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劳动合同终止说明书该怎么写

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2022-07-03 安徽合肥
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律师解答 共1条
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    劳动合同终止说明书
    兹有本单位员工_______________,身份证号码________________________ ,性别_______ ,现住址__________________。_______年____月起在我单位工作。现因以下第________项(请选择以下其中一项填写)原因:
    a、协商一致解除(由用人单位提出);
    b、协商一致解除(由劳动者提出);
    c、劳动者单方解除;
    d、劳动者试用期内解除;
    e、用人单位裁员;
    f、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定);
    g、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法第40条规定);
    h、劳动合同期满;
    i、劳动者开始享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄;
    j、劳动者死亡或者失踪;
    k、用人单位破产;
    l、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);
    m、其他:____________________(法律、行政法规规定的其他情形)。
    我单位决定从______年_____ 月_____ 日起与该员工解除(终止)劳动合同。
    特此证明
    用人单位(盖章)
    年 月  日
    全文
    9 2022-07-03
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劳动合同终止说明如何书写?
劳动合同终止说明的书写是应当包括:劳动合同终止证明日期应该写清楚,终止关系人员的大致情况,并且写明一些注意事项,最后需要用人单位的盖章及落款日期。对于劳动合同终止的证明书,一些用人单位是需要一定的规范的。经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系。
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用人单位在进行劳动合同终止证明的时候日期应该写清楚,终止关系人员的大致情况,并且写明一些注意事项,最后需要用人单位的盖章及落款日期。对于劳动合同终止的证明书,一些用人单位是需要一定的规范的。经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系。
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终止劳动合同证明书怎么写?
终止(解除)劳动合同证明书:编号:我单位于年月日与(身份证号)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止。1、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系。
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