律图审稿专业委员会3轮严审

受了工伤,已经执行立案了,但是公司又以劳动争议诉了,诉讼工资与我实际工资不符

4.8w浏览 匿名 2024-04-10 宁夏固原
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约定工资与实际工资不符合怎么办
若是实际支付的工资高于劳动合同中约定的工资数额,一般都是用人单位为了逃避对员工的责任和义务,企图通过这种方式减少缴纳的社保费用、加班费等等。面对这样的情况,劳动者在平常工作中可以留心收集证据,主要就是在领取工资的时候,就工资的实际数额保留相关的证据,之后可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。
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劳动纠纷
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劳动合同工资与实际工资不符怎么办
首先要明确的是,合同与实际不符是违法的。如果碰到了劳动合同中约定的工资金额与实际发放的金额不符的情况,劳动者平常就要注意收集证据,可以直接向当地的劳动部门反映,或者直接申请劳动仲裁。
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劳动纠纷
诉讼股东连带责任怎么认定
[律师回复] 解析:
首先,关于股东须承担连带责任的具体情况包括:
1.针对一人有限责任公司的投资人来说,若无法证明公司的资产与自身资产之间存在严格区分的界限,则应对公司发生的债务负担起连带责任。
2.当公司的股东滥用公司法人的独立地位以及股东应享有的有限责任权利,以逃避债务,并对公司债权人的利益造成了严重损害时,他们也必须对公司的债务承担连带责任。
3.在有限责任公司成立之后,如果发现作为设立公司出资的非货币财产的实际价值相较于公司章程中所规定的价值明显偏低,那么应当由支付该出资的股东来弥补其差额;
而在公司设立之初的其他股东也需要对此承担连带责任。
其次,连带责任也被称为“连带债务”,是民事责任的一种重要类型。
它指的是多个债务人就同一笔债务各自承担全部给付义务的一种责任形式。
也就是说,债权人可以向债务人中的任何一位、几位甚至所有人,同时或者依次要求他们全额或部分地履行债务。
例如,在合伙债务中,债权人有权向合伙成员中的任何一位、几位甚至所有人,同时或者依次要求他们全额或部分地偿还合伙债务。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;
不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。
快速解决“公司经营”问题
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涉嫌帮信罪怎么争取不起诉
[律师回复] 解析:
在面临帮信罪刑事拘留的境地时,若能达成特定条件,便可有机会避免被起诉。
以下是针对帮信罪不起诉可能性的几种常见情境:
首先,当人民检察院对已退回补充侦查的案件进行再度审理并确认其依旧缺乏充分证据,且无法达到起诉标准之时,便有权作出不起诉决定;
其次,犯罪嫌疑人出现了刑事诉讼法所明确规定的任何一种情况,此时,人民检察院也必须依据该法律条文作出不起诉的裁决;
再次,如果经过严格审查,人民检察院发现涉案人员并未触犯任何犯罪事实或依法不应承担刑事责任,那么他们也将不得不做出不起诉的决定;
最后,对于那些犯罪情节相对较轻,依照刑法规定无需判处刑罚或可免于刑罚的犯罪行为,人民检察院亦可做出不起诉的决策。
要判定是否构成帮信罪,关键在于考虑以下几个方面:
犯罪主体需为普通民众;
主观上应具有故意性,即明知自己正在协助他人实施信息网络犯罪;
犯罪行为侵害的客体为国家对正常信息网络环境的有效管理秩序;
而从客观角度来看,犯罪行为表现为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节严重者。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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劳动合同工资与实际工资不符怎么办
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领取工资数额时的证据。
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劳动纠纷
缓刑又犯盗窃罪可以出来吗
[律师回复] 解析:
1.在缓刑期间再度实施盗窃犯罪的情况下,我国法律规定应当立即撤销其缓刑宣告,并针对新的犯罪行为作出相应的刑事判决。
同时,将前罪与后罪所应判处的刑罚进行合并计算,但不得超过总和刑期,且在数个刑期中,应选择最重的刑期作为最终的执行期限。
2.根据我国刑法典的相关规定,盗窃罪是指以非法占有他人财产为目的,通过秘密窃取、多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等方式,侵犯公私财产所有权的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十九条
判决宣告以前一人犯数罪的,除判处死刑和无期徒刑的以外,应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上,酌情决定执行的刑期,但是管制最高不能超过三年,拘役最高不能超过一年,有期徒刑总和刑期不满三十五年的,最高不能超过二十年,总和刑期在三十五年以上的,最高不能超过二十五年。
数罪中有判处有期徒刑和拘役的,执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制,或者拘役和管制的,有期徒刑、拘役执行完毕后,管制仍须执行。
《中华人民共和国刑法》第七十七条
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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公益诉讼原告可以是哪些人
[律师回复] 解析:
在众多诉讼主体中,被广泛称为公益诉讼起诉人的角色占据着重要的地位。
这类涉足公益诉讼的主体涵盖了广泛的范围,其中包括但不仅限于人民检察院、社会公益团体以及各色各样的个人。
无论案件的原告是普通的自然人、社会组织、检察机关抑或行政机关,他们都各自具备独特的优势和不足之处。
因此,构建一种多元化的主体模式,使各类主体相互补充,无疑更为贴近现实需求。
每一位公民都是自身利益的最佳守护者,赋予公民公益诉讼起诉权乃是法律和社会发展的必然趋势。
首先,我们来探讨一下人民检察院的角色。
作为中华人民共和国的国家法律监督机关,人民检察院理所应当地代表公共利益提起诉讼,这既是其职责所在,也是天经地义之事。
在刑事诉讼过程中,检察院代表国家对犯罪嫌疑人提起诉讼,以追究其刑事责任。
作为政府的代言人,检察院在很大程度上肩负着推动、维护和实现社会公共利益的重任。
其次,我们来看一看社会公益团体的作用。
社会公益团体是指那些非政府性质的、不以利润最大化为首要目标,而是以社会公益事业为主要追求目标的社会组织与团体。
市民社会的形成需要通过公共领域的公共沟通才能得以实现,而并非由某一个人独揽大权,声称自己代表、限定或实现公共利益。
因此,公益诉讼更应该被视为一种动员、沟通、教育的手段,通过这些途径来实现公共利益。
最后,我们来关注一下个人的角色。
个人通常被称为个体,泛指一个人或一个群体中的特定主体。
那么,在何种情况下,个人可以宣称自己代表公共利益?诚然,这种所谓的代表公共利益往往只是一种自我认定,并无实际依据。
法律依据:
《中华人民共和国环境保护法》第五十八条
对污染环境、破坏生态,损害社会公共利益的行为,符合下列条件的社会组织可以向人民法院提起诉讼:
(一)依法在设区的市级以上人民政府民政部门登记;
(二)专门从事环境保护公益活动连续五年以上且无违法记录。
符合前款规定的社会组织向人民法院提起诉讼,人民法院应当依法受理。
提起诉讼的社会组织不得通过诉讼牟取经济利益。
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约定工资与实际履行工资不符怎么办
若是实际支付的工资高于劳动合同中约定的工资数额,一般都是用人单位为了逃避对员工的责任和义务,企图通过这种方式减少缴纳的社保费用、加班费等等。面对这样的情况,劳动者在平常工作中可以留心收集证据,主要就是在领取工资的时候,就工资的实际数额保留相关的证据,之后可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。
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劳动纠纷
收到判决书确实没钱还怎么办
[律师回复] 解析:
寻求债权人方面的沟通协商。
您有机会与债权方进行深入的交流,共同探讨出一种切实可行的债务偿还方式,例如设法进行分期偿付或者适当延迟还款期限等方案。
通过双方平等、理性的商讨,有望能够达成一份全新的债务清偿协议。
尽力主动应对诉讼。
若您在法律层面并未涉及任何违法行为,那么面对可能发生的诉讼,您应当积极地予以回应。
在法庭审理过程中,您可以努力争取分期偿付或者设定明确的还款期限等权益。
申请强制执行。
倘若法院最终判定您为败诉方,那么债权人有权向法院提出强制执行申请。
在此情形之下,法院可能会对您的财产实施相应的保全措施,如查封或者拍卖等手段,以确保债务得到及时、有效的清偿。
然而需要特别指出的是,仅仅由于缺乏财产并不意味着您就无需承担还款责任。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百五十五条
判决书应当写明判决结果和作出该判决的理由。判决书内容包括:
(一)案由、诉讼请求、争议的事实和理由;
(二)判决认定的事实和理由、适用的法律和理由;
(三)判决结果和诉讼费用的负担;
(四)上诉期间和上诉的法院。
判决书由审判人员、书记员署名,加盖人民法院印章。
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劳动合同的工资与实际工资不符怎么办
若是实际支付的工资高于劳动合同中约定的工资数额,一般都是用人单位为了逃避对员工的责任和义务,企图通过这种方式减少缴纳的社保费用、加班费等等。面对这样的情况,劳动者在平常工作中可以留心收集证据,主要就是在领取工资的时候,就工资的实际数额保留相关的证据,之后可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼。
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劳动纠纷
交通肇事罪主责判实刑吗
[律师回复] 解析:
对于涉及交通肇事罪的案件,一旦被证实存在严重的犯罪行为,则应追究相应的刑事责任。
在这种情况下,若无法得到受害者的谅解书,那么被告人便可能面临实际的牢狱之灾。
根据相关法律规定,凡违反交通运输管理法则,并因此酿成严重事故,致使他人重伤乃至死亡或造成大量公私财产重大损失的,均需处以三年以下有期徒刑或拘役;
若交通肇事后有逃逸行为或者具有其他特别恶劣情节的,则将处以三年以上七年以下有期徒刑;
而如逃逸致人死亡的,则将处以七年以上有期徒刑。
交通肇事罪,是指违反道路交通管理法规,导致重大交通事故,使人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失,依照法律程序被追究刑事责任的犯罪行为。
交通肇事罪属于过失危害公共安全的犯罪类型,依据我国刑法理论,任何一种犯罪的成立都需要满足四个方面的构成要素,即犯罪客体、犯罪客观方面、犯罪主体以及犯罪主观方面。
因此,我们仍然可以运用犯罪构成的四大要素来解析交通肇事罪的特性。
换言之,判断某一交通肇事行为是否构成交通肇事罪,其唯一的衡量标准便是该罪的犯罪构成。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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