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裁员时哪些员工一般不能裁
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在裁员过程中，员工需关注细节，如是否受影响、优先录用权、提前通知和福利政策等。如未提前30天通知，需额外支付一个月工资。员工任职超6个月不足一年，有权按市场同行业标准和薪酬衡量经济赔偿金。无法提前通知时，应提供额外一个月薪水作为补偿。
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您需要向相关部门（通常是公安机关或银行监管部门）提供充分的证据，证明您确实是被骗出借银行卡，而非主动参与诈骗活动。这些证据可能包括与诈骗相关的聊天记录、通话记录、您的报案记录等，以证明您没有主观故意和参与诈骗的行为。
即使您提供了充分的证据，相关部门也会进行详细的审查和评估，以确定是否解除您的涉诈人员名单。这个过程可能比较漫长，而且不一定能够成功解除。
建议您尽快采取行动，积极配合相关部门的工作，并在未来增强防范意识，避免再次陷入类似的风险。
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在劳动仲裁中，补偿工资的事情可复杂了，得根据具体情况仔细分析。要是单位没依法给咱足额发工资，那咱就能要回欠的钱，还能拿经济补偿呢！补偿的金额根据服务年限来算：工作满一年给一个月工资；超过半年但不满一年，也算一年；不满半年就给半个月工资。
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就是我一朋友是失信人员，我并不知道知情，在他的诱惑下骗了我3张信卡，一开始付了几个月的利息给我，这时候发现不对，干紧要卡回来，结果要回3张空卡，合计人民币15.6万元，并让打了一张借据，答应半年还我，这到期了也没动静，请问律师我该怎么办
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