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三年合同到期不续,公司补偿N,可以要求N2?或N1补偿吗

3.6w浏览 匿名 2022-07-04 上海黄浦区
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东莞n+1补偿是什么意思
是《劳动合同法》中的规定。N+1补偿指的是用人单位未按规定与劳动者解除劳动合同时,需要向劳动者进行经济补偿。N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资)的经济补偿;1是指劳动者一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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取保候审如何求情
[律师回复] 解析:
在申请取保候审时,以下几种方式可供参考并以寻求酌情处理:
首先,犯罪情节轻微者:明确指出以及强调犯罪嫌疑人或被告人身为个体,其所实施的犯罪行为对社会所产生的潜在危害性相对较低,因此可能会被判处的刑罚也相应较轻;
其次,无前科劣迹者:通过相关证据来证明嫌疑人或被告人在过去的生活经历中从未涉及过任何形式的犯罪活动,无论是初犯还是偶犯,都应得到公正对待;
再次,自首或立功者:若嫌疑人有主动投案自首或者积极协助警方破获其他案件的行为,这无疑将成为减轻其刑事责任的重要依据;
最后,身体状况不佳者:如嫌疑人患有严重疾病或者存在其他不适宜长期拘禁的健康问题,可以考虑申请保外就医以便得到及时治疗。
此外,社会关系稳定者:通过展示其在社区中的良好表现、拥有稳定的居住场所及职业等因素,确保其不会逃避司法审判,从而为其争取到更多的机会。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条明确规定人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的
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海南n+1补偿是什么意思
是《劳动合同法》中的规定。N+1补偿指的是用人单位未按规定与劳动者解除劳动合同时,需要向劳动者进行经济补偿。N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资)的经济补偿;1是指劳动者一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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是《劳动合同法》中的规定。N+1补偿指的是用人单位未按规定与劳动者解除劳动合同时,需要向劳动者进行经济补偿。N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资)的经济补偿;1是指劳动者一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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深圳n+1补偿是什么意思
是《劳动合同法》中的规定。N+1补偿指的是用人单位未按规定与劳动者解除劳动合同时,需要向劳动者进行经济补偿。N是指每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资)的经济补偿;1是指劳动者一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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