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劳动合同终止说明书该怎么写

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2022-07-03 安徽合肥
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律师解答 共1条
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    劳动合同终止说明书
    兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址__________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项(请选择以下其中一项填写)原因:
    a、协商一致解除(由用人单位提出);
    b、协商一致解除(由劳动者提出);
    c、劳动者单方解除;
    d、劳动者试用期内解除;
    e、用人单位裁员;
    f、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定);
    g、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40条规定);
    h、劳动合同期满;
    i、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄;
    j、劳动者死亡或者失踪;
    k、用人单位破产;
    l、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
    m、其他:____________________(法律、行政法规规定的其他情形)。
    我单位决定从______年_____ 月_____ 日起与该员工解除(终止)劳动合同。
    特此证明
    用人单位(盖章)
    年 月  日
    全文
    12 2022-07-03
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劳动合同终止说明书该怎么写
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劳动合同终止说明如何书写?
劳动合同终止说明的书写是应当包括:劳动合同终止证明日期应该写清楚,终止关系人员的大致情况,并且写明一些注意事项,最后需要用人单位的盖章及落款日期。对于劳动合同终止的证明书,一些用人单位是需要一定的规范的。经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系。
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劳动合同终止说明书该怎么写?
终止劳动合同的证明应包含劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限,解除劳动合同的原因等。
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劳动合同终止的情况说明书应该怎么写?
用人单位在进行劳动合同终止证明的时候日期应该写清楚,终止关系人员的大致情况,并且写明一些注意事项,最后需要用人单位的盖章及落款日期。对于劳动合同终止的证明书,一些用人单位是需要一定的规范的。经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系。
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终止劳动合同情况说明该怎么写?
终止劳动合同情况的说明书可以在双方协商同意的基础上进行协议签订,协议的内容包括解除劳动合同的日期,劳动者的社保的福利的缴纳截止日期,按照用人单位的要求办理离职的手续等。
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合同事务
取保候审后可以提前终止么
[律师回复] 解析:
在取保候审的执行过程中,如若当事人满足特定的条件,那么其可以提前结束该阶段的法律程序。这种情况常常出现在案件调查已经完成,公诉部门或是法庭已经做出裁决,亦或是犯罪嫌疑人或被告的行为并不需继续采取保释措施的时候。
依据我国的《刑事诉讼法》第七十九条的相关规定,人民法院、检察院和公安机关可以根据具体案情,对犯罪嫌疑人、被告人进行强制措施的变更或者解除保释。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第七十九条对有证据证明有犯罪事实,可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审尚不足以防止发生社会危险性的,应当予以逮捕。
对有证据证明有犯罪事实,可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人,采取取保候审不致发生社会危险性的,可以采取取保候审。
对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的,应当责令其提出保证人或者交纳保证金。对同一犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的,不得同时使用保证人保证和保证金保证。
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。
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交通肇事罪禁止缓刑的情况有几种
[律师回复] 解析:
若交通肇事案中的被告在量刑阶段存在以下几种情况之一者,则不宜给予缓刑判决:
首先,若被告在事故发生后存在逃逸行为或因逃逸导致他人死亡的严重情节,抑或是有"其他特别恶劣情节",诸如造成两人以上死亡或五人以上重伤,需承担事故全部或主要责任;亦或是造成六人以上死亡,需承担事故同等责任;
再者是,造成了公共财产或他人财产的直接损失,需承担事故全部或主要责任,且无力赔偿金额达到了六十万元以上。
其次,若被告曾多次违反交通法规并受到行政处罚,甚至曾经因为交通肇事而被判过刑罚。
最后,若被告有能力全额赔偿却故意不足额赔偿。即,若被告有足够的经济实力对受害人进行全额赔偿,但却通过转移或隐藏财产等手段拒绝履行赔偿义务的话。
法律依据:
《刑法》第七十二条
对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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终止劳动合同证明书怎么写
解除/终止劳动合同关系证明书。编号:我单位于___年___月___日与身份证号:___在本单位工作岗位为___,订立的合同编号为___,合同期限为___的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第___项规定予以解除/终止。
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劳动纠纷
取保候审内容怎么写更好取保
[律师回复] 解析:
在向司法机关递交取保候审申请之际,请务必保证内容具体明确,包括以下重要元素:
首先需提供被申请人的准确个人身份信息;接着,明确其所涉指控罪行;
同时详细说明目前被羁押的状态;
此外,还需要阐述申请取保候审的具体原因,例如患有严重疾病、并非主犯、主动投案自首或者有重大立功表现等等;接下来,选择合适的担保方式,可以是缴纳保证金或者提供可靠的保证人;
最后,申请人必须承诺被申请人将严格遵守取保候审的相关规定,随时接受传唤并出庭作证,不得干扰证人和诉讼程序的正常进行。请确保以上所有内容均属实且符合法律规定,以最大程度地保障被申请人的人身自由权益。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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