律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
劳动合同中对劳动报酬约定不明确怎么办
一键咨询
为您推荐
劳动合同报酬没有写明确是否合法
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同报酬没有写明确是否合法相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷集资诈骗罪定罪标准金额如何确定
[律师回复] 解析：
关于集资诈骗罪的金额认定标准如下：
首先，如果是个人进行集资诈骗，其所涉金额若超过人民币10万元，则需被认定为“数额较大”；若达到人民币30万元或以上，则属于“数额巨大”；若累计超过人民币100万元，那么就应被视为“数额特别巨大”。
其次，若集资诈骗涉及到的是单位行为，那么其所涉金额若超过人民币50万元，则需要被认定为“数额较大”；若达到人民币150万元或以上，则属于“数额巨大”；若累计超过人民币500万元，那么同样需要被视为“数额特别巨大”。
值得注意的是，集资诈骗的具体金额将按照行为人实际骗取的数额来计算，而在案发之前已经归还的部分则应该予以扣除。
此外，行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣，以及用于行贿、赠与等方面的费用，都不应该被纳入集资诈骗的金额中。
最后，行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息，除了本金尚未归还的部分可以折抵本金之外，其余部分也应该被计入诈骗金额之中。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
关于集资诈骗罪的金额认定标准如下：
首先，如果是个人进行集资诈骗，其所涉金额若超过人民币10万元，则需被认定为“数额较大”；若达到人民币30万元或以上，则属于“数额巨大”；若累计超过人民币100万元，那么就应被视为“数额特别巨大”。
其次，若集资诈骗涉及到的是单位行为，那么其所涉金额若超过人民币50万元，则需要被认定为“数额较大”；若达到人民币150万元或以上，则属于“数额巨大”；若累计超过人民币500万元，那么同样需要被视为“数额特别巨大”。
值得注意的是，集资诈骗的具体金额将按照行为人实际骗取的数额来计算，而在案发之前已经归还的部分则应该予以扣除。
此外，行为人为实施集资诈骗活动而支付的广告费、中介费、手续费、回扣，以及用于行贿、赠与等方面的费用，都不应该被纳入集资诈骗的金额中。
最后，行为人为实施集资诈骗活动而支付的利息，除了本金尚未归还的部分可以折抵本金之外，其余部分也应该被计入诈骗金额之中。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
3.1w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
婚内强制猥亵罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析：
关于强制猥亵罪的立案准则为：如行为人采用暴力手段、恐吓威胁或其它不正当手法对他人进行强制猥亵的，则必须予以立案侦查追究其法律责任。对于实施此种犯罪行为的当事人，法律规定将处以五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。而对于那些在公众场合或群体聚集环境下实施上述犯罪行为，或是具有其他恶劣情节的罪犯，法律将会对其实施更为严厉的惩罚，即判处五年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
关于强制猥亵罪的立案准则为：如行为人采用暴力手段、恐吓威胁或其它不正当手法对他人进行强制猥亵的，则必须予以立案侦查追究其法律责任。对于实施此种犯罪行为的当事人，法律规定将处以五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。而对于那些在公众场合或群体聚集环境下实施上述犯罪行为，或是具有其他恶劣情节的罪犯，法律将会对其实施更为严厉的惩罚，即判处五年以上有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
3.2w浏览
洗钱罪需不需要明知罪名
[律师回复] 解析：
如若在不知情的情况下，便无法判定其是否构成犯罪，自然也就无从判刑了。在洗钱这一问题上，首要条件便是明确知晓或者应当知道这些资金属于非法所得，方能构成犯罪。洗钱罪是指明知是由毒品犯罪、黑社会组织、贪污受贿等犯罪活动所产生的收益，却仍然协助掩盖其来源及性质，并通过将其存入银行、进行投资、上市等方式使之合法化的行为。
然而，如果行为人在主观上并不知情，那么就不能被认定为犯罪。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
如若在不知情的情况下，便无法判定其是否构成犯罪，自然也就无从判刑了。在洗钱这一问题上，首要条件便是明确知晓或者应当知道这些资金属于非法所得，方能构成犯罪。洗钱罪是指明知是由毒品犯罪、黑社会组织、贪污受贿等犯罪活动所产生的收益，却仍然协助掩盖其来源及性质，并通过将其存入银行、进行投资、上市等方式使之合法化的行为。
然而，如果行为人在主观上并不知情，那么就不能被认定为犯罪。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
3.1w浏览
餐厅采购员职务侵占罪立案标准如何确定
[律师回复] 解析：
依据我国最高人民法院和最高人民检察院所颁布的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》之相关条款，对于职务侵占罪中涉及到的“数额较大”以及“数额巨大”两个层次的认定范围，将参照对应程度的受贿罪和贪污罪所设定的数额标准来进行双倍或五倍的执行。具体而言，即在职务侵占行为中，侵占金额达到了六万元人民币以上且不超过一百万元人民币的，可被视为“数额较大”；而当侵占金额超出了一百万元人民币时，则可以被归类为“数额巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
依据我国最高人民法院和最高人民检察院所颁布的《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》之相关条款，对于职务侵占罪中涉及到的“数额较大”以及“数额巨大”两个层次的认定范围，将参照对应程度的受贿罪和贪污罪所设定的数额标准来进行双倍或五倍的执行。具体而言，即在职务侵占行为中，侵占金额达到了六万元人民币以上且不超过一百万元人民币的，可被视为“数额较大”；而当侵占金额超出了一百万元人民币时，则可以被归类为“数额巨大”。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
4.2w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同是否必须写明劳动报酬
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同是否必须写明劳动报酬的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷什么证据才能证明诽谤罪
[律师回复] 解析：
在此类情形中，必须有充分的大字报、录音、录像以及证人证言等确凿证据来证明行为人为攻击某个具体对象而蓄意捏造并传播某项虚构事实，以达到损害该公民人格尊严和社会声誉之目的。在司法实践中，行为人的此类行为被视为具备了较显著的情节严重性。这里所说的情节严重性主要表现在两个方面：
首先是指行为人曾多次实施捏造事实进行诽谤的行为；
其次是指行为人捏造事实对他人造成极为恶劣的负面影响，甚至使受害者精神失常乃至导致其自杀等极端后果。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
在此类情形中，必须有充分的大字报、录音、录像以及证人证言等确凿证据来证明行为人为攻击某个具体对象而蓄意捏造并传播某项虚构事实，以达到损害该公民人格尊严和社会声誉之目的。在司法实践中，行为人的此类行为被视为具备了较显著的情节严重性。这里所说的情节严重性主要表现在两个方面：
首先是指行为人曾多次实施捏造事实进行诽谤的行为；
其次是指行为人捏造事实对他人造成极为恶劣的负面影响，甚至使受害者精神失常乃至导致其自杀等极端后果。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。
3.7w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
拦路抢劫罪量刑标准金额如何确定
[律师回复] 解析：
阻挠交通并进行抢夺犯罪的惩罚尺度如下所示:
1.倘若持械进行此种违法行为，则将面临最高达三年有期徒刑。
2.若抢劫金额在三万元至十万元之间，视情况地区（根据该地区对于盗窃犯罪的认定标准而定），可能会被判定为严重罪行，需承担至少十年有期徒刑的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
阻挠交通并进行抢夺犯罪的惩罚尺度如下所示:
1.倘若持械进行此种违法行为，则将面临最高达三年有期徒刑。
2.若抢劫金额在三万元至十万元之间，视情况地区（根据该地区对于盗窃犯罪的认定标准而定），可能会被判定为严重罪行，需承担至少十年有期徒刑的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
3.1w浏览
与车行签订转让协议，车贷由车行来还，可是车行违约不还车贷。
[律师回复] 您好，如果您需要法律援助或法律救助，我们会尽力协助您申请相关资源，确保您能够享受到应有的法律保障。我们律师团队专业处理房产纠纷、刑事案件/刑事辩护、交通事故、劳动纠纷/劳动仲裁、公司拖欠工资、婚姻家事/继承纠纷/离婚纠纷/变更抚养关系纠纷、合同事务/买卖合同纠纷/债权债务纠纷/建设工程、工伤赔偿/人身损害赔偿/医疗纠纷、知识产权、法律顾问等业务。
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动报酬约定不明怎么办
根据劳动合同法第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
10w+浏览
我十年前买的别墅，当时购房合同里就明确是有庭院有铁艺围墙的，2016年交房时也是有铁艺围墙的。现在当地执法局要来强拆铁艺围墙，理由是当时开发商报批时是没有庭院没有铁艺围墙的，铁艺围墙属于违建。我们该怎么办？
[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。
3.6w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动报酬约定不明怎么办,应怎么向单位主张劳动报酬
根据劳动合同法第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的，适用集体合同的规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
7678 位律师在线，高效解决问题
什么是劳动报酬 劳动报酬包括哪些
劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。1、对已做工作按计时工资标准支付的工资。2、实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资。
10w+浏览
劳动仲裁要申请人确认劳动关系吗
[律师回复] 您好，要的。如果劳动者希望确认与用人单位之间的劳动关系，应收集与工作相关的所有证据，如工资支付凭证、工作证明等，并及时向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
您好，我想咨询一下，我是在网约车租赁公司租了台网约车，前几天因为磕碰底盘出险了，现在公司要求我在保险赔付以外个人再支付600保险上浮费用+2000元免赔额+车辆折旧费（事故定损金额-5000?20％）6400元，我对这个车辆折旧费不太认可
[律师回复] 您有权对租赁公司提出的车辆折旧费计算方法提出质疑，并要求其提供更合理的计算方式。在处理此类问题时，保持冷静、理性并寻求专业帮助是很重要的。
4.8w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题