律图审稿专业委员会3轮严审

你好你好,单位不通过本人,可以变更劳动合同吗

3.6w浏览 匿名 2024-02-24 石景山区
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共2条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5918位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位不通过本人,可以变更劳动合同吗?
一键咨询
  • 166****3715用户4分钟前提交了咨询
    143****4318用户1分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    丰台区用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    167****7802用户1分钟前提交了咨询
    138****7886用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    136****4823用户3分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    142****0562用户3分钟前提交了咨询
    157****4257用户2分钟前提交了咨询
    148****0572用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    顺义区用户1分钟前提交了咨询
  • 132****2543用户2分钟前提交了咨询
    142****5608用户1分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    171****1156用户4分钟前提交了咨询
    朝阳区用户3分钟前提交了咨询
    174****8132用户2分钟前提交了咨询
    158****6331用户1分钟前提交了咨询
    178****5261用户4分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    130****8264用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    171****2580用户2分钟前提交了咨询
    163****8003用户1分钟前提交了咨询
    大兴区用户1分钟前提交了咨询
    西城区用户4分钟前提交了咨询
    173****0148用户1分钟前提交了咨询
    130****7654用户3分钟前提交了咨询
    怀柔区用户1分钟前提交了咨询
    173****2813用户3分钟前提交了咨询
    密云区用户3分钟前提交了咨询
    168****3880用户1分钟前提交了咨询
    167****4184用户3分钟前提交了咨询
    164****4241用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户3分钟前提交了咨询
    168****7503用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    145****1675用户3分钟前提交了咨询
    164****7386用户1分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    165****6681用户1分钟前提交了咨询
    146****3682用户1分钟前提交了咨询
    153****5248用户2分钟前提交了咨询
    170****0163用户1分钟前提交了咨询
    顺义区用户3分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    石景山区用户4分钟前提交了咨询
    166****4112用户4分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户3分钟前提交了咨询
    通州区用户2分钟前提交了咨询
    176****4446用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    157****7733用户2分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    164****0343用户1分钟前提交了咨询
    161****8487用户4分钟前提交了咨询
    东城区用户4分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    密云区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户4分钟前提交了咨询
    156****5302用户2分钟前提交了咨询
    144****6054用户2分钟前提交了咨询
    海淀区用户3分钟前提交了咨询
    130****0823用户2分钟前提交了咨询
    东城区用户1分钟前提交了咨询
    房山区用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户1分钟前提交了咨询
    134****7641用户1分钟前提交了咨询
    130****5017用户4分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    163****7625用户1分钟前提交了咨询
    167****8346用户2分钟前提交了咨询
    160****5316用户2分钟前提交了咨询
    昌平区用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户1分钟前提交了咨询
    164****5513用户2分钟前提交了咨询
    丰台区用户4分钟前提交了咨询
    昌平区用户3分钟前提交了咨询
    延庆区用户1分钟前提交了咨询
    门头沟区用户2分钟前提交了咨询
    158****8335用户2分钟前提交了咨询
    石景山区用户2分钟前提交了咨询
    西城区用户3分钟前提交了咨询
    丰台区用户2分钟前提交了咨询
    怀柔区用户3分钟前提交了咨询
    大兴区用户4分钟前提交了咨询
    170****5012用户3分钟前提交了咨询
    西城区用户1分钟前提交了咨询
    141****7064用户2分钟前提交了咨询
    174****1007用户2分钟前提交了咨询
    137****4222用户4分钟前提交了咨询
    密云区用户4分钟前提交了咨询
    173****4750用户1分钟前提交了咨询
    朝阳区用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江135****7707用户2分钟前已获取解答
苏州180****1870用户3分钟前已获取解答
宿迁178****4632用户2分钟前已获取解答
单位能单方变更工作岗位吗?
司法实践中,在劳动合同明确约定了劳动者工作岗位的情况下,用人单位变更劳动者工作岗位,一般应与劳动者协商,用人单位不能单方变更劳动者工作岗位。而在劳动合同未明确约定劳动者工作岗位,且无其他证据证明双方对具体工作岗位有明确约定的情况下,用人单位单方变更劳动者工作岗位应属于用人单位的用人自主权。
10w+浏览
劳动纠纷
老板更换法人逃避责任怎么起诉
[律师回复] 解析:
在企业背负债务的期间内,若公司采取变更法定代表人的行为以达到恶意逃避债务的目的,债权人有权依据法律赋予的权利,通过行使债权人撤销权或提出诉讼财产保全请求,并最终通过法院途径提起追偿诉讼。
同时,根据我国现行法律规定,当公司面临解散事由时,应当自该等事由发生之日起的15个自然日内,依法成立清算组,自主完成清算工作。
如若在期限届满后仍未启动清算程序,或者虽然已经成立了清算组,却故意拖延清算进程,甚至存在违法清算的情况,且这种行为有可能对债权人的利益造成严重损害,那么债权人有权向法院申请强制清算。
在此过程中,债权人还可要求相关股东承担连带责任。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百三十八条
债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益,或者恶意延长其到期债权的履行期限,影响债权人的债权实现的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。
《中华人民共和国民法典》第五百三十九条
债务人以明显不合理的低价转让财产、以明显不合理的高价受让他人财产或者为他人的债务提供担保,影响债权人的债权实现,债务人的相对人知道或者应当知道该情形的,债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。
快速解决“公司经营”问题
当前6426位律师在线
立即咨询
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位可以变更工作岗位吗
《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,且不得违反法律、行政法规的规定。根据劳动部的这一规定,变更工作岗位应被视为劳动合同的变更,应按照变更劳动合同的有关规定处理。因此,用人单位如要变更员工的劳动合同,应事先与员工协商,征得员工的同意后才能变更。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
单位能否单方变更劳动合同
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。依照劳动合同法第35条的规定,变更劳动合同,应由用人单位与劳动者协商一致,并采用书面形式。
10w+浏览
劳动纠纷
本身有尿毒被车撞责任如何判定
[律师回复] 解析:
首先,我们需要明确的是,对于道路交通事故的责任认定,必须依据当事人的行为对事故发生所产生的影响及其过错的严重程度来进行判断。
具体来说,可以分为以下几种情况:
(1)若因一方当事人的过失而引发了道路交通事故,那么该方当事人将承担事故的全部责任;
(2)如果道路交通事故是由双方或多方当事人的过失共同导致的,则应根据他们各自的行为对事故发生的影响力及过错的严重性,来分别判定他们在事故中所负有的主要责任、同等责任以及次要责任;
(3)当各方当事人都没有直接导致道路交通事故的过失时,这就被视为一种交通意外事故,此时各方当事人均无需承担任何责任。
然而,如果有一方当事人故意制造了道路交通事故,那么另一方当事人将不需承担任何责任。
法律依据:
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;
(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;
(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。
一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位单方变更合同有效吗 涂改过的合同有效吗
《劳动合同法》允许当事人在一定条件下可以变更劳动合同,但要符合法定的条件和程序。任何一方不得随意单方变更劳动合同 根据《劳动合同法》的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容。
10w+浏览
合同事务
医保单位缴费未办卡医保能用吗
[律师回复] 解析:
未申办社会保障卡的公民,仍可享有基本医疗保险服务的权益。
社保卡作为基本医疗保险服务的重要载体和便捷支付工具,主要用于记载参保人的医疗保险相关信息以及简化医疗费用的结算流程等方面。
然而,社保卡并非拥有基本医疗保险权益所必需具备的条件。
凡是已成功加入基本医疗保险体系且保持正常缴纳保险费的人士,便有权在住院治疗或购药过程中享受到基本医疗保险带来的福利。
为此,我们强烈呼吁广大市民朋友们进一步深入地了解与掌握基本医疗保险政策,根据实际需求选择是否申办社保卡,以便更好地利用这一便捷工具来提升自身的生活品质。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
问题紧急?在线问律师 >
4281 位律师在线,高效解决问题
在工商怎样变更单位地址
变更地址要到当地的工商局去办理,相关人员去当地的行政中心,问大厅办事人员要企业变更的申请书,按要求填写,按要求提交资料即可。法律规定,纳税人因住所、经营地点变动,涉及改变税务登记机关的,应当在向工商行政管理机关或者其他机关申请办理变更。
10w+浏览
公司经营
单身女性养孤儿行吗
[律师回复] 解析:
然而,在法律允许的范围内,收养是可行的,不过需要满足如下条件:
首先,收养者必须具备完整的民事行为能力,换言之,是一个具备独自从事各种民事活动的资质且身心状况正常的成年人。
其次,收养者的年龄需达到30岁及以上。
然而,对于收养孤儿或残疾儿童的情况,则不在此限。
同样地,继父母收养继子女亦不受此限制。
若收养人为未婚男性,而被收养人为女性,那么双方的年龄差距应在40岁以上;
但若收养的是三代以内的同辈旁系血亲子女,则不受此限制。
第三,收养者须无子女。
但对于收养孤儿或残疾儿童的情况,以及继父母收养继子女的情况,均不在此限。
此外,华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女,亦可不受此限制。
或者,即使收养者已有一名子女,但该名子女患有精神病等严重疾病,未来可能无法履行赡养义务,此时仍可收养一名身体健康的孩子。
最后,收养者还需具备抚养和教育被收养人的能力。
例如,拥有稳定的职业或可靠的经济来源,足以保障被收养人的生活质量,并且能够承担起相应的经济支出等等。
法律依据:
《民法典》第一千零九十八条
收养人应当同时具备下列条件:
(一)无子女或者只有一名子女;
(二)有抚养、教育和保护被收养人的能力;
(三)未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病;
(四)无不利于被收养人健康成长的违法犯罪记录;
(五)年满三十周岁。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6421位律师在线
立即咨询
出轨离婚单方面是离婚的理由吗
[律师回复] 解析:
出轨行为可以被认定为离婚的合理原因之一。
具体来说,出轨这一概念可以被定义为婚姻关系之外的情感纠葛,按照其持续时间的长短,可以细分为偶发的出轨行为以及与他人长期保持不正当男女关系的情形;
此外,在具体法律实践中,我国现行《中华人民共和国民法典》对于这种涉及到夫妻双方中的一方长期与第三者共筑爱巢的出轨行为,已经明确地将其纳入了法定的离婚理由范畴之内,然而,对于其他类型的出轨行为,并未明确地将其规定为法定的离婚理由。
法律依据:
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应