员工提出辞职单位不批准如何办

[律师回复] 解析：
该行为在法律层面上涉及到违法性问题。
一般的情况下，这类行为通常会受到行政管理部门的制裁；
倘若情节严重，可能会被视为赌博犯罪，并将承担相应的刑事责任。
值得注意的是，此类赌博所产生的债务并不受法律保护，因此一般难以尝试进行追讨。
此外，您作为参与者之一，同样有可能成为聚众赌博案件的犯罪嫌疑人。
在此情况下，建议您能够积极收集相关证据，向当地警方进行举报。
若您能够积极协助警方打击其他赌博活动，公安机关将会依据实际情况对您予以适当的从轻或减轻处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中的相关条款，在合理范围内收取玩牌所需费用并不构成违法行为。
其中，第九条明确指出，仅有少量金钱输赢的休闲娱乐活动，以及仅向参与者收取正常的场所使用费及服务费的棋牌室等娱乐场所的经营行为等，不应被视为赌博行为处理。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第九条
不以营利为目的，进行带有少量财物输赢的娱乐活动，以及提供棋牌室等娱乐场所只收取正常的场所和服务费用的经营行为等，不以赌博论处。

[律师回复] 解析：
如有雇主未经授权擅自扣除员工薪资，这无疑构成了违法行为。
在这种情况下，员工应立即向所在地的劳动监察大队提出申诉。
劳动监察大队将依法要求该公司在规定期限内全额支付拖欠的薪资，若公司未能按时履行，员工有权申请追加赔偿金，其金额应为所欠薪资的50%至100%之间。
法律依据：
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

[律师回复] 解析：
接到拘留通知函件之后，若因无法与被拘人员面谈而需要发布通缉令。
也就是说，如果涉嫌犯罪的嫌犯仍处于潜逃状态，公安部门可依法向社会公开发布通缉令，采取相应的有效手段进行追踪并将其捉拿归案。
在各自负责管辖的区域范围之内，各级公安机关有权利直接发布通缉令；
然而如管辖范围超过自身权限，则应上报至有权限作出决定的上级机关进行发布。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十五条
应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃，公安机关可以发布通缉令，采取有效措施，追捕归案。
各级公安机关在自己管辖的地区以内，可以直接发布通缉令；
超出自己管辖的地区，应当报请有权决定的上级机关发布。

[律师回复] 解析：
1、关于收银员偷钱的行径，并非我们通常理解的盗窃或侵占，而是更为严重的职务侵占罪。
凡从事该类职务的员工，倘若滥用职权，将所在单位的财产据为己有，且涉案金额达到一定程度，便会被判定犯下职务侵占罪，面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金。
2、职务侵占罪，是指公司、企业或其他组织的职员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财产非法占有，且涉案金额较大的犯罪行为。
在此罪中，单位的所有制性质并不影响其成为犯罪主体，无论是国有单位、集体单位还是私营单位，都可能成为犯罪对象。
然而，对于“单位”这一概念的具体含义，仍需进行深入探讨。
所谓利用职务上的便利，将数额较大的单位财产非法占为己有的行为，即是刑法理论和司法实践普遍认可的职务侵占罪的表现形式。
进一步而言，刑法规定的此类行为，实际上涵盖了公司、企业、单位职员的各种贪污手段，而不仅仅局限于传统意义上的侵占行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
该问题的答案取决于实际情况。
倘若行贿金额大到足以触及30,000元的底线，那么警方将依据相关法规启动立案程序展开调查，并依法追究行为人的刑事责任。
按照刑法有关条款，此类行径将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需缴纳罚金。
对于那些为了谋求不当利益，向国家公职人员进行行贿且金额超过30,000元的行为，应根据刑法中关于行贿罪的规定，对其追究相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第七条
为谋取不正当利益，向国家工作人员行贿，数额在三万元以上的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任。
行贿数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当依照刑法第三百九十条的规定以行贿罪追究刑事责任：
(一)向三人以上行贿的；
(二)将违法所得用于行贿的；
(三)通过行贿谋取职务提拔、调整的；
(四)向负有食品、药品、安全生产、环境保护等监督管理职责的国家工作人员行贿，实施非法活动的；
(五)向司法工作人员行贿，影响司法公正的；
(六)造成经济损失数额在五十万元以上不满一百万元的。

[律师回复] 解析：
本罪即受贿罪，其犯罪主体明确指向了我们国家机关的公职人员这一群体。
在法律规定中，倘若这些法定身份者借助职务赋予他们的权力、职责以及便利条件，向他人索要不正当的财务，又或是通过非法定途径获取并持有他人赠予的财物，进而再为他人提供某些便利或实质性利益时，只要符合刑法相关规定，达到数额限制以上，便可认定其行为已构成受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条
犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。

[律师回复] 解析：
孕妇倘若因需进行安胎保健而申请休假，在此期间用人单位是不容许对她进行解雇辞退的。
与此同时，企业也必须依照相关法律法规，不得以女员工正处于怀孕期、分娩期或哺乳期为由，擅自降低她们的薪资待遇，或是采取解雇、解除劳动合同或聘用协议等方式来处理问题。
对于那些在孕期无法胜任原有工作岗位的女员工，用人单位应当依据医疗机构所出具的证明材料，适当减轻其工作量，或者为其安排其他适合身体状况的工作任务。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第五条
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

[律师回复] 解析：
关于此问题，主要存在以下三种可能的处理方式：
首先，若劳动者表示同意公司将其调至其他单位工作，则双方可共同协商并达成一致意见，签署全新的劳动合同；
其次，如若原公司希望与其解约，可以支付相应的经济赔偿金以达成解除劳动合同的目的；
最后，若劳动者对此表示不满且不接受调岗方案，那么这便构成了违法性解约，用人单位应当按照相关法律规定对劳动者进行经济补偿。
同时，劳动者亦有权要求恢复正常的劳动关系，并且有权选择是否接受这个建议。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

[律师回复] 解析：
根据中华人民共和国劳动合同法之规定，对于提供专项培训的用人单位而言，与劳动者协商后，可在劳动合同中约定劳动者需履行的服务期限，然而并未对具体的期限做出明确规定。
在此情况下，若双方通过共同商议达成了设定为五年的服务期约定，则该约定应视为合理且符合法律法规的要求。
法律依据：
《劳动合同法》第二十二条
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

[律师回复] 解析：
吸食毒品不仅违反了法律法规，同时也会给个人身心健康带来极大威胁。
具体表现在以下几个方面：
首先，吸食毒品对于人体肌体存在着明显的毒性效应，它是由于过量用药或持续用药时间过长从而引发的对身体机能的一种有害影响，这种情况常常伴随着器官功能失衡以及组织结构出现病理性改变；
其次，长期吸食毒品还可能导致戒断反应，这是由滥用毒品引发的最为严重，并潜伏着生命危险的神经系统与心身损害，往往出现在突然停止使用药物或者减少用药剂量之后；
再次，吸食毒品还可能引发精神障碍与心理变态，其中最为显著的症状包括幻觉和思维混乱，其行为模式往往以毒品为中心展开，甚至为了获取毒品而不惜牺牲自己的尊严和道德底线；
最后，吸食毒品还会增加感染疾病的风险，尤其是通过静脉注射方式获取毒品的人群，更容易受到各种传染病的困扰，最常见的有化脓性感染和乙型病毒性肝炎，此外，艾滋病毒携带者的数量更是引人关注。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百四十八条
【非法持有毒品罪】非法持有鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金；
非法持有鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
依据法律规定，公司有权因员工无法胜任现有职位而解雇其职务；
然而，如果这名员工已经接受过相应的培训或变更了工作岗位，但仍然无法胜任其职责，那么该公司就可以依法解除与之签订的劳动合同。
在此过程中，需要向员工支付相关的经济赔偿金，并且必须至少提前30天通过书面方式向该员工通告此事，或者额外支付给该员工一个月的工资作为替代通知期。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

[律师回复] 解析：
在处理代位权诉讼过程中，需要特别关注以下几个方面的问题：
首先是如何明确债务人在诉讼中的法律地位；
其次是在案件受理阶段，对于债权人对债务人所拥有债权的合法性进行严格审查；
再次是对债务人对第三方所享有的债权的合法性进行深入研究；
最后是探讨在连环债务关系中是否可以越过中间环节直接向次债务人行使代位权的可能性。
法律依据：
《民法典》第五百三十五条
因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人的到期债权实现的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但是该权利专属于债务人自身的除外。
代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。
债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。
相对人对债务人的抗辩，可以向债权人主张。

[律师回复] 解析：
在商铺的大门之上粘贴“出租”字样并未违反任何法规条例。
然而，如欲发布户外商业广告，仍需按规报批城管部门进行审核。
根据现行的相关法律条款要求，任何形式的户外广告投放均应遵循以下四大原则：
规划控制、安全规范、美观协调以及节能环保。
其内容必须严格遵守国家对土地空间利用的总体规划和城市容貌的标准，同时还需要与城市景观照明等专项规划相衔接，确保与城市整体色彩、建筑结构及所依附的载体保持和谐统一，实现合理布局。
法律依据：
《广告管理条例》第十二条
广告经营者承办或者代理广告业务，应当查验证明，审查广告内容。对违反本条例规定的广告，不得刊播、设置、张贴。

[律师回复] 解析：
1.若涉案金额在3万元人民币至20万元人民币之间，将依法判处在三年以下有期徒刑或拘役，同时处以罚金。
2.倘若涉案金额在20万元人民币至300万元人民币之间，将依照法律法规判处被告三年以上，但不超过十年的有期徒刑，同时处以罚金或没收财产。
3.若涉案金额高达300万元人民币及以上，将依法判处被告十年以上有期徒刑或无期徒刑，同时处以罚金或没收财产。
法律依据：
《最高人民法院最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
贪污数额在一万元以上不满三万元，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）贪污救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、救济、防疫、社会捐助等特定款物的；
（二）曾因贪污、受贿、挪用公款行政处分的；
（三）曾因故意犯罪受过刑事追究的；
（四）赃款赃物用于非法活动的；
（五）拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；
（六）造成恶劣影响或者其他严重后果的。
受贿数额在一万元以上不满三万元，具有前款第二项至第六项规定的情形之一，或者具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他较重情节”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金：
（一）多次索贿的；
（二）为他人谋取不正当利益，致使公共财产、国家和人民利益遭受损失的；
（三）为他人谋取职务提拔、调整的。

[律师回复] 解析：
关于被辞退后与其相关的补偿问题，这取决于导致被辞退事件发生的具体原因。
若是由于企业决定而终止与员工的劳动关系的话，那么根据其解雇原因的差异性，我们会相应地判断出其中是否包含经济上的补偿或赔偿金额。
通常来说，在未经正当理由的情况下辞退员工，用人单位需承担支付双倍经济补偿的赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 解析：
在特定法定情境下，合同中的违约方享有合同解除权。
此种情形指的是，若违约方继续履行原有的合同义务，将会面临更加巨大的损失。
当守约方坚决拒绝更改或解除该合同时，法院可以根据违约方的申请，依法裁决终止合同关系。
在法律的框架之下，已有明确规定，当签订完合同之后，合同的基本条款以及合同环境所涉及到的要素，如商业风险等方面出现了合同双方在签约之初无法预见到的重大变动；
如果继续执行原有合同，对其中一方当事人明显造成了不公，那么受到不利影响的一方有权与另一方进行重新协商；
如果在合理的期限内，双方未能就新的协议达成共识，则当事人可以向人民法院或者仲裁机构提出申请，要求变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应根据具体案件的实际情况，依据公平公正的原则，对合同进行相应的变更或者解除处理。
相关的法律条文也有明确规定，当合同签订完成之后，合同的基本条款以及合同环境所涉及到的要素，如商业风险等方面出现了合同双方在签约之初无法预见到的重大变动；
如果继续执行原有合同，对其中一方当事人明显造成了不公，那么受到不利影响的一方有权与另一方进行重新协商；
如果在合理的期限内，双方未能就新的协议达成共识，则当事人可以向人民法院或者仲裁机构提出申请，要求变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应根据具体案件的实际情况，依据公平公正的原则，对合同进行相应的变更或者解除处理。
法律依据：
《民法典》第五百三十三条
合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化；
继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；
在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。

[律师回复] 解析：
身为失信者，您无法申请营业执照。
这是因为在被强制采取限制消费者策略之后，失信者将不允许涉及下列高消费以及非生活与工作必需之消费行为：
1、在选择交通方式方面，您将无法搭乘飞机、列车软卧、轮船二等以上等级的舱位；
2、同样，您也无法在五星级以上的宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等高级场所进行消费活动；
3、在购买房地产或新建、扩建、豪华装修房屋方面，您将受到严格限制；
4、租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所作为办公地点也是不被允许的；
5、购买非经营所需的车辆同样会受到限制；
6、旅游、度假等休闲娱乐活动也将受到限制；
7、您的子女将无法就读高收费的私立学校；
8、支付高额保费购买保险理财产品也将受到限制；
9、乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为都将受到严格限制。
法律依据：
《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条
被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行为：
（一）乘坐交通工具时，选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位；
（二）在星级以上宾馆、酒店、夜总会、高尔夫球场等场所进行高消费；
（三）购买不动产或者新建、扩建、高档装修房屋；
（四）租赁高档写字楼、宾馆、公寓等场所办公；
（五）购买非经营必需车辆；
（六）旅游、度假；
（七）子女就读高收费私立学校；
（八）支付高额保费购买保险理财产品；
（九）乘坐G字头动车组列车全部座位、其他动车组列车一等以上座位等其他非生活和工作必需的消费行为。

[律师回复] 解析：
在车上人员险的理赔范畴中，具体包括了本车乘员及被保险人之外的其他受害者所遭受的人身伤害与财产损失。
其中，人身损害部分涵盖了诸如医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院伙食补贴费用等为了治疗和恢复健康而产生的合理开支，同时也包含了因为误工而导致的收入减少等相关费用。
法律依据：
《机动车交通事故责任强制保险条例》第三条
本条例所称机动车交通事故责任强制保险，是指由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。

[律师回复] 解析：
对于单位行贿罪的法律规定，其刑事案件的立案标准如下所述：
首先是关于个人行贿行为的立案标准，即个人进行的行贿数额若达到人民币十万元或以上的额度；
其次，对于单位进行的行贿行为，若其总额达到人民币二十万元或以上的，将应当依法进行立案调查。
其次，如果行贿的目的是为了获取非法利益，那么这种情况也会被视为犯罪行为并予以立案。
第三，如果一个人在同一时期内向三个或以上的单位进行了行贿行为，那么这同样属于犯罪行为，需要立案调查。
第四，如果行贿对象涉及到党政机关、司法机关以及行政执法机关等重要机构，那么这种情况也将被视为犯罪行为并予以立案。
最后，如果行贿行为导致国家或社会的利益遭受了重大损失，那么这种情况也将被视为犯罪行为并予以立案。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。