收集并保存与案件有关的各种证据材料,包括但不仅限于转账记录的截图、与实施诈骗者之间的通讯交流记录截图、能够明确证实受骗事实存在的影像或音频资料等;
其次,如果遭遇的诈骗数额较高,已经达到了当地关于诈骗罪行的立案标准,那么便可以依据所收集到的证据,向当地公安部门进行报案。
在报案之后,应积极主动地配合警方调查取证,保持耐心等待警方对案件的立案处理结果;
最后,一旦公安机关成功将犯罪嫌疑人缉拿归案,便有可能追回受害人的损失财产。
然而,倘若被骗金额相对较小,尚未达到刑事犯罪的程度,那么受害人还可以选择通过民事诉讼的途径来维护自身权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物,应当予以追缴或者责令退赔;
对被害人的合法财产,应当及时返还;
违禁品和供犯罪所用的本人财物,应当予以没收。
没收的财物和罚金,一律上缴国库,不得挪用和自行处理。
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正常离职可以领失业金吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与正常离职可以领失业金吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
涉嫌帮信罪如何争取判缓
[律师回复] 解析:
关于如何通过有效途径谋求帮信罪的缓刑资格,主要有如下几种方法可供参考:
首先,应当积极投案自首,以此来表明悔罪之意和接受法律惩罚的决心;
其次,竭尽所能地争取立功和重大立功,这对于减轻刑罚具有现实意义;
再次,对违法所得进行全面清查并主动上缴,积极给予受害人经济补偿,这样能够适当展现出悔过之心和诚意;
当然,为了避免刑期的进一步加重,切勿选择畏罪潜逃这条路;
最后,在法庭审理过程中,要认真对待每一个问题,准确无误地回答,同时,在发表质证意见时,应尽可能做到恰如其分,既不夸大也不过于低调;
此外,还可以向合议庭提交相关证据,以证明自己具备从轻量刑的条件。
根据我国现行法律法规,帮信罪的法定刑通常为三年以下有期徒刑、拘役或罚金,但如果行为人在实施帮信罪的同时还触犯了其他罪名,则将依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
快速解决“刑事辩护”问题
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关于正常离职怎么领失业金?
失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取。符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。
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取保被判实刑当庭收监是否合法
[律师回复] 解析:
在取保候审阶段,审判结束后存在收监以及不收监两种可能性。
关于取保候审阶段是否会在开庭时进行收监,这需结合实际案例进行深入分析:
1.若法庭经过认真审理后,得出被告人不应受到缓刑制度保护的结论,法庭有权在开庭之后立刻决定逮捕并收押被告人,当然也可以选择在宣判完成之后进行收押;
2.若法庭经过细致审议,得出被告人应当接受缓刑监管,或是对于是否适用缓刑存疑的情况下,被告人大体上不会在法庭开庭后立即面临收押的风险。
取保候审,是指侦查机关依法要求犯罪嫌疑人提供担保人或缴纳保证金,同时向其出具保证书,以确保其不会逃避或干扰侦查工作,并且能够随时接受传唤的一种强制性措施。
这种措施主要适用于犯罪情节相对轻微,无需采取拘留或逮捕手段,但需要对其行动自由进行一定程度限制的犯罪嫌疑人。
而“收监”则是指将罪犯关押至监狱中。
负责羁押罪犯的公安机关在收到人民法院对被判处死刑缓期两年执行、无期徒刑、有期徒刑罪犯的执行通知书、判决书生效之日起一个月内,应当将罪犯交付监狱执行刑罚。
监狱则须依据法定程序,将被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯收押至狱中,这标志着刑罚执行的正式启动,是一项严谨的执法行为,必须严格遵循法定程序进行。
对罪犯进行收监执行刑罚,必须符合以下法定要求:
①罪犯必须是被判处死刑缓期2年执行、无期徒刑和有期徒刑的人员;
②罪犯不存在应暂予监外执行的法定情形;
③监狱必须收到人民检察院的起诉书副本、人民法院的判决书、执行通知书、罪犯结案登记表等法律文书。
若监狱未收到上述文件,则不得进行收监;
若上述文件不全或记载有误,可能导致错误收监的,则不予收监。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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信用卡诈骗罪能被取保吗
[律师回复] 解析:
在司法实践中,取保候审也被称为保释,这是一项由侦查机关通过要求犯罪嫌疑人为其提供担保人或缴纳保证金,同时向其出具保证书,以确保其不会逃逸或阻碍调查工作,并且能够随时随地到案接受询问的强制性手段。
这种方法通常适用于那些罪行轻微,无需进行拘留或逮捕,但必须对其实施一定程度限制行动自由的犯罪嫌疑人。
因此,在刑事案件的处理过程中,只要满足相关的条件,犯罪嫌疑人就有权获得取保候审的权利。
依照我国现行相关法律法规的规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有下列情况之一的犯罪嫌疑人或被告人,可以考虑给予取保候审的待遇:
首先,他们可能会被判处管制、拘役或者附加刑中的任意一种;
其次,他们的行为如果可能构成有期徒刑以上的刑法,但采取取保候审的方式并不会导致产生社会危险因素;
再次,当犯罪嫌疑人患有严重的疾病无法自理,或者正处于孕期或哺乳期内需要照顾婴儿时,同样可以给予取保候审,只有这样才能避免他们在执行期间受到额外的危险;
最后,若犯罪嫌疑人已经被羁押了足够长的时间,但是案件仍未最终审理完毕,此时也要考虑给予取保候审。
在以上这些情况下,取保候审和监视居住都将由公安机关负责具体实施。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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员工正常离职可以领失业保险吗
从领取失业保险金的条件中可以知道,如果劳动者是因为自身原因离职,也就是我们说的正常离职,这种情况下并不符合“非因本人原因中断就业”,于是就不符合领取失业保险金的条件,那么此时即使已经失业了,但其实也不能领取到失业保险金。
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领导不想给补偿金又想开除员工,这合法吗
[律师回复] 解析:
担任此职位是一种非法行为,若公司以不当方式给予解雇,且未同意支付相应的经济赔偿金或未能就此事展开积极和诚挚的协商,您有权向所在地的劳动人事争议仲裁机构递交仲裁申请。
以下是一些情况,其中用人单位可以合法地终止与劳动者签订的劳动合同:
(1)在试用期内证明出不胜任所从事的岗位;
(2)故意触犯用人单位的规章制度;
(3)严重渎职、营私舞弊,给用人单位带来了重大损失;
(4)员工同时与多家用人单位建立劳资关系,这些行为给本单位的各项工作任务执行进程造成了严重干扰,或者经过用人单位明确指出后仍拒绝改正;
(5)被依法追究刑事责任。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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取保候审法院判刑后多久送监狱
[律师回复] 解析:
通常来说,当一项判决书被正式宣告生效后,接下来便是将罪犯送往监狱服刑的阶段了。
这一过程大约将会持续一个月左右的时间。
从判决书宣布的那一刻开始算起,十日之内为上诉期限,只有过了这个期限,判决书才能真正生效。
而在判决书生效之后,法院会在十天之内出具相关的执行文书并送达到看守所,然后再由看守所负责将罪犯转移至监狱。
然而,由于看守所需要等待一定数量的囚犯才能进行整批转移,因此这一过程可能会有所延迟,从而导致整个流程所需的时间稍长。
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十四条
罪犯被交付执行刑罚的时候,应当由交付执行的人民法院在判决生效后十日以内将有关的法律文书送达公安机关、监狱或者其他执行机关。
对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚。对被判处有期徒刑的罪犯,在被交付执行刑罚前,剩余刑期在三个月以下的,由看守所代为执行。对被判处拘役的罪犯,由公安机关执行。
对未成年犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。
执行机关应当将罪犯及时收押,并且通知罪犯家属。
判处有期徒刑、拘役的罪犯,执行期满,应当由执行机关发给释放证明书。
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