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解除劳动合同书丢了能补办吗

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2022-06-08 河南郑州
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律师解答 共1条
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    1·给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。
    2·单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。
    3·劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。
    解除劳动合同证明丢失,原单位不给补办,可按以下步骤操作:
    1、给原用人单位写出书面申请,请求补发解除劳动合同证明。
    2、单位拒绝办理,以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。
    3、劳动仲裁的裁决书,即是解除劳动合同证明。
    还有一种方案,就是去当地劳动局劳动关系可调取,但一般也会推到原单位补办。
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    14 2022-06-08
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解除劳动合同书丢了能补办吗
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解除劳动合同书丢了能补办吗?
可以进行补办。劳动合同解除,是指在劳动合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使劳动合同向将来消灭的行为。劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除。协议解除,即劳动合同经当事人双方协商一致而解除。
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劳动纠纷
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解除劳动合同书丢失怎么办?
可以直接向原单位提出补开一份解除劳动合同书的声明。正常的公司通常都会同意的,有一些单位如果为当事人拒绝办理,那么当事人就直接以这个理由向有关部门发起投诉或者是申请仲裁。
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劳动纠纷
领导不想给补偿金又想开除员工怎么办
[律师回复] 解析:
如贵司未经协商擅自决定终止雇佣关系且拒不出具相应经济赔偿,同时拒绝通过调解方式解决问题时,您有权向所在地劳动人事争议仲裁委员会提出书面的劳动仲裁申诉。
对于仲裁裁决结果表示异议者,如无特别规定,可依法向有管辖权的人民法院提交起诉书以维护自身权益。
其次,根据中华人民共和国劳动法规定,倘若用人单位因劳动者的过失与其解除劳动合同关系,无需事先通知该劳动者,亦无需支付经济补偿金,只需将相关事实及证据妥善收集并保存即可。
最后,我国法律明确规定,经济补偿应按照劳动者在本单位实际工作年限为基础,每满一年即支付一个月工资的标准向劳动者支付。
若劳动者在六个月以上但不足一年的情况下离职,则视为一年工龄;
而在不满六个月的情况下离职,则仅需向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
对于那些对待工作态度消极怠慢的员工,贵司可依据相关法规,收集充分的证据,向劳动仲裁机构提出申诉。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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劳动合同解除书丢了怎么办?
劳动合同解除书丢了可以到原单位要求复印一份并加上公章。劳动关系证明一般用人单位都有存档的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时,不需双方当事人一致同意,合同效力可以自然或单方提前终止。
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劳动纠纷
还款协议书能推翻合同诈骗罪吗
[律师回复] 解析:
若已经对合同诈骗罪展开了立案程序,那么能否予以撤销,则需视具体情况而定。
关键在于能否提供确凿有力的证据,以证明确实存在构成合同诈骗的犯罪行为。
所谓合同诈骗罪,乃是指行为人出于非法占有的目的,在签订以及履行合同的过程中,采用虚构事实或隐瞒真相等手段来蒙蔽相对人,从而获取对方当事人的财务,且诈骗金额达到一定额度(数额较大)者。
此外,个人实施此类诈骗行为,其所涉及的公私财产数额须在人民币1万元以上;
而对于单位而言,其所涉及的公私财产数额则须在人民币10万元以上。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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解除劳动合同书丢失该怎么办
解除劳动合同书丢失了可以向原先的单位申请再开具一份。解除劳动合同书是证明劳动者已经与该单位不存在劳动关系了,这样再找下一份工作的情况下,可以提出证明。并且新单位也是必须要的,没有可能不进行录用。
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工伤赔偿
专利文献的说明书一般包括哪些部分
[律师回复] 解析:
专利说明书作为阐述发明或实用新型之构造、关键技术特点以及实际运用方式的清晰而全面的说明性文件,应包罗万象地涵盖技术领域的覆盖范围、背景技术、创新内容、附图阐释以及特定的实施方案等多个方面。
专利说明书作为一种重要的专利文件类型,主要由扉页、权利要求书、说明书等多个部分构成,旨在详细描述发明创造的核心内容并明确专利保护的边界范围。
其中,扉页作为专利说明书的重要组成部分,承担着揭示每项专利的基础信息的重任。
扉页所揭示的基本专利信息主要包括:
专利申请的具体日期、申请编号、申请人或专利权人的身份、发明人的姓名、发明创造的全称、发明创造的简要概述及其主视图、发明创造所属技术领域的分类代码、公告或授权的具体时间、相关文献的编号以及出版专利文件的国家机关等诸多方面。
法律依据:
《中华人民共和国专利法》第二十六条
申请发明或者实用新型专利的,应当提交请求书、说明书及其摘要和权利要求书等文件。
请求书应当写明发明或者实用新型的名称,发明人的姓名,申请人姓名或者名称、地址,以及其他事项。
说明书应当对发明或者实用新型作出清楚、完整的说明,以所属技术领域的技术人员能够实现为准;
必要的时候,应当有附图。
摘要应当简要说明发明或者实用新型的技术要点。
权利要求书应当以说明书为依据,清楚、简要地限定要求专利保护的范围。
依赖遗传资源完成的发明创造,申请人应当在专利申请文件中说明该遗传资源的直接来源和原始来源;
申请人无法说明原始来源的,应当陈述理由。
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责任认定书申请复议书需要哪些手续
[律师回复] 解析:
责任认定书申请复议书所需办理的相关手续关于交通事故责任认定书的复议程序具体操作如下:
1、在收到交通事故责任认定书之后的第三天内,必须提交一份书面的审查申请给相关部门;
2、接着,相关部门应该会作出是否接受审查请求的决定,并以书面形式通知申请人;
3、接受了审查请求之后,公安机关交通管理部门有义务在接到审查申请之日起的30个工作日之内,对审查内容进行深入审核,并最终形成审查结论;
4、最后,在作出了审查结论以后,公安机关交通管理部门有必要采取公正、公平的态度,邀请所有事故方,在这里,我们特指事故双方,参加一次公开的审查结论宣布会议,公开宣布相关审查结论。
其次,关于交通事故责任认定的工作流程也值得我们详细了解:
1、首先是事故现场的调查工作,在此环节中,交警会非常仔细地询问当事人与相关证人,同时需要制作详尽的现场勘验笔录,并且要求当事人和证人亲自确认并签名,这些都将成为责任认定书的重要依据;
2、接下来,如果经过现场调查后,仍然无法明确当事人之间的责任归属,那么就需要通过进一步的检查和鉴定来确定或者验证责任;
3、最后,根据现场调查和检查鉴定的结果,公安机关交通管理部门将会制作出一份完整的事故责任认定书,其中包含的主要内容通常包括:
事故发生的具体时间、地点、当事人的基本信息、调查过程以及责任认定的最终结果等等。
最后,我们再来看看交通事故责任认定所需的材料:
1、首先,事故双方的身份证明文件(如身份证)、驾驶执照、驾驶证书以及保险单的原件都是必不可少的;
2、其次,如果涉案车辆需要进行相关检测,那么还需要提供相应的检测报告;
3、最后,交警对事故现场的调查图纸以及询问双方或证人的记录也是必不可少的。
在发放这些证件时,交警会严格遵循事故处理程序的规定和原则,确保每一项材料的真实性和准确性。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第七十一条
当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的,可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。
当事人逾期提交复核申请的,不予受理,并书面通知申请人。
复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。
同一事故的复核以一次为限。
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劳动合同解除书丢了如何处理?
劳动合同解除书丢了的处理方式是:可以请求用人单位进行补办。劳动关系证明一般用人单位都有存档的。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。出现国家法律、法规或合同规定的可以解除劳动合同的情况时,不需双方当事人一致同意,合同效力可以自然或单方提前终止。
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劳动纠纷
找同事借钱公司知道后被开除能起诉公司吗
[律师回复] 解析:
针对公司,可以通过向法院提起诉讼来维护自身权益。
该过程通常分为以下三个步骤:
首先,我们需要精心编写起诉书,其中应包含公司的全称、确切地址以及法人代表的详尽个人资料等关键要素;
其次,在携带上述文件及相关证据前往法院成功立案之后,我们需耐心等待法院向公司方面发出法律文书,同时也会将公司的答辩状和举证通知书发送给原告方;
第三,当人民法院确定了开庭日期后,将会向当事人双方分别邮寄开庭传票;
在指定的开庭时间内,双方均需准时出席法庭参与诉讼活动;
最后,法院将依据法律规定进行公正审理,并做出最终判决。
在此期间,用人单位有义务在解除或终止劳动合同时向员工开具相应的解除或终止劳动合同证明,并且必须在十五天之内为员工办理档案和社会保险关系的转移手续。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第七十八条
工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
深圳离婚证丢失怎么补办
[律师回复] 解析:
若遗失了离婚证,您可依循以下步骤进行补办:
首先,请前往当初办理结婚登记手续的机关或是户口所在地的婚姻登记机关提交申请;
其次,民政部门将在收到您的材料后,立即对相关信息进行严格审查与核实;
最后,双方需要共同填写《申请补领婚姻登记证声明书》,并在上面签字、盖上指纹以示确认。
关于诉讼离婚的流程,主要包括以下几个环节:
首先,提出诉讼请求;
接着,在获得批准立案之后,立案庭会向您发放立案通知书,您只需按照通知要求缴纳相应的诉讼费用即可,至此,法院便正式开始受理此案件;
然后,由民事审判庭负责对此案件进行审理;
接下来,法院在收到案件后,会向另一方发送传票;
随后,法院将组织调解工作;
最后,经过法庭审理,法院将会做出是否准许离婚的判决。
至于办理离婚证的地点,这取决于具体情况而定:
如果是通过协议方式离婚,那么男女双方应当共同前往其中一方的常住户口所在地的民政局婚姻登记处办理离婚证;
若是选择诉讼离婚,则应在被告所在地的法院办理。
法律依据:
《婚姻登记条例》第十七条
结婚证、离婚证遗失或者损毁的,当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。
婚姻登记机关对当事人的婚姻登记档案进行查证,确认属实的,应当为当事人补发结婚证、离婚证。
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