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劳动者试用期怀孕能解除劳动合同吗

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2022-09-22 辽宁阜新
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律师解答 共1条
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    1.视情况而定,根据《劳动合同法》第42条第4款规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依据该法第40条和第41条规定解除劳动合同,但如果违反该法第39条的规定的,仍可依据第39条规定解除劳动合同。
    2.另外,劳动合同签订仅为一年,依法规定的试用期不得超过二月,现公司规定三个月的试用期是违法的,超出的部分为劳动合同期限。
    全文
    8 2022-09-22
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试用期怀孕解除劳动合同吗?
试用期怀孕是可以解除劳动合同的。但是这种前提有且仅有劳动者,他是触犯了法律的相关规定,或者是做出了违反公司法定合约,并且给公司造成了损失的前提条件之下才可以,正常情况下是不能够辞退怀孕的劳动者的。
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在试用期怀孕可以解除劳动合同吗
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果在试用期被证明不符合录用条件的用人单位可以解除劳动合同。但不能仅以职工怀孕为由解除劳动合同。
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帮助吸毒者贩毒罪量刑标准规定
[律师回复] 解析:
对于任何形式的走私、贩卖、运输以及制造毒品行为,不论数量多少,均应追究其刑事法律责任,对犯罪者进行严厉的刑事处罚。在走私、贩卖、运输和制造毒品的过程中,若存在以下任一情况,则将面临十五年有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的残酷惩罚,且将被同时剥夺全部个人财产:
(1)走私、贩卖、运输或制造鸦片超过一千克、海洛因或者甲基苯丙胺超过五十克,或者其他毒品数量巨大的;
(2)作为走私、贩卖、运输、制造毒品团伙的首要分子;
(3)采取武装手段掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的行为;
(4)以暴力方式对抗检查、拘留、逮捕等执法行动,情节严重的;
(5)参与有组织的国际贩毒活动的。
法律依据:
《刑法》第三百四十七条
走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。走私、贩卖、运输、制造毒品,有下列情形之一的,处十五年有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处没收财产:
(一)走私、贩卖、运输、制造鸦片一千克以上、海洛因或者甲基苯丙胺五十克以上或者其他毒品数量大的;
(二)走私、贩卖、运输、制造毒品集团的首要分子;
(三)武装掩护走私、贩卖、运输、制造毒品的;
(四)以暴力抗拒检查、拘留、逮捕,情节严重的;
(五)参与有组织的国际贩毒活动的。
走私、贩卖、运输、制造鸦片二百克以上不满一千克、海洛因或者甲基苯丙胺十克以上不满五十克或者其他毒品数量较大的,处七年以上有期徒刑,并处罚金。
走私、贩卖、运输、制造鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯第二款、第三款、第四款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照各该款的规定处罚。
利用、教唆未成年人走私、贩卖、运输、制造毒品,或者向未成年人出售毒品的,从重处罚。
对多次走私、贩卖、运输、制造毒品,未经处理的,毒品数量累计计算。
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