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原公司被接管如何签劳动合同

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2022-10-05 安徽合肥
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律师解答 共1条
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    如果原公司被收购,员工与原公司签订的劳动合同是有效的,但劳动合同由承继原公司权利和义务的用人单位继续履行。如果劳动者或者用人单位想要变更劳动合同的,必须与对方协商一致。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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    8 2022-10-05
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原公司被接管如何签劳动合同?
原公司被接管后是可以按照原来的合同继续履行而不用再签劳动合同的。根据《劳动合同法》第三十三条:“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。”针对非实体变化,员工与公司之间的劳动合同是继续有效的。
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公司被收购原劳动合同需要重签吗
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