请问离岗创业合同到期，公司不续签劳动合同，同时也不同意返聘回岗，我方可以申请获得什么样的赔偿？

[律师回复] 如果你在工伤痊愈以后，公司把你调到别的岗位上去了，其实这种情况下一般是不会和你谈赔钱这个事的。但是，如果新的岗位给的薪水、环境啥的都比原来差很多，让你觉得自己吃亏了，那你就有权利要求公司给你一些适当的补偿。

[律师回复] 你好，如果是组织卖淫，即使没有获利，也构成了犯罪。

[律师回复] 争取，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 你好， 需要双方协商一致的。

[律师回复] 你好，一般来说需要双方协商一致的。

[律师回复] 你好，可以提供咨询帮助

[律师回复] 您好，要看具体情况，有可能构成帮信犯罪。

[律师回复] 有资质资格的公证处都可以办理，你们联系公证处即可

[律师回复] 应该以后者进行定罪。

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 你好，结合单位的规章制度确定

[律师回复] 好的，需要根据实际情况来判断

[律师回复] 如果追缴款扣除执行费用后不够返还所有人全部款额的，会按照比例返还

[律师回复] 具体情况详细沟通一下

[律师回复] 你好、、、、、、、、

[律师回复] 在这种情况下，是否能通过起诉要回钱需要根据具体情况分析：

1.?狗的价值评估：
- 如果事后能证明狗的市场价值远低于您赔偿的 4000 元，比如有专业的宠物市场评估、类似品种狗的交易价格等证据表明狗的实际价值与赔偿金额差距过大，那么对方要求的赔偿金额可能不合理，您起诉要回多支付部分的款项有一定可能性。例如，经过专业机构评估，被撞的狗在市场上的价值仅为 1000 元左右，而对方却要了 4000 元，这种情况下您可以主张对方的赔偿要求不合理。
2.?事故责任划分：
- 狗主人的责任：如果狗主人没有按照相关规定对狗进行管理，比如没有给狗办理狗证、遛狗时没有拴狗绳等，那么狗主人本身存在一定的过错。这种情况下，狗主人也需要对事故的发生承担相应的责任，您可以据此要求减少赔偿金额或者要回部分款项。例如，在小区内正常行驶时，突然窜出一只没有拴绳的狗，导致您来不及刹车撞上，狗主人的这种不规范遛狗行为会减轻您的赔偿责任。
- 您的责任：如果您在驾驶过程中存在违规行为，比如超速、分心驾驶等，导致撞上了狗，那么您也需要对事故承担一定的责任。不过即使您有责任，也不意味着对方可以随意索要高额赔偿，赔偿金额仍然应该基于狗的实际价值和双方的责任划分来确定。
3.?是否存在敲诈勒索行为：
- 一般来说，单纯的索赔金额较高并不一定构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物的行为。如果狗主人只是坚持要求您赔偿 4000 元，但没有采取威胁、恐吓等手段，那么很难认定为敲诈勒索。
- 但是，如果狗主人以威胁的方式，比如声称不赔偿就会对您进行人身伤害、破坏您的车辆等，强迫您支付 4000 元，那么这种行为可能构成敲诈勒索，您可以向公安机关报案，追究狗主人的刑事责任，并且要求返还您支付的款项。

[律师回复] 你好可以要求公司赔偿

[律师回复] 根据您陈述的情况， 可以走被迫离职程序，主张经济补偿金

[律师回复] 估计三年以上七年以下，具体情况根据案情及证据确定

[律师回复] 要双方协商一致才可以，但是您的问题描述不完整，请予以补充。