律图审稿专业委员会3轮严审
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杭州本邦律师...律师4 2022-10-09 -
咨询我程杰律师评分 5.0 服务9万人2 2022-10-08
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离职证明上写试用期不合格?
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劳动合同试用期离职证明怎么写？
劳动合同试用期内的离职证明应当写明：离职的原因、离职的时间、工作交接情况等。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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