端午加班是否会有相应的加班费

[律师回复] 解析：
关于股份有限公司的建立方法，主要有两种形式可供选择：
1.发起设立，即由发起人认购公司应发行的全部股份后设立公司，且在此过程中无需向社会大众公开发行股份，所有发起人认购的股本总额便构成了公司在设立登记阶段的注册资本总额；
2.募集设立，这是指发起人仅需认购公司应发行股份的一部分，剩余的股份则通过向社会公众公开募集或向特定对象定向募集的方式来完成公司的设立。
依据相关法律法规的规定，股份有限公司的设立过程中，既可以采用发起设立的方式，也可以选择募集设立的途径。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十七条
股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。
发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。
募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。

[律师回复] 解析：
在受雇期间，雇主若要安排哺乳期女性职员进行夜班工作，该名员工有权向劳动行政管理部门提出投诉，同时也有权通过申请劳动仲裁来维护自身权益。
对于劳动仲裁的裁决结果不满意者，还可依据法律程序向法院提起诉讼。
此外，对于尚在哺乳不满一周岁婴儿的女职工，雇主严禁安排她们进行加班或夜班作业。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第六十三条
不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
此项行为虽属违法范畴，然而若按照相关法规条例，支付了符合要求的加班费用或给予适当的调休补偿，则视为合法权益的保障。
对于用人机构而言，如需延长劳动者的工作时长，务必先经过与工会及员工的充分协商之后方可实施，原则上每天的工作总时长不应超过一个小时；
而若是由于特定原因必须延长工作时间，则应在确保劳动者身心健康不受影响的前提下，将每日的工作时长延长至最多三个小时，但每月累计的工作时长仍须控制在三十六个小时以内。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
对于处于哺乳期内的女性员工，用人单位不得将其排入夜间值班岗位。
依据我国相关法律法规的明确规定，雇主有责任确保女性劳动者在工作环境中的人身安全与身体健康得到充分保护，尤其是处在哺乳期的女性更应该得到特别的关爱与照顾。
同样地，依据我国的相关法律规定，任何用人单位皆不可安排正处于哺乳期的女性员工参与国家规定的第三级体力劳动强度的工作，也不可以要求她们加班或者上夜班。
此外，根据我国的相关法律规定，对于正在哺乳不满一岁婴儿的女性员工，用人单位亦不得延长其工作时间或是安排其进行夜班工作。
若有用人单位违反了上述规定，那么将会被县级以上的人民政府人力资源社会保障行政部门勒令限期整改，并按照每名受侵害女职工1000元至5000元不等的标准进行罚款处罚。
法律依据：
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条
任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
《中华人民共和国劳动法》第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；
女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

[律师回复] 解析：
在涉及金融诈骗的案件中，若行为人的欺诈行为被认定为构成了票据诈骗罪、金融凭证诈骗罪或信用证诈骗罪等三种犯罪类型之一，那么对于这些案件中的直接负责人以及其他负有直接责任的相关人员，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚，同时还可能被课以罚金。
而如果涉案金额巨大或者存在其他严重情节，则将面临五年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样也需要承担相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百条
单位犯本节第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
在投标书中，所有的投标方代表的签署日期均被统一设定为某一特定日期。
实际上，将投标文件内的日期填写为开标日之前是完全符合规定的。
根据相关法律法规，招标人有责任确保投标人在编制投标文件时拥有足够的合理时间；
然而，对于那些依法必须进行招标的项目来说，从招标文件开始发布之日起到投标人提交投标文件截止之日止，这段时间的最短期限不得少于二十天。
法律依据：
《中华人民共和国招标投标法》第二十三条
招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的，应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少十五日前，以书面形式通知所有招标文件收受人。该澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分。

[律师回复] 解析：
挪用资金罪仅为单一罪名，并不涉及到加刑问题。
若在已定罪情况下，其他犯罪情节亦可予以叠加判处。
关于挪用资金罪的相关定义及法律规定，依据我国现行《中华人民共和国刑法》以及相应的司法解释，该罪行特指那些公司、企业或其它团体中的工作人员，凭借其职务之便，将本应属于本单位的资金非法挪作他用，如转借予他人，或者擅自归个人所有，且数额较大，超过三个月仍未偿还；
或者虽然未超过三个月，但数额巨大，用于营利性活动；
抑或是从事非法活动等行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在此次听证中，参与成员主要包括听证人和协助发言者；
然而，尊重新闻发布会顺利进行的相关服务工作者，他们并不在听证参与之列，亦无法享受相应的权益和义务。
同时，为顾全实际情况并尊重立法精神，并不在本次法规草案中界定听证的适用范畴。
鉴于此状况，我们依照惯例，对听证范围予以明确。
对于听证的适用范畴，本示范稿提出了两种情形的划分：
包括应当举行听证会以及可以举行听证会的情况。
法律依据：
《国土资源听证规则》第十六条
听证会代表应当亲自参加听证，并有权对拟听证事项的必要性、可行性以及具体内容发表意见和质询，查阅听证纪要。
听证会代表应当忠于事实，实事求是地反映所代表的公民、法人和其他组织的意见，遵守听证纪律，保守国家秘密。

[律师回复] 解析：
对于要求员工加班至晚上10点的做法，实属不妥当。
依据我国相关法律规定，对于劳动工作者来说，其每天的工作时间应控制在八个小时以内，而整个星期的平均工作时间则不应超过四十四个小时。
然而，如果用人单位因生产经营方面的需求，经过与工会以及劳动者进行充分的协商之后，是有可能适当延长工作时间的，但通常情况下，每天的延长时间不得超过一个小时。
法律依据：
《劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

[律师回复] 解析：
对于汽车与无驾驶证摩托车发生碰撞的情况，其事故责任应由公安机关交通管理部门依据有关当事人在诱发本起涉及道路交通事故过程中的行为表现及其所产生的影响和过错程度进行准确判定。
若一方当事人在事故中负有明显过错，则需对此类过错所引起的道路交通事故承担相应的全责。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
依据法律法规之准许，雇主享有为其下属雇员购置意外事故保险之权利，然而若涉及到需要使雇员分担费用的部分，应当事先得到雇员本人的明示同意，方能得以实行。
如若不然，在未经雇员许可的情况下，雇主不得擅自从雇员薪水中扣除任何款项。
在这种情况下，我们强烈建议雇员与雇主进行充分的协商交流。
如果经过双方的沟通仍无法达成共识，雇员可以向雇主经营场所所在地的劳动监察大队提出投诉申请。
此外，根据法律规定，所有雇主都必须为其雇员提供全面的社会保障福利待遇，这其中就包括了工伤保险。
如果雇员发现所签订的合同中没有包含社会保险条款，他们有权依照法律程序向相关监管部门反映此问题，并要求对该事项进行核实和处理。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：
一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，在国家法定节假日期间，强制员工加班属于非法行为。
雇主在这种情况下应严格遵循劳动定额标准，不得以任何方式强迫或变相迫使员工进行超时工作。
此外，企业若需安排员工加班，则需遵守相关规定事先与员工进行充分协商。
在此过程中，如果员工明确表示反对，公司则无权强制其继续加班。
只有在员工自愿同意的前提下，企业方可安排其加班，并且加班时间也须受到相应的限制。
同时，在安排员工加班之后，企业还必须按照相关规定向员工支付足额的加班费用。
然而，在以下几种特殊情况下，雇主组织员工加班则不受上述法律规定的条件限制：
首先，当出现自然灾害、事故或者其他原因导致对员工生命健康及财产安全构成严重威胁，且需要立即采取措施进行处理时；
其次，当生产设备、交通运输线路以及公共设施发生故障，从而影响到生产活动及公众利益，必须尽快修复时；
最后，根据法律、行政法规的规定，存在其他必须立即组织员工加班的情形。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。
（三）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在夫妻关系中，对于房产所有权姓名的添加或者剔除并不需要缴纳契税费用。
然而，如果涉及到父母与后代之间关于房产所有权姓名的操作，这将会被视为份额交易行为，因此将按照规定需要支付相应的契税以及其他相关的各类税费。
法律依据：
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第九条
出卖人订立商品房买卖合同时，具有下列情形之一，导致合同无效或者被撤销、解除的，买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失，并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任：
(一)故意隐瞒没有取得商品房预售许可证明的事实或者提供虚假商品房预售许可证明;
(二)故意隐瞒所售房屋已经抵押的事实;
(三)故意隐瞒所售房屋已经出卖给第三人或者为拆迁补偿安置房屋的事实。

[律师回复] 解析：
寻衅滋事罪，是指个人或团体在公共场合无缘无故地制造麻烦，引发骚乱，甚至对无辜者进行殴打和伤害，肆意挑衅社会秩序，横行霸道，严重扰乱公共秩序的违法犯罪行为。
在我国，对于该类犯罪行为的具体法律解释主要包括以下几个方面：
首先，随意殴打他人，情节恶劣的情况；
其次，追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的行为；
再次，强行夺取、占有或者任意损坏、占用公私财产，情节严重的行为；
最后，在公共场所故意制造混乱，导致公共场所秩序严重失控的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
为了实现您在北京就业并参加社会保障计划的愿望，您需要遵循以下程序进行操作：
首先，您应在北京找到适合自己的工作岗位，并开始参保缴费；
其次，如果您是个人就业，可以直接向北京市的社保经办机构提交《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，请求将您在原参保地点所参与的养老险和医疗险进行转移以及接续；
若您是作为用人单位的代表，此时则需通过单位向北京市的社保经办机构提出这一申请，同样需要提供相关材料包括《基本养老保险参保缴费凭证》以及《基本医疗保险参保缴费凭证》，这些材料的开具都可以在原参保地获取。
在此之后，只要您的申请被批准为有效，即视为符合转入条件。
那么北京市的社保经办机构将会向原参保地的社保经办机构邮寄送出一份《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。
当原参保地的社保经办机构收到这份联系函之后，就会开始着手处理基本养老保险和医疗保险的具体迁移事宜，以及按照相应的规定进行资金调拨，然后再以书面的形式向北京市的社保经办部门发送一份《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
抵达北京之后，您只需要等待企业入账，北京市的社保经办机构会依据收到的信息表来连接您的养老保险以及医疗保险账户，同时也会及时通知用人单位或者您本人有关办理进度的消息。
当所有步骤全部完毕，即标志着整个关系转移接续流程的顺利完成。
法律依据：
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

[律师回复] 解析：
针对跨境电子商务中所涉及的纷争，我们可以采纳诸多有效途径加以化解，包括调解程序、仲裁机制以及磋商诉讼等等。
面对各种类型的纠纷，比如商品描述与事实不符、实际所接收的商品与描述严重不相符或者由品质问题导致的矛盾冲突等，我们必须及时制定出针对性极强的解决策略。
在处理这些纷争过程中，我们需要始终保持耐心，与顾客紧密沟通，积极调和双方的分歧，并适时安抚可能出现的不良情绪。
法律依据：
《中华人民共和国电子商务法》第六十条
电子商务争议可以通过协商和解，请求消费者组织、行业协会或者其他依法成立的调解组织调解，向有关部门投诉，提请仲裁，或者提起诉讼等方式解决。

[律师回复] 解析：
未经官方审批擅自实施建筑物加建工程，其行为被视为违反法律规范。
依据我国现行各项建筑法规规定，建设单位有责任遵循规划条件要求进行工程建设，若确实需要作出变更，务必向所在城市或县级人民政府的城乡规划主管部门提交正式申请。
如所提变更方案未能满足控制性详细规划的基本要求，城乡规划主管部门将不予批准。
城市、县级人民政府城乡规划主管部门应适时地将依法变更的规划条件通告同级别土地管理部门，并且要公开透明。
对于那些在乡、村庄规划区域内，未依循法定程序获得乡村建设规划许可证或是未依照乡村建设规划许可证的具体规定进行建设的行为，乡、镇人民政府有权勒令停工，并要求限期整改；
如果逾期仍未纠正，则可采取强制拆除措施。
法律依据：
《城乡规划法》第四十三条第一款
建设单位应当按照规划条件进行建设；
确需变更的，必须向城市、县人民政府城乡规划主管部门提出申请。
变更内容不符合控制性详细规划的，城乡规划主管部门不得批准。
城市、县人民政府城乡规划主管部门应当及时将依法变更后的规划条件通报同级土地主管部门并公示。
《城乡规划法》第六十五条
在乡、村庄规划区内未依法取得乡村建设规划许可证或者未按照乡村建设规划许可证的规定进行建设的，由乡、镇人民政府责令停止建设、限期改正；
逾期不改正的，可以拆除。

[律师回复] 解析：
对于因故意伤害罪及抢劫罪而被定罪量刑的情况，根据相关法律规定，除非被判处死刑或者无期徒刑之外，被告人所应承担的刑罚均需累积计算并在总和刑期之下，且在数个刑种中的最高刑期中之上进行衡量裁决，
然而，这其中的管制刑期上限不得超过三年，拘役刑期则不得超过一年；
至于有期徒刑的总和刑期若未满三十五年，其最高刑期亦不得超过二十年；
而当总和刑期达到或超过三十五年时，最高刑期则不得超过二十五年。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。
第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的。

[律师回复] 解析：
关于婚前房产增设女方姓名的问题，此举会使原本为个人拥有的房产转变为双方共有的财产。
当涉及到离婚的事宜时，如已事先签署相关协议有所规定，便应依照协议执行；
若无明确约定，则可依据公平原则进行均分。
另外，根据我国现行法律法规，不动产权利的设立、变更、转移以及消灭，必须经过合法登记手续方能生效；
反之，未办理登记手续者，其效力不受法律保护，但法律另有特殊规定的情况除外。
对于丈夫或妻子在家庭土地承包经营中所享有的权益等方面，同样需要得到法律的充分保障。
例如，男方在婚前购置的房屋，无论日后双方因何种原因导致婚姻破裂而离婚，该房产都应视为男方的个人财产。
然而，如果在此之前已经将房产证上添加了女方的姓名，那么该房产就被视为双方的共同财产，即便“准夫妻”在随后并未正式办理结婚登记手续，女方仍然有权作为房产的所有人之一，依法享有相应的产权份额。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；
协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。

[律师回复] 解析：
在获得保释之后，便无法再采用任何其他强制性监禁措施了；
但是如果行为人出现了违规行为，那么现行的保释措施就有可能被调整为监视居住或者进行逮捕。
对于任何一个犯罪嫌疑人来说，都不得同时适用两种或以上的强制性措施。
根据中华人民共和国刑事诉讼法的明确规定，刑事强制措施主要包括以下几种：
拘传、取保候审、监视居住、拘留以及逮捕等。
对于同一个犯罪嫌疑人而言，只能选择其中的一种刑事强制措施，而不能同时使用两种或以上的刑事强制措施。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
(三)在传讯的时候及时到案；
(四)不得以任何形式干扰证人作证；
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。