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单位压一个月工资合法吗?

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2022-12-20 四川成都
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律师解答 共1条
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    对于公司压了员工一个月工资的情况,需要区分两种情况讨论。
    1、压工资是为了限制员工跳槽,这种情况下是不合法的。
    2、但要是公司章程中有这方面的规定,同时该规章制度也是合法有效的,那么对员工就有约束力,并且这样的规定也不是出于限制员工的目的,那么就不能认为是违法。
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    13 2022-12-20
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