正常在职，正常在职，正常在职到月没发工资

依据我国工资支付暂行规定，以旷工的方式离职后，上个月的工资是需要支付的，用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。

根据案件的具体情况，每个阶段案件办理的时间是不一样的，8个月没有判决很正常，家属可以委托辩护律师到办案机关具体了解情况。

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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对在看守所八个月正常吗进行了解答，希望能解答您的问题。