工作不满一年被辞退失业金能退回吗？

[律师回复] 房屋抵押贷款申请被拒可能存在诸多根源，例如，个人信用污点严重、房产评级价值达不到标准以及收入来源不稳健等等。在此，我们建议阁下首要了解银行审批部门所提出的详细拒绝原因。倘若信用状况不佳，务必采取积极措施来修复和提升信用记录；若是由于房产估值过低导致的申请失败，不妨寻求更加专业的评估机构进行复审或者提供其他可靠的资产作为抵押品；针对收入稳定性的问题，请务必提供更为全面且有说服力的收入证明资料。

[律师回复] 在试用期期间内，倘若您决定中断现有的工作关系，首选办法是提前通知所服务的用人单位，从而实现合法且顺利地提出离职申请。在此过程中，通常无需承担任何金额上的扣除责任。您只需严格遵循相关法规和程序的指引，便能妥善解决此项事宜。提前告知用人单位的行为，有助于其预留充足的时间来进行相应的人员调配和工作安排。只要您在离职前未对所在单位造成任何形式的经济损益，那么理论上来讲，该单位并无权对您进行任何金额上的扣除处理。

[律师回复] 看你想不想继续在这里工作，是可以让其赔偿的

[律师回复] 您好，公司是否有明确的录用条件和考核机制？

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 打胎导致不孕:如果打胎导致女方不孕或其他严重后果,女方可以根据实际情况要求男方承担更多的赔偿责任。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好，欢迎咨询法律问题

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，你可以咨询的，讲一下情况，具体分析

[律师回复] 你好 具体情况具体分析 刚出预估

[律师回复] 原岗位是否还存在，要看具体情况，可电话沟通或者面谈

[律师回复] 1. 了解自己的权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》，员工在工伤期间，公司一般是不能辞退员工的。如果辞退属于违法解除劳动合同。
2. 保留证据，收集所有与工伤相关的证据，包括医院诊断证明、工伤认定申请表、事故现场记录、证人证言等，以及公司辞退你的书面通知或相关沟通记录。
3. 与公司协商，尝试与公司人力资源部门或管理层进行沟通和协商，表明自己的权益，要求公司撤销辞退决定。
4. 申请劳动仲裁或法律援助，如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司恢复劳动关系，并支付工伤期间的工资和福利待遇等。
5. 工伤赔偿，同时，要确保自己能够获得应有的工伤赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等相关费用。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 一般不会认为，具体是什么问题

[律师回复] 公司在员工生病期间辞退员工是违法行为?

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通