律图审稿专业委员会3轮严审

我想要终止我的劳动合同,但是需要怎么才可以,想问一下劳动合同终止证明书怎么填写??

帮助10人 4.3k浏览 匿名 2017-06-23 重庆城口县
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律师解答 共3条
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    第二十四条 用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。
    全文
    11 2017-06-23
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    1、劳动合同终止证明书怎么填写的格式,参考如下
    终止(解除)劳动合同证明

    用人单位名称:                                      
    地        址:                                      
    联系人和电话:                                      

    劳动者姓名:            身份证号码:                  
    终止(解除)劳动合同前的工作岗位:                      
    入职日期:    年   月   日 终止(解除)日期:    年   月  日
    最后一份劳动合同期限:    年   月  日至    年   月    日
    本单位工作年限:  年  个月(其中依法合并计入的年限为   年  个月)
    依据的法律条文:《劳动合同法》第      条第      款第       项
    终止原因(打√)
      □劳动合同期满或工作任务完成        □劳动者死亡或失踪
      □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇
      □用人单位破产                     □用人单位停业

    解除原因(打√)
      □劳动者单方解除        □用人单位按劳动合同法39条解除
      □劳动者试用期内解除    □用人单位按劳动合同法40条解除
      □劳动者按劳动合同法38条解除      □用人单位经济性裁员
      双方协商一致解除:□单位提出解除        □劳动者提出解除
    单位(盖章)                   人社部门意见:
    经办人:                           经办人:
         年    月   日                   年    月    日
    劳动者签收:             签收日期:      年    月    日

      注:本空白证明可自行复制使用;在办理手续时须填写并提交一式三份,同时提交其他相关的证明材料。
    全文
    7 2017-06-23
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    根据合同法规定,对终止劳动合同证明怎么填写回答如下:用人单位名称:地址:联系人和电话:劳动者姓名:身份证号码:终止(解除)劳动合同前的工作岗位:入职日期:年月日 终止(解除)日期:年月日最后一份劳动合同期限:年月日至年月 日本单位工作年限: 年个月(其中依法合并计入的年限为 年个月)依据的法律条文:《劳动合同法》第条第款第项终止原因(打√)  □劳动合同期满或工作任务完成□劳动者死亡或失踪  □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇  □用人单位破产□用人单位停业解除原因(打√)  □劳动者单方解除□用人单位按劳动合同法39条解除  □劳动者试用期内解除□用人单位按劳动合同法40条解除  □劳动者按劳动合同法38条解除□用人单位经济性裁员  双方协商一致解除:□单位提出解除□劳动者提出解除单位(盖章)人社部门意见:经办人:经办人:年月 日     年月日劳动者签收:    签收日期:年月日  注:本空白证明可自行复制使用;在办理手续时须填写并提交一式三份,同时提交其他相关的证明材料。
    全文
    7 2020-12-14 23:49:46
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在我国解除终止劳动合同证明书怎么填
我单位于 年 月 日与 (身份证号: )在本单位工作岗位为 ,订立的合同编号为 ,合同期限为 的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第 项规定予以 (解除/终止)。
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劳动纠纷
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终止劳动关系证明书
终止劳动关系证明书:姓名,性别,出生年月,于 年 月 日到本单位工作,与本单位签订的最后一期劳动合同期限自 年 月 日至 年 月 日止,工作部门、岗位和职务为,本单位工作年限共计 年 月。1、该劳动者与我单位的劳动关系,因以下第 项(只选一项)于 年 月 日终止、解除。
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劳动纠纷
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终止解除劳动关系证明书?
兹有_同志与我单位签订_号,自_ 年_ 月 _ 日至_年_月_日在我单位从事_工作,现因_解除(终止)劳动关系。特此证明 本人签名:单位盖章:法人代表签名:年 月 日。
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劳动纠纷
袭警有谅解书可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
若当事人能成功获取到谅解书后,依照相关规定符合相应条件的话,那么他们是具备申请办理取保候审手续的权利的。实际上,取保候审这一制度主要适用于以下三类情形中的某一类:
首先,当犯罪分子被法院裁定处以罚金或是没收部分或全部财产作为刑罚,又或者是在某些特定情况下单独适用其他刑法,但情节相对较轻的案件时;
其次,对于那些可能会被判处有期徒刑以上刑罚的被告人来说,如果采取取保候审措施,既不会对其个人权益构成威胁,也不会对社会公共利益带来不良影响;
最后,如果被告人患有严重疾病或者生活无法自理,同时又是孕妇或者正在哺乳期的母亲,那么采取取保候审措施同样不会对其本人及社会产生任何负面影响。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动合同终止离职证明书应该注意些什么?
劳动合同终止离职证明书会涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。根据《劳动合同法》第50条第二款规定,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
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劳动纠纷
监委禁止律师会见费用是多少
[律师回复] 解析:
关于“监委是否允许律师进行会见”以及相关费用的明确规定尚未出台。
值得强调的是,律师会见犯罪嫌疑人和被告人的合法权益得到了法律层面的充分保护,在一般常规情况下,这类会面活动无需支付额外的任何费用。
然而,当面临律师依法行使会见权受阻的特殊情形时,律师有权向相应的监管机构提出反映和申诉,以期能够切实维护他们自身的执业利益。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听
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交通肇事罪可以注册一建吗
[律师回复] 解析:
若行为者多次醉驾机动车并因此遭受刑事判处,待刑期执行结束后,一般情况下并不会对此类人员在建造师执业注册上产生任何负面影响。
然而,需要明确指出的是,根据相关法律法规,某些特定情形会导致无法进行建造师注册,其中重要因素之一便是曾经遭受过刑事制裁且此类惩戒措施仍未完全执行到位,或者未能满足注册建造师从业必须接受的进阶持续教育培训要求。
法律依据:
《注册建造师管理规定》第十五条
申请人有下列情形之一的,不予注册:
(一)不具有完全民事行为能力的;
(二)申请在两个或者两个以上单位注册的;
(三)未达到注册建造师继续教育要求的;
(四)受到刑事处罚,刑事处罚尚未执行完毕的;
(五)因执业活动受到刑事处罚,自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年的;
(六)因前项规定以外的原因受到刑事处罚,自处罚决定之日起至申请注册之日止不满3年的;
(七)被吊销注册证书,自处罚决定之日起至申请注册之日止不满2年的;
(八)在申请注册之日前3年内担任项目经理期间,所负责项目发生过重大质量和安全事故的;
(九)申请人的聘用单位不符合注册单位要求的;
(十)年龄超过65周岁的;
(十一)法律、法规规定不予注册的其他情形。
没有谅解书怎么取保候审
[律师回复] 解析:
在法律实践中,申请取保候审并没有强制要求必须得到受害者的谅解。
然而,若能得到受害人的谅解,则申请取保候审将会更加顺利和便捷。关于取保候审的具体条件,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪嫌疑人或被告人可能被判管制、拘役或是独自适用附加刑的情况;
其次,犯罪嫌疑人或被告人可能被判有期徒刑以上刑罚,且通过取保候审不会对社会造成危害的情况;
再次,犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者是孕妇或者正在哺乳期的母亲,通过取保候审也不会对社会造成危害的情况;
最后,如果案件已经进入审判阶段,但由于羁押期限已到,仍未审理完毕,此时也可以申请取保候审。取保候审的执行工作将由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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劳动合同终止证明书范本注意事项有哪些
劳动合同终止证明书范本注意事项有涉及到领取失业救济金的问题,所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。在此过程中,公司有劳动违法行为,可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。
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劳动纠纷
取保候审要不要书面申请
[律师回复] 解析:
能否办理取保候审手续,取决于申请是否符合相关规定。
具体来说,申请取保候审的详细步骤包括:
首先待被羁押者及其亲属以及委托的辩护律师向负责处理此案件的执法机构提交书面申请;
其次,执法机构会填写一份名为《呈请取保候审报告书》的文件,经过县级市或者地级市公安局的负责人批准之后,方可进行下一步操作;接下来,申请人需提供担保人或者缴纳一定数额的保证金,由执法机构进行严格审核;如果有担保人,则需要填写相应的保证书;
然后,执法机构会制作一份《取保候审决定书》;紧接着,执法人员会向被取保候审的人员宣读相关规定,明确告知其应承担的法律责任以及注意事项;
最后,将被取保候审的人员移交给当地派出所执行相关程序,同时解除对其的取保候审(最长时限为十二个月)。当人民法院、人民检察院以及公安机关收到申请之后,必须在三日内做出决定;若不同意变更强制措施,则应告知申请人并说明不同意的原因。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后,应当在三日以内作出决定;
不同意变更强制措施的,应当告知申请人,并说明不同意的理由。
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