你好，我公司上班没有签劳动合同我主动离职可以多要补偿吗

[律师回复] 您好，您这边具体咨询是什么问题呢，方便详细描述一下

[律师回复] 干了10天，不想干了，辞职不了,(注意是临时工)
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[律师回复] 当然有效，至少你如果是试用期的话，提前3天打报告。

[律师回复] 干了多久，有没有交社保

[律师回复] 您好，用人单位规章制度明确规定不能玩手机,被辞退是没有补偿;没有规定上班玩手机要开除的话,单位属于违法解除,可以要求双倍经济补偿金

[律师回复] 你好，上下班途中发生非主责的交通事故，是可以认定工伤，索要赔偿的。并且交通事故中涉及工伤的情况，是属于典型的一次事故两笔赔偿，再者交通事故的赔偿标准和工伤事故的赔偿标准也是大不一样的。单单就伤残等级来说，交通事故的伤残等级和工伤事故的伤残等级评定标准也是不一样。 由于你所提供的信息过少，我无法给你计算出完整的赔偿方案，建议你来电咨询，本律师团队常年专注于交通事故及工伤事故等人身损害案件，提供免费咨询，带我们了解更详细的情况后，会给你一整套交通事故赔偿项目和金额以及工伤的赔偿项目及金额，对你后续的案件处理会有非常大的帮助。

[律师回复] 你好，可以描述一下详细情况

[律师回复] 您好，需要根据法院的判决履行。

[律师回复] 你好 可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 如果有证据是公司违约可以起诉

[律师回复] 看他们的招聘要求和条件

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 您好，干一天也可以需要支付工资

[律师回复] 你好，具体情况是什么呢，需要我们怎样帮你。

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 由对方承担你的误工费

[律师回复] 你好，诈骗罪是公诉罪名，不是他想诉就能诉的，恋爱期间的花销甚至也很难构成民事上欺诈行为。他可能认为自己受到了情感上的欺骗，但是远不到法律调整的范围内。破防男在这吓唬人呢。但是如果他到法院立案，法院会基于民事法律关系受案，但即使最终判决了对你也不会有太大影响。

[律师回复] 您好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 可以做伤情鉴定及后续法院起诉，起诉时，同时将其父母列为被告

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！