律图审稿专业委员会3轮严审

员工连续旷工多长时间企业可以辞退呢

帮助5人 3.2w浏览 匿名 2022-06-21 福建三明
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。
    【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    全文
    11 2022-06-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6297位律师在线平均3分钟响应99%好评
员工连续旷工多长时间企业可以辞退呢
一键咨询
  • 泉州用户1分钟前提交了咨询
    165****7688用户3分钟前提交了咨询
    174****0214用户4分钟前提交了咨询
    163****6546用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    130****0485用户1分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    171****6704用户2分钟前提交了咨询
    144****3243用户3分钟前提交了咨询
    147****4236用户4分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    178****0284用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
  • 174****8517用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    140****8024用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    167****3618用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    168****0214用户1分钟前提交了咨询
    130****4238用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    161****7271用户4分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    135****8878用户3分钟前提交了咨询
    152****4281用户3分钟前提交了咨询
    150****6824用户2分钟前提交了咨询
    172****4187用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    162****7815用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    142****1614用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    173****2487用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    172****3473用户4分钟前提交了咨询
    165****3126用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    167****0378用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    164****3377用户1分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    144****2615用户3分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    147****2051用户3分钟前提交了咨询
    176****1837用户4分钟前提交了咨询
    178****6057用户3分钟前提交了咨询
    150****7652用户2分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    141****4248用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    156****0058用户2分钟前提交了咨询
    145****3451用户3分钟前提交了咨询
    134****3550用户3分钟前提交了咨询
    福州用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    140****6240用户3分钟前提交了咨询
    144****8743用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户1分钟前提交了咨询
    175****0746用户2分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    178****3824用户4分钟前提交了咨询
    133****3654用户2分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    143****0150用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
    163****5613用户1分钟前提交了咨询
    137****2115用户3分钟前提交了咨询
    141****1567用户1分钟前提交了咨询
    135****8304用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户3分钟前提交了咨询
    147****4676用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    154****0251用户4分钟前提交了咨询
    173****2150用户1分钟前提交了咨询
    177****6164用户4分钟前提交了咨询
    172****1648用户3分钟前提交了咨询
    173****7572用户2分钟前提交了咨询
    龙岩用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州177****7854用户4分钟前已获取解答
淮安152****7730用户2分钟前已获取解答
镇江152****3180用户4分钟前已获取解答
连续旷工两天怎么处理
视具体情况而定。如果在旷工的两天内严重失职,给单位造成重大损害的,单位可以单方解除劳动合同。劳动者有下列情形的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
10w+浏览
劳动纠纷
连环入室盗窃罪判几年
[律师回复] 解析:
面对入室盗窃的案件,无论犯罪者是否实际获取了任何财务资产,都足以构成违反《中华人民共和国刑法》的情形,且会被判定为盗窃罪。
根据《刑法》的有关规定,此类犯罪将面临如下刑罚:判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还需缴纳一定金额的罚金;当涉案财务价值巨大或存在其它严重情节时,则需判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且同样要承担相应的罚金;若财产价值达到了极为惊人的程度或是存在其他极其恶劣的情节,那么犯罪者可能会面临高达十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,并且同时还要支付罚金或是没收其个人财产。在这种情况下,如果入户盗窃的数额达到了“数额巨大”或“数额特别巨大”的50%,就可以分别被认定为“其他严重情节”或“其他特别严重情节”。所谓的“入户盗窃”,是指为了实施盗窃行为而非法侵入他人生活的与外界相对隔离的住所,这其中包括但不限于封闭的院落、牧民的帐篷、渔民作为家庭生活场所的渔船以及为生活租用的房屋等。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6394位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
连续工龄有什么用呢
本企业工龄,又称为连续工龄,指的是劳动者在一个工作单位里面连续工作的时间,是一般工龄的一部分。工龄体现的是劳动者的社会贡献,国家鼓励劳动者创造财富,所以对于工龄长的劳动者,国家给予了更多的福利待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
连续旷工解除劳动合同合理吗?
劳动者没有正当理由,连续旷工,违反了用人单位的规章制度,用人单位可以和员工解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿金,只需要足额的支付员工的工资即可。上面提到的这种情况属于劳动者法定过错情形,用人单位可以单方面解除劳动合同。
10w+浏览
劳动纠纷
办好取保候审的手续流程怎么走
[律师回复] 解析:
针对取保候审的申请环节,主要经过如下步骤进行:
首先,犯罪嫌疑分子、被告人或是他们的家人、律师可向负责处理该案件的有关部门(如公安局、人民检察院或者法院等)提交相关申请;
其次,需要准备必需的担保人和/或保证金。
其中,作为保证人必须符合相关法律法规的要求,愿意承担起监督被担保人遵守相关规定的责任,同时还应具备稳定的居住地以及可靠的经济来源;
第三步,申请人需要认真填写并提交一份详尽的取保候审申请书,详细阐述申请取保候审的具体原因及理由;接下来,负责处理案件的有关部门将对申请人的申请进行严格的审核,如果认定申请符合相关条件,便会做出同意取保候审的决定;
然后,申请人需要在取保候审决定书上签字确认,明确自己在取保候审期间所享有的权利与应当履行的义务;
最后,取保候审的执行工作将由保证人负责监督犯罪嫌疑分子或被告人,以确保他们能够随时接受传唤,按时出庭。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6604位律师在线
立即咨询
诽谤罪的处理得多长时间
[律师回复] 解析:
对于诽谤罪的处置时长,须视具体案件而定,通常涵盖了侦查、审查起诉及审判等多个环节。在侦查阶段,规定的时长一般不会超过两个月,在特别情况下,可以依法进行延长;
至于审查起诉期,标准期限通常为一个月,若涉及到较为复杂的案件,则可适当延长半个月;在一审程序中,采用简易程序的案件,通常会在三个月内完成审理,而适用普通程序的案件,则需要在六个月内完成审理。如有上诉情况发生,那么二审的期限一般设定为两个月。
然而,以上所述仅为法定的期限,实际上,由于案件的复杂程度不同,实际的处置时长可能会有所延长。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第二节侦查
第一百五十四条对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。
第一百六十九条人民检察院对于公安机关移送起诉的案件,应当在一个月以内作出决定,重大、复杂的案件,可以延长十五日。
第二百零八条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
连续无故旷工多少天可以辞退?
连续无故旷工多少天可以辞退在《劳动合同法》以及《劳动法》中都没有明确的规定,但是如果是公务员的话,连续旷工超过十五天,或者是一年内累计旷工的天数超过三十天的,就会被予以辞退,但是普通的职工并没有规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7544 位律师在线,高效解决问题
旷工怎么扣工资呢?
1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,不能旷一天罚三天什么的,这种做法是违法的!2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为,可能会被开除,但单位不能扣押员工已上过班的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
取保候审怎么走手续
[律师回复] 解析:
实施取保候审程序需遵循以下步骤:
首先是提出申请。已被逮捕的犯罪嫌疑人可以通过聘请律师代为向相关部门提交取保候审申请。
其次,在公安司法机关对此类申请人进行审查并做出取保候审决定之后,应该以书面形式向犯罪嫌疑人或被告人宣读该决定,同时要求他们亲自签署取保候审决定书。
最后,当人民检察院和人民法院宣布取保候审决定后,应立即将取保候审决定书以及取保候审执行通知书送达到负责执行的公安机关,并且要明确告知公安机关在执行期间如欲批准犯罪嫌疑人、被告人离开所居住的市、县,必须事先征得人民检察院、人民法院的同意。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6507位律师在线
立即咨询
律师会见时长限制多久解除
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规规定,律师会见罪犯的时长有具体限制,即每场会面的持续时间不能超过一个小时。每月行使会见权利的次数也受到了限制,原则上不超过1到2次。
此外,辩护律师若持有相应的执业资格证书、律师事务所在案证据以及委托人或法律援助机构出具的书面委托书或公函请求会见被拘押的犯罪嫌疑人和被告方,看守所须立即予以妥善安排,任何情况下都不应超过48小时。
法律依据:
《刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应