律图审稿专业委员会3轮严审

退休返聘于三亚某学院,遭用人单位违法单方面解聘,可否起诉?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2017-07-21 四川成都
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律师解答 共7条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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     返聘退休员工上下班途中发生交通事故的,不属于工伤,应该按照人身事故处理,由事故责任人按交警认定的事故责任进行赔偿。  发生事故后,首先应由交警认定责任,之后可由双方根据交警认定的责任进行协商。协商不成的可向法院起诉,也可以不经协商直接起诉。  事故受害者可以主张的主要赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费等,如果构成伤残的,还可以要求赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费和精神抚慰金。
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    9 2020-12-15 04:26:41
  • 程志君律师
    程志君律师
    你好,当然可以起诉,对方承担违约责任,如果需要,可以电话给我?成都律师全面解答你问题。
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    4 2017-07-21
  • 庞石磊律师
    庞石磊律师
    评分 5.0 服务1.6万人
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    可以,要求支付赔偿金。
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    7 2017-07-21
  • 郭海燕律师
    郭海燕律师
    评分 5.0 服务8699万人
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    可以起诉,要求支付赔偿
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    2 2017-07-21
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你好,无故辞退的,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    6 2019-01-14
  • 巫雨容律师
    巫雨容律师
    可以起诉
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    4 2017-07-21
  • 罗江琼律师
    罗江琼律师
    可以
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    6 2017-07-21
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