考勤表和实际不符但是签字了怎么办

[律师回复] 解析：
依据我国现行的《中华人民共和国道路交通安全法》的严格规定，碾压白色实线被明确归类为一项严重违规行为。
对于任何一次违反禁止标志或禁止标线示位置的行为，处罚将以扣除1分作为基础。
特别需要指出的是，如果这种违章行为不幸地被路口设置的电子监控设备所记录下来，那么等待您的可能将会是数额在20元至200元之间的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据会员总数的规模，基层工会会员代表大会的代表人数可以相应设定：
会员数量在200至500名之间的单位，其代表人数应当在会员总人数的25%至20%之间浮动；
而对于会员数量在501至1000名之间的单位，代表人数则需控制在会员总人数的20%至10%之间；
当会员数量在1001至5000名之间时，代表人数应在会员总人数的10%至6%之间；
至于会员数量在5001至10000名之间的单位，代表人数应在会员总人数的5%左右；
而对于会员数量超过万人的大型企事业单位，会员代表的人数原则上不应超过500人。
对于会员数量不足200人的基层工会，通常应直接召开会员大会进行决策。
但若因特殊情况必须召开会员代表大会时，必须事先征得上级工会的批准，且代表人数比例不得低于会员总人数的30%。
同时，会员代表应具备广泛性、先进性及代表性，其中工会干部和工会积极分子应占据代表人数的半数以上，女性会员、劳动模范以及知识分子、青年等群体也应有适当比例的代表（约占15%）。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》第九条
工会各级组织按照民主集中制原则建立。
各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。
工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
上级工会组织领导下级工会组织。

[律师回复] 解析：
以下是消费者打击虚假产品并维护自身权益的有效途径：
1.消费者可选择向电商平台投诉，寻求解决方案；
2.拨打消费者协会的热线电话，进行详细投诉；
3.妥善保管所有相关证据资料，以便向工商行政管理机关进行举报；
4.在必要时，也可以向当地人民法院提起诉讼以寻求公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和民法典》第一千一百九十五条
网络用户利用网络服务实施侵权行为的，权利人有权通知网络服务提供者采取删除、屏蔽、断开链接等必要措施。
通知应当包括构成侵权的初步证据及权利人的真实身份信息。
网络服务提供者接到通知后，应当及时将该通知转送相关网络用户，并根据构成侵权的初步证据和服务类型采取必要措施；
未及时采取必要措施的，对损害的扩大部分与该网络用户承担连带责任。
权利人因错误通知造成网络用户或者网络服务提供者损害的，应当承担侵权责任。
法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 解析：
(1)若房屋面积的绝对值低于或等于3%（包括3%），则依据合同中明确规定的价格进行实际结算，也就是说，如果大于计算结果，就需要退还多余款项；
反之，则需补充不足的款项，实现多退少补的原则。
(2)但若是房屋面积的绝对值高于3%，那么购房者有权提出解除合约，同时要求归还已经支付的房款以及赔偿相应的利息损失。
(3)对于房屋面积的绝对值超过3%的情况，若购房者并不选择退房的方式，并且房屋的实际使用面积与合同所约定的面积存在差异，且这个差异在3%之内（包括3%），那么超出3%的那部分房款将由开发商负责，换句话说，购房者无需额外支付任何费用便可以获得该房屋的所有权。
然而，如果房屋的实际使用面积小于合同所约定的面积，且面积误差比在负3%之内（包括3%），那么这部分房款连同其产生的利息都将由开发商如数退还给购房者；
但是，如果面积误差比超过了负3%，那么超出负3%那部分的房款将由开发商以两倍的金额予以返还。
法律依据：
《商品房销售管理办法》第二十条
按套内建筑面积或者建筑面积计价的，当事人应当在合同中载明合同约定面积与产权登记面积发生误差的处理方式。
合同未作约定的，按以下原则处理：
(一)面积误差比绝对值在3%以内(含3%)的，据实结算房价款；
(二)面积误差比绝对值超出3%时，买受人有权退房。买受人退房的，房地产开发企业应当在买受人提出退房之日起30日内将买受人已付房价款退还给买受人，同时支付已付房价款利息。买受人不退房的，产权登记面积大于合同约定面积时，面积误差比在3%以内(含3%)部分的房价款由买受人补足；超出3%部分的房价款由房地产开发企业承担，产权归买受人。产权登记面积小于合同约定面积时，面积误差比绝对值在3%以内(含3%)部分的房价款由房地产开发企业返还买受人；绝对值超出3%部分的房价款由房地产开发企业双倍返还买受人。
因本办法第二十四条规定的规划设计变更造成面积差异，当事人不解除合同的，应当签署补充协议。

[律师回复] 解析：
首先，我们需要明确两个重要概念。
第一，所谓的侵害财产权案件，是指对他人财物的不法占有或其他侵害行为，即违反了法律规定而侵犯了他人利益的行为。
其次，侵害财产权案件中的分类，根据犯罪者所涉金额不同，分为两种等级，即“数额较大”和“数额特别巨大”。
接下来，我们将详细解释这两类侵犯财产权罪的具体标准和法定惩罚。
对于“数额较大”的情况，是指侵犯他人财物的数额在人民币2万元以上但不到10万元之间的情况，这种情况下，犯罪者将会面临刑事诉讼程序的追究，并被判处两年以下的有期徒刑、拘役或者罚金。
而当侵犯他人财物的数额达到人民币10万元及以上时，就会被认定为“数额特别巨大”，此时，犯罪者将会受到更为严厉的惩罚，包括两年以上五年以下的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金。
此外，还有一些特殊情况也会导致犯罪者被判定为“其他严重情节”，这些情况包括：
1.侵犯残疾人、老年人、未满14岁的未成年人或者丧失劳动能力人的财物；
2.侵犯灾民、移民、受救助对象的财物；
3.其他严重情节的情况。
在这些情况下，犯罪者同样会面临两年以上五年以下的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在婚姻关系中，丈夫与妻子之间若出现以下情况，极有可能使双方情感产生裂痕：
首先，存在重婚行为或者有配偶者与他人同居的行为；
其次，若家庭成员之间发生了家庭暴力事件，或者存在虐待以及遗弃家人的行为，亦会破坏夫妻间的亲密联系；
再者，如果某人沉迷于赌博、吸毒等不良嗜好且屡次尝试改正而未果，也会对夫妻关系造成负面影响；
最后，如果夫妻因为感情问题而长期分居达两年以上，这无疑是夫妻感情破裂的重要标志之一。
除此之外，还有其他一些因素也可能导致夫妻感情破裂，例如经济纠纷、性生活不和谐等等。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
要判定是否构成诽谤罪，需满足以下四个必要条件：
首先，侵害的客体应是他人的人格尊严以及名誉权；
其次，在客观方面必须表现为通过暴力或其他公开手段，有目的地贬低他人的人格形象，以及破坏其社会名誉，情节严重的行为；
第三，该犯罪的实施主体须是已达法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人；
最后，从主观方面来看，行为人必须是出于直接故意，且具有贬低他人人格、破坏他人名誉的明确意图。
法律依据：
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
尚未实际缴纳出资额者同样可以申请破产清算。
然而，在对企业进行清算的过程中，我们需要考虑到实际情况，看看是否需要完成注册资本的全部实缴义务。
通常情况下，只要该公司能够在清算过程中，清偿完毕其对外所有的债务以及全面履行相关的担保责任，那么就可以顺利地办理注销手续，与是否已实际缴纳注册资本无关。
但是，当注销程序启动后，若公司发现自身无法使用自有资产来偿还所涉及的债权时，公司的股东们则需按照债务及担保范围，对公司的注册资本进行实际缴纳。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第二十八条
股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的，应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户；以非货币财产出资的，应当依法办理其财产权的转移手续。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。

[律师回复] 解析：
对于违反建设规定的建筑物，必须遵循特定的流程进行强制性拆除。
违章建筑的拆除工作应严格遵守以下步骤和程序：
首先，对违章建筑展开详尽的立案和深入的调查；
其次，根据法律法规，在公正公开的原则下，举行针对该违章建筑的听证会，并及时向相关当事人传达有关信息；
最后，经过听证会的审核与批准，方可实施对违章建筑的拆除行动。
法律依据：
《行政强制法》第四十三条
行政机关不得在夜间或者法定节假日实施行政强制执行。但是，情况紧急的除外。
行政机关不得对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行相关行政决定。

[律师回复] 解析：
1.为了实现自己的意图，行为人极其不道德地滥用公职权力，擅自挪用属于公共财产的公款供私人所用，并将这些资金用于非法性质的活动。
在这种情况下，行为人一经决定挪用公款供个人使用，且将此用于从事非法集资、赌博等违法犯罪活动，那么他们就触犯了挪用公款这一罪行。
非法挪用公款导致的破坏力十分巨大，它不仅严重损害了国家公职人员的廉洁形象以及公共财物的所有权，同时也会对社会产生深远的负面影响，因为这些非法活动必然会引发其他的危害结果。
因此，只要行为人出于进行非法活动的目的而挪用公款，无论他们实际挪用的金额大小，或者是否已经超过三个月没有归还，都足以构成挪用公款罪。
2.行为人利用职务上的便利，擅自挪用公款供个人使用，并且数额较大，这些资金被用于进行盈利性质的活动。
值得注意的是，这里所说的盈利活动主要是指经营、投资、购买股票、炒房地产等能够带来经济收益的活动。
挪用公款进行盈利活动，从行为人的主观动机到可能产生的危害后果来看，都是非常严重的，因此，对于这类行为，我们并不受制于“三个月时间”以及“是否归还”这样的条件。
3.行为人利用职务上的便利，擅自挪用公款供个人使用，并且数额较大，已经超过了三个月的期限仍然没有归还。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
在未能满足以下释放条件之前，由于被盗窃罪名指控而遭到拘留的嫌疑人将不能获得释放：
经过全方位的盘查后证实他们无任何违法的行为或意图；
由于情节轻微等原因而不需承担法律所规定的刑事责任；
若其提出的取保候审申请被公正地采纳所产生的积极效果；
以及在具备进行逮捕权力下，但应根据实际情况对其实施监视居住的情况。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。
拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。
除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。
有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。
第八十六条
公安机关对被拘留的人，应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。
在发现不应当拘留的时候，必须立即释放，发给释放证明。

[律师回复] 解析：
1.精心设计选举方案。
根据企业员工数量及其所在单位的分布情况，准确计算出所需代表的总人数以及相应的职位分配方案，同时合理划定各个选区的范围，制定出全面详实的选举实施规则。
2.深入开展宣传与发动工作。
公司工会应当借助各种媒介渠道，向广大职工大力宣传职工代表大会的特殊地位、深远影响、职权职责、重要使命以及选拔高素质的职工代表的紧迫性。
3.积极筹划职工代表候选人名单。
在前期宣传引导工作取得显著成效之后，公司工会应指导并协助各个选区以民主形式，让全体职工充分表达意见，共同酝酿职工代表候选人的提名。
4.组织选举职工代表。
各选区要依据所分配的代表名额，按照规定的流程和要求，组织本区域内的职工进行直接选举。
选举过程中采取无记名投票方式进行候选人的差额评选。
5.职工代表资格审查委员会（小组）负责对选出的职工代表进行资格审核。
审核重点包括：
是否满足享有政治权利的基本条件且属于本企业职工范畴；
其选举产生过程是否按照民主原则进行等方面的问题。
法律依据：
《选举法》第十一条
选举委员会履行下列职责：
（一）划分选举本级人民代表大会代表的选区，分配各选区应选代表的名额；
（二）进行选民登记，审查选民资格，公布选民名单；受理对于选民名单不同意见的申诉，并作出决定；
（三）确定选举日期；
（四）了解核实并组织介绍代表候选人的情况；根据较多数选民的意见，确定和公布正式代表候选人名单；
（五）主持投票选举；
（六）确定选举结果是否有效，公布当选代表名单；
（七）法律规定的其他职责。
选举委员会应当及时公布选举信息。

[律师回复] 解析：
关于盗窃罪案底消退时间的解答如下：
1.针对受到治安管理处罚的警告、拘留以及罚款等情况，这些都不会被记录入个人档案之中，唯独涉及到刑事处罚时才会被载入档案并留下案底。
如需了解详细信息，请前往当地公安机关进行查询。
2.对于已经被记录在案的违法行为，其所造成的不良影响是无法消除的。
然而，只要没有涉及到参军或报考公务员等特定领域，案底将在个人档案中永久保存，对个人生活和职业发展并无实质性影响。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依照中华人民共和国刑事诉讼法的明文规定，以下各类情形适用于申请取保候审之诉求：
1.犯罪嫌疑人或被告人可能面临管制、拘役或可独立适用之附加刑等等轻微刑罚处罚；
2.犯罪嫌疑人和被告人均有可能被判以有期徒刑以上的严厉刑法，但在此前提下若采取取保候审之强制措施不会引发社会危害性的风险，则可实施取保候审的策略；
3.犯罪嫌疑人或被告人若患上严重疾病或生活无法自理，亦或是怀胎或正在哺乳期间的妇女，在采取取保候审之强制措施后不会产生社会危害性的情况下，方可实施取保候审；
4.犯罪嫌疑人或被告人的羁押期限已经届满，然而案件尚未得到妥善解决，此时需要变更强制措施，采用取保候审的方式进行处理。
因此，对于犯罪嫌疑人或被告人是否应当采取取保候审的强制措施，需依据案件的具体情况来决定。
如果涉及到赌博罪的当事人符合上述任何一种情况，都可以考虑申请取保候审的强制措施。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十五条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
3、患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
4、羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
《中华人民共和国刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规所确立的标准，针对平日下班后的延迟工作时间，加班补贴应为正常工资的150%；
在周末或公共假期进行工作，加班补贴则相应增加至200%以及300%。
然而，这仅仅是由国家规范性文件所明确规定的比例。
实际支付给员工的加班费用金额的决定因素，最为直接和重要的还是工资的基本数值。
法律依据：
《劳动合同法》第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
法定代表人变更流程如下：
首先，您需要登录公司注册地所在的工商行政管理局官方网站，进行法定代表人变更事项的预约工作；
其次，在工商行政管理局官网下载相关的申请表格及文件，并按照要求认真填写；
接下来，携带已填写完整的申请材料前往工商行政管理局，领取预约号码，提交申请材料；
如果所提交的材料没有任何问题或者已经补充完善且审核通过，那么您将收到法定代表人变更通知书；
最后，请在规定的时间内前往工商行政管理局领取新的营业执照。
法律依据：
《中华人民共和国公司登记管理条例》第三十条
公司变更法定代表人的，应当自变更决议或者决定作出之日起30日内申请变更登记。

[律师回复] 解析：
精神损害赔偿乃基于个人人身权益遭受非法侵害导致受害者心灵产生无法忽视的痛楚或者带来实质性的心理伤害，进而要求加害人承担相应的法律责任，这乃是当代民法体系中损害赔偿制度的关键组成部分。
精神损害赔偿金的具体金额应当根据侵权者的主观过错程度、侵害方法及其使用空间和方式以及造成的最终结果等诸多细节因素进行综合考量与评估。
此外，精神损害赔偿金的具体数额还需参照政府统计部门公开发布的上一年度相关统计数据来加以确定。
因此，当我们在计算精神损害赔偿金的具体金额时，务必仔细查阅并理解相关数据，以确保能够准确地确定各项赔偿项目的计算基准。
法律依据：
《民法典》第一千一百八十三条
侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。

[律师回复] 解析：
这种情况并不符合相关规定。
检察官若发现所提起公诉的案件存在必要的补充侦查事项，则应该在一个月内完成补充侦查工作。
然而，如若经过三个月仍未能圆满完成补充侦查任务，这无疑是严重的违反期限规定的做法。
在此情况下，犯罪嫌疑人及其亲属可向上级检察院提出申诉（亦可向人大常委会及政法委员会反映）。
倘若最终依然无法获取充分的证据支持，依据“疑罪从无”的法律原则，检察机关应立即解除对被告人的羁押措施。
在解除羁押之后，被告人有权依法申请国家赔偿。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百九十八条
在法庭审判过程中，遇有下列情形之一，影响审判进行的，可以延期审理：
(一)需要通知新的证人到庭，调取新的物证，重新鉴定或者勘验的；
(二)检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查，提出建议的；
(三)由于申请回避而不能进行审判的。
第一百九十九条
依照本法第一百九十八条第二项的规定延期审理的案件，人民检察院应当在一个月以内补充侦查完毕。

[律师回复] 解析：
若法院未向各方当事人发出正式传票而选择先行组织调解的做法，这便属于诉前调解环节。
在这个过程中，立案庭的法官将依据诉状内容以及原告方的详细陈述，深入理解并掌握整个案件的来龙去脉。
针对那些事实清晰、证据确凿，或涉及个人隐私等敏感纠纷，法官通常会优先尝试进行调解工作。
如若调解无果，那么法院将会依法作出最终裁决。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第九条
人民法院审理民事案件，应当根据自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时判决。

[律师回复] 解析：
依照规定，每日的劳动报酬可以通过将每月的基本工资收入除以该月的实际工作日数来计算。
而这个实际工作日数也被定义为了（365天-104天）除以12个月份得出的平均数值，约等于21.75天。
其中104天则代表了全年中的52个双休日。
因此，每日的劳动报酬就可以用以下公式进行计算：
日工资=月薪÷21.75天；
每小时的劳动报酬则可以通过将日工资除以每天工作的8小时来得到：
小时工资=日工资÷8小时。
在计算出日薪和时薪之后，我们还需要根据相关法律法规，对这两个数字进行相应的倍数调整。
例如，在法定节假日期间，员工应该获得的加班工资应该是日薪或者时薪的三倍；
而在正常的公休日里，员工应该获得的加班工资则应该是日薪或者时薪的两倍。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。