律图审稿专业委员会3轮严审

我问一下婚假具体文件休假多少天

3.2w浏览 匿名 2020-11-30 河南安阳
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律师解答 共2条
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,你的问题不属于法律问题,婚假问题建议咨询当地人力资源与社会保障部门了解情况。如果回答对您有帮助,望采纳好评!
    全文
    7 2020-11-30
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,这不属于法律纠纷问题 ,建议及时咨询当地劳动部门。
    全文
    1 2020-11-30
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什么条件下可以休年休假
根据规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”,既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形,也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以,有些员工一入职当年度虽不足一年,但可折算享受当年度年休假。
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劳动纠纷
帮信罪的几种具体行为
[律师回复] 解析:
众所周知,在知晓他人蓄意将信息网络用于实施犯罪活动时,若存在以下六种行为便可视为构成了“帮信罪”。具体包括:
第一,为犯罪分子提供互联网接入服务;
其次,提供服务器托管服务;
再者,提供网络存储空间;
此外,还包括提供通讯传输等相关技术知识;
最后,提供广告推广协助以及支付结算支持。对于构成帮信罪的行为,通常会被判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。如果涉及到单位犯罪,则会对单位施加罚款惩罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人进行处罚,通常也是判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
另外,若同时触犯其他犯罪行为,则应按照处罚较重的规定来确定罪行。在认定帮信罪的过程中,需要考虑以下几个关键因素:
首先,犯罪主体必须是一般的自然人或法人;
其次,主观上必须是故意为之,即明确知道自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供帮助;
再次,犯罪行为所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
最后,客观方面表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重。
法律依据:
《关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供帮助,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百八十七条之二第一款规定的“情节严重”:
(一)为三个以上对象提供帮助的;
(二)支付结算金额二十万元以上的;
(三)以投放广告等方式提供资金五万元以上的;
(四)违法所得一万元以上的;
(五)二年内曾因非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受过行政处罚,又帮助信息网络犯罪活动的;
(六)被帮助对象实施的犯罪造成严重后果的;
(七)其他情节严重的情形。
实施前款规定的行为,确因客观条件限制无法查证被帮助对象是否达到犯罪的程度,但相关数额总计达到前款第二项至第四项规定标准五倍以上,或者造成特别严重后果的,应当以帮助信息网络犯罪活动罪追究行为人的刑事责任。
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肢体残疾犯袭警罪怎么处理
[律师回复] 解析:
涉案人员因袭警被刑事拘留的时长一般在十日左右,但最长可达三十七日。法律对拘留相关期限有所规定,在应对相关事务时,需依据合乎法规的原则对当事人的实际境况进行精确的评估和处置,并参考具体实例作出决策。
法律依据:
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
第八十五条
公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。
拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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员工休年休假条件具体是什么
根据规定,职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。职工连续工作1年以上”,既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形,也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以,有些员工一入职当年度虽不足一年,但可折算享受当年度年休假。
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劳动纠纷
强奸罪假释需要的条件有哪些
[律师回复] 解析:
该项制度的适用范围为已被依法判定有期徒刑或无期徒刑的犯罪嫌疑人,同时必须满足以下两个基本条件:
其一,需排除累犯身份;
其二,在过去的刑事案件中,未曾因诸如杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等严重暴力犯罪行为而被判处10年以上有期徒刑、无期徒刑。
此外,还需要满足刑期方面的限制条件,即被判处有期徒刑的罪犯,其实际服刑期限必须达到原判决刑期的二分之一以上;而对于被判处无期徒刑的罪犯,则要求其实际执行刑期至少达到10年。若存在特殊情形,经过最高人民法院的严格审核批准,可适当放宽上述执行刑期的限制。
最后,罪犯在服刑期间必须严格遵守监狱的各项规章制度,积极接受教育改造,并展现出真正的悔过之意,确保假释之后不会再次对社会造成危害。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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休假申请的范文怎样书写?
休假申请必须包括标题,称谓,事项等等,最后还要写上落款的名字,2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。用人单位应当根据生产、工作具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假,可以集中安排,也可以分段安排,但一般应在1个年度内安排。
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构成袭警罪要件是什么
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的构成要素如下:
首先,该罪责侵犯了人民警察秉持正常工作秩序进行执法管理的合法权益;
其次,其发生于客观方面,即表现形式为采用暴力手段袭击正在恪守法定职责的人民警察;
第三,从犯罪主体角度看,此种行为可以由任何具有刑事责任能力和刑事责任年龄的自然人完成;
最后,从主观方面来看,行为人蓄意为之。
依据现行法律法规,对于实施暴力袭击正在依法履行职务的人民警察者,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制;若使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等方式,严重威胁到自身及他人生命安全的,则应判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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什么情况下可以休病假?
在得到医疗机构的证明的情况下可以休病假,但是同时还是需要公司内部所制定的请病假的流程手续的,通常情况下写一下请病假的申请就可以了,单位内部的领导进行签字同意即可。
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污辱诽谤罪的构成要件是怎样的
[律师回复] 解析:
诽谤罪的主要构成要件包括:
第一,诽谤罪所侵害的客体与侮辱罪的客体相近,均系针对个人的人格尊严以及名誉权。此等犯罪行为的受害者通常为自然人。
第二,从诽谤罪的客观层面来看,其表现形式为行为人编造并大肆传播一种虚构的事实,该事实足以对他人的人格和名誉造成贬损,且情节较为严重。
第三,诽谤罪的主体范围较广,只要是达到法定刑事责任年龄,具备刑事责任能力的自然人皆可成为诽谤罪的主体。
第四,诽谤罪的主观要素要求行为人必须出于故意,即行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,同时也清楚地知道自己的行为将会导致损害他人名誉的不良后果,而且还期望或放任这一结果的发生。行为人的最终目的在于破坏他人的名誉。
然而,若行为人误将虚假事实视为真实事实予以传播,或者虽然传播了虚假事实,但并无损害他人名誉之意图,那么便不能认定为诽谤罪。
法律依据:
《刑法》第二百二十六条
【强迫交易罪】以暴力、威胁手段,实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)强买强卖商品的;
(二)强迫他人提供或者接受服务的;
(三)强迫他人参与或者退出投标、拍卖的;
(四)强迫他人转让或者收购公司、企业的股份、债券或者其他资产的;
(五)强迫他人参与或者退出特定的经营活动的。
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什么情况下能休探亲假
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着什么情况下能休探亲假的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
抢劫罪认定标准抢劫罪构成要件包括什么
[律师回复] 解析:
对于抢劫罪这一重罪之构成及其具体认定而言,主要包含以下几个重要环节:
首先,从其客体要件来看,该罪所侵犯的核心权益乃是公私财产的所有权以及广大民众的人身权利。
其次,从其客观要件角度出发,抢劫罪在实际操作过程中,往往表现为行为人对公私财物的所有者、保管者或守护者采取现场暴力、威胁或其他对人身实施强制手段的方式,从而强行夺取他人财物的行为。
再次,从其主体要件层面分析,本罪的实施主体通常为一般的自然人。
最后,从其主观要件角度进行剖析,本罪在主观意识上通常表现为直接且明确的故意心态。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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如何判定个体挪用资金罪
[律师回复] 解析:
关于挪用资金罪的刑事案件立案准则主要包括以下三点:
首先,挪用其所在单位资金在五万元人民币或等值外币之上,且该行为已经持续超过三个月而未能偿还者;
其次,挪用其所在单位资金在五万元人民币或等值外币之上,以任何形式用于经营性活动;
最后,挪用其所在单位资金在三万元人民币或等值外币之上,以任何形式用于非法活动。
挪用资金罪的犯罪构成要素主要包括四个方面:
第一,该罪行所侵害的客体是公司、企业或者其他单位对其资金的合法使用和收益权利;
第二,该罪行的客观方面表现为行为人利用其职务上的便利条件,擅自挪用本单位的资金供自己使用或者借予他人;
第三,该罪行的主体为公司、企业或者其他单位的在职员工;
第四,该罪行的主观方面必须是出于故意。
挪用资金罪与职务侵占罪之间存在两个明显的区别:
首先,这两种罪行所侵犯的客体有所不同。挪用资金罪主要侵犯的是公司、企业或者其他单位对其资金的使用权,而职务侵占罪则主要侵犯的是公司、企业或者其他单位对其资金的所有权;
其次,这两种罪行的客观表现也有所不同。挪用资金罪通常表现为行为人实施了营利性活动或者非法活动的行为,而职务侵占罪则表现为单位员工将本单位的财产非法占有并据为己有,且涉案金额达到一定程度的行为。
总的来说,挪用资金罪的刑事案件立案准则主要包括三个方面,具体而言,根据不同的用途以及行为方式,会有相应的涉案金额标准。
法律依据:
《刑法》第三百八十四条
【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
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