律图审稿专业委员会3轮严审

我旷工3天,厂里说是“旷工3天做自动离职”现在我到厂里要我的工资答复是:我没工资(旷工3天)这是厂里的规定。我该怎么办啊?还有我旷工之后就没在那厂里再做过事。那旷工应该怎么处罚我呢(厂里说是旷工1天罚3天工资)?请各位律师指点

帮助10人 10w+浏览 匿名 2008-10-15 浙江台州
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律师解答 共2条
  • 李治律师
    李治律师
    如果旷工符合厂里的离职规定,离职是可以的,但不给工资是违法的,申请劳动仲裁吧。
    全文
    6 2008-10-15
  • 范庆山律师
    范庆山律师
    到劳动监察部门投诉或者申请仲裁来维护你的合法权益。
    全文
    13 2008-10-15
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那旷工应该怎么处罚我呢(厂里说是旷工1天罚3天工资)?
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旷工1天就扣几天的工资
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于旷工1天就扣几天的工资,合法吗问题带来帮助。
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劳动纠纷
拐卖妇女儿童罪从轻处罚的依据
[律师回复] 解析:
收买、拐卖妇女以及儿童行为在法律规定中的从轻或减轻处罚的标准如下:
首先,已满十四岁且不满十八周岁的未成年人实施犯罪行为时,应依法从宽或是减轻给予其刑事责任惩罚;
其次,对于那些既聋又哑亦或同时患有视力障碍的人进行犯罪活动时,可根据具体情况从轻、减轻甚至是免除其刑事责任;
再者,对于那些预备犯罪的人员,可以参照已经完成犯罪行为的罪犯从轻、减轻或是免除其刑事责任;
此外,对于那些犯罪未遂的人员,也可以参照已经成功实施犯罪行为的罪犯从轻或是减轻给予其刑事责任惩罚;
最后,对于那些犯罪中止的人员,如果并未对社会造成任何实质性的损害,则应当免除其刑事责任惩罚,反之,若对社会造成了实质性损害,则应当减轻给予其刑事责任惩罚;而对于那些从犯,应当从轻、减轻或是免除其刑事责任惩罚。
法律依据:
《刑法》第六十三条
犯罪分子具有本法规定的减轻处罚情节的,应当在法定刑以下判处刑罚;
本法规定有数个量刑幅度的,应当在法定量刑幅度的下一个量刑幅度内判处刑罚。
犯罪分子虽然不具有本法规定的减轻处罚情节,但是根据案件的特殊情况,经最高人民法院核准,也可以在法定刑以下判处刑罚。
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去劳动局投诉那天算旷工吗
和单位发生劳动争议劳动仲裁与单位要求职工去上班是两件不同的事,单位如果要求职工上班,若无正当理由,职工应当到单位上班,而不能以双方之间正在发生劳动争议就拒绝到单位上班。
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劳动纠纷
帮信罪获利金额达3万怎么判
[律师回复] 解析:
涉及到“帮助信息网络犯罪活动”的罪名,若在其中谋取了高达三万元的利益,一般的裁决将是三年以下的有期徒刑,或者是短期的拘禁和罚款的处罚。具体的判罚尺度主要依据以下几个方面:
首先,若在协助犯罪活动中,支付结算的总金额超过了二十万元;
其次,如果在其中借助投放广告等手段,发挥的资助额达到了五万元以上;
最后,若其违法所得在一万元以上的情况也会被纳入考虑范围之内。
此外,如果在过去两年内,因为非法使用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与此类犯罪活动的话,也会加重其判罚力度。
同时,如果被帮助的对象所实施的犯罪行为导致了严重的后果,那么这也是一项重要的参考因素。
另外,如果在这个过程中,有超过三个以上的对象得到了他的帮助,或者是在过去两年内,曾经收购、出售、出租过五张以上的信用卡、银行账户、非银行支付账户、具有支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书,或者是收购、出售、出租过二十张以上的他人手机卡、流量卡、物联卡,这些都属于情节严重的情况,将会对其进行更严厉的惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条之二
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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超速致人死亡的法定处罚
[律师回复] 解析:
1.如果由于超速驾驶而引发交通事故导致人员伤亡,便有可能涉及到交通肇事犯罪行为。这样的情况下,当事人可能将会面临着三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
2.依照《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中对交通肇事相关内容的界定,当交通事故造成一人死亡或者至少三人重伤的严重后果时,那么该案就将升级为交通肇事罪,从而需要考虑量刑问题了。
3.根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,如果因为违反交通运输管理法规,进而导致重大事故的发生,致使他人重伤、死亡或者使公共财产和私人财产遭受重大损失的话,那么当事人将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚;
然而,如果在交通运输肇事后选择了逃离现场,或者存在其他特别恶劣情节的,那么其所要承担的刑罚将升至三年以上七年以下有期徒刑;更为严重的是,如果因为逃逸行为导致他人死亡的,那么当事人将会面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
4.此外,根据《道路交通安全法》的相关规定,公安机关交通管理部门有权对违法者处以200到2000元不等的罚款,同时还可以依法决定吊销其机动车驾驶证以及给予十五日以下拘留的行政处罚。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
洗钱罪最高处罚标准有几种
[律师回复] 解析:
对涉嫌毒品犯罪、黑社会性质组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪以及破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等各类犯罪行为所涉及的非法所得及其产生的收益,为达到掩藏、隐匿其来源与性质的目的,如出现以下任何一种行为,均须依法没收相关非法所得及其收益,同时对违法者予以五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,并可附加单项罚金;若情节特别严重者,则应判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金:
(1)提供资金账户的行为;
(2)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的行为;
(3)通过转账或者其他支付结算方式转移资金的行为;
(4)跨境转移资产的行为;
(5)采取其他手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。对于单位实施上述犯罪行为的情形,应当对该单位施加罚款的行政处罚,同时对其直接负责的主管人员及其他直接责任人员,依照前述条款进行相应的刑事处罚。若单位实施上述犯罪行为,除对单位施加罚款外,还应对其直接负责的主管人员及其他直接责任人员处以五年以下有期徒刑或拘役;若情节特别严重者,则应判处五年以上十年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
帮信罪一般罚金标准是多少钱
[律师回复] 解析:
在我国刑法中,关于帮助信息网络犯罪活动罪所涉及到的罚金惩处措施主要分为以下三个级别
1、对于无明确金额限定的情形,罚金索取的最小额度不得少于一千元人民币;
2、倘若有具体的金额规定,则需按照相关法律法规进行罚金的裁量;
3、以违法所得或者犯罪行为所造成的经济损失作为基准,处以一定比例或倍数的罚金。
另外,对于未成年罪犯,应当给予从轻或减轻的判罚,但是罚金的最低额度不能低于五百元人民币。
同时,根据诈骗犯罪的情节严重程度、犯罪嫌疑人的支付能力以及相关司法解释,罚金的数额可以参照宣告刑期的长短进行确定:被判处有期徒刑六个月及以下刑罚的,罚金为人民币一千元;被判处有期徒刑六个月(不含本数)至一年(含本数)的,罚金为人民币两千元;被判处有期徒刑一年(不含本数)至两年(含本数)的,罚金为人民币3000元,依此类推。
法律依据:
《刑法》第五十二条
判处罚金,应当根据犯罪情节决定罚金数额《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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旷工处罚包括当天的工资吗?
旷工的处罚我国劳动法并没有相关的规定,但是每个用人单位都会相应的处罚规定。旷工当天的工资肯定是没有的,而且会有相应的罚款。所以,旷工处罚包括当天的工资。
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劳动纠纷
挪用资金罪3万可以立案吗
[律师回复] 解析:
是完全可行的。
根据我国相关法律法规对挪用资金罪的定义和其立案标准的明确规定来看,我们可以清晰地了解到以下情况可被视为符合该指控标准:嫌疑人故意挪用本单位资金的金额在一万元至三万元之间,且这笔资金已经超出了三个月的还款期限;嫌疑人故意挪用本单位资金的金额在一万元至三万元之间,并且将这些资金用于营利性活动;嫌疑人故意挪用本单位资金的金额在五千元至二万元之间,并且将这些资金用于非法活动等其他法定情形。
法律依据:
《刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
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旷工一天扣3天工资合法吗?旷工一天扣多少工资
根据我国《工资支付暂行规定》第十六条规定因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
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劳动纠纷
妨碍施工取保候审怎么处罚
[律师回复] 解析:
在司法实践中,妨碍公务罪往往涉及到犯罪嫌疑人或被告人被申请取保候审的问题。
然而,必须符合特定的法定条件才能予以批准。
根据中华人民共和国刑事诉讼法第六十七条规定,对于具备以下情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,人民法院、人民检察院以及公安机关有权决定对其进行取保候审:
首先,可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次,可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的;
再次,如果犯罪嫌疑人、被告人患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期,采取取保候审措施也不会导致社会危害性增加的;
最后,如果犯罪嫌疑人、被告人的羁押期限已经届满,而案件仍未审理完毕,则需要采取取保候审措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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旷工处罚上限是多少,旷工几天公司可以辞退职工
《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。至于对旷工的处罚与安全积分和年终奖金挂钩,也是法规允许企业应有的自主权。因为各个公司的经营特点不同,可以制定侧重点不同的劳动纪律和规章制度。劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。
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