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股权没有实缴以什么价格转让
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股权转让价格如何确定,股权转让价格的注意事项
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于股权转让价格如何确定,股权转让价格的注意事项的问题带来帮助。
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公司经营通过关联公司转让债务人是否合法
[律师回复] 解析：
在商事领域中，企业之间进行债权债务的转移是被法律所认可和允许的。
但是需要注意的是，债权人在行使转让权利之时，仅需向债务人履行告知其变更情况的通知义务，并不需要得到债务人的明确同意。
尽管债务人的同意可以促进协议的达成，但这并非债权债务转让行为得以生效的先决条件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十六条
债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。
债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。
在商事领域中，企业之间进行债权债务的转移是被法律所认可和允许的。
但是需要注意的是，债权人在行使转让权利之时，仅需向债务人履行告知其变更情况的通知义务，并不需要得到债务人的明确同意。
尽管债务人的同意可以促进协议的达成，但这并非债权债务转让行为得以生效的先决条件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百四十六条
债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力。
债权转让的通知不得撤销，但是经受让人同意的除外。
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快速解决“债权债务”问题
股东与公司财产混同的法律规定是
[律师回复] 解析：
公司与其股东之间财产的混淆，无疑构成了公司人格混同现象的主要形式，且这类人格混同问题如若发生，则可视为揭开公司法人面纱的象征，使得债权人有权要求公司及股东共同承担连带赔偿责任。
另一方面，凡属公司、企业或其它相关单位的工作人员，若利用其职务之便，将所在单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到了五千元至一万元人民币规模的，均列为刑事案件范围进行追查。
法律依据：
《公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
公司与其股东之间财产的混淆，无疑构成了公司人格混同现象的主要形式，且这类人格混同问题如若发生，则可视为揭开公司法人面纱的象征，使得债权人有权要求公司及股东共同承担连带赔偿责任。
另一方面，凡属公司、企业或其它相关单位的工作人员，若利用其职务之便，将所在单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到了五千元至一万元人民币规模的，均列为刑事案件范围进行追查。
法律依据：
《公司法》第二十条
公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。
公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
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房产转到孩子名下需要哪些资料
[律师回复] 解析：
在办理将房产转让予子女之手续时，需准备以下相关资料：
各自的身份证明文件（包括身份证与户口簿）；
婚姻状况证明；
相关房产买卖协议；
购买房屋的正式发票；
屋产所有权证书；
房屋基础档案数据的验证报告；
已依法缴纳税收的完整凭证及房产管理部门指定的其他必备材料。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第十六条
申请人应当提交下列材料，并对申请材料的真实性负责：
（一）登记申请书；
（二）申请人、代理人身份证明材料、授权委托书；
（三）相关的不动产权属来源证明材料、登记原因证明文件、不动产权属证书；
（四）不动产界址、空间界限、面积等材料；
（五）与他人利害关系的说明材料；
（六）法律、行政法规以及本条例实施细则规定的其他材料。
在办理将房产转让予子女之手续时，需准备以下相关资料：
各自的身份证明文件（包括身份证与户口簿）；
婚姻状况证明；
相关房产买卖协议；
购买房屋的正式发票；
屋产所有权证书；
房屋基础档案数据的验证报告；
已依法缴纳税收的完整凭证及房产管理部门指定的其他必备材料。
法律依据：
《不动产登记暂行条例》第十六条
申请人应当提交下列材料，并对申请材料的真实性负责：
（一）登记申请书；
（二）申请人、代理人身份证明材料、授权委托书；
（三）相关的不动产权属来源证明材料、登记原因证明文件、不动产权属证书；
（四）不动产界址、空间界限、面积等材料；
（五）与他人利害关系的说明材料；
（六）法律、行政法规以及本条例实施细则规定的其他材料。
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转款30万给领导不办事不退钱怎么追回
[律师回复] 解析：
您不仅可寻求法律途径申请财产保全（此举意在监督对方履行债务并防止其对资产进行恶意转移），同时也可向欠款人发送支付令，督促其尽快归还欠款。
若欠款人未能及时还款，那么您便可依法向法院提起诉讼。
在此过程中，您需提供诸如借据、欠条等能明确证实双方存在合法借款关系佐证材料，仅凭微信转账记录并不足以确立借贷事实。
此外，或许还有必要通过其他辅助证据或是证人证词来进一步证实。
一旦法院裁定认定双方借贷关系属实后，作为债权人的您可在判决生效起二年间内依法申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
您不仅可寻求法律途径申请财产保全（此举意在监督对方履行债务并防止其对资产进行恶意转移），同时也可向欠款人发送支付令，督促其尽快归还欠款。
若欠款人未能及时还款，那么您便可依法向法院提起诉讼。
在此过程中，您需提供诸如借据、欠条等能明确证实双方存在合法借款关系佐证材料，仅凭微信转账记录并不足以确立借贷事实。
此外，或许还有必要通过其他辅助证据或是证人证词来进一步证实。
一旦法院裁定认定双方借贷关系属实后，作为债权人的您可在判决生效起二年间内依法申请强制执行。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十五条
借款人应当按照约定的期限返还借款。
对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；
贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。
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股权转让按什么价格
普通情况下，股权转让价格由交易双方自由约定；国有股份上市公司对外投资形成的股权应当进行评估；股权价格主要以赢利能力来衡量，参考公司净资产。
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公司经营黄金一口价不给退换想退怎么办
[律师回复] 解析：
若您在购置了一口价黄金之后，希望能够将其转换为以克计算的黄金，然而卖家却拒绝给予更换，那么首先建议您尝试与其进行友好的沟通协商。
倘若协商未能达到预期效果，那么您便可向当地的消费者协会提出申诉。
依据我国颁布实施的《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关章程要求，当消费者和提供商之间出现消费权益纠纷时，可以采取以下几种方式来寻求解决方案：
（1）与提供商进行平等、理性的协商和解；
（2）寻求消费者协会或依照法律法规正式建立的其他调解组织的协助和调解；
（3）向相关的行政管理部门进行投诉举报；
（4）根据与提供商事先达成的仲裁协议，向相应的仲裁机构申请仲裁处理；
（5）最后，若以上方法均无法解决问题，消费者还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
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倘若协商未能达到预期效果，那么您便可向当地的消费者协会提出申诉。
依据我国颁布实施的《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关章程要求，当消费者和提供商之间出现消费权益纠纷时，可以采取以下几种方式来寻求解决方案：
（1）与提供商进行平等、理性的协商和解；
（2）寻求消费者协会或依照法律法规正式建立的其他调解组织的协助和调解；
（3）向相关的行政管理部门进行投诉举报；
（4）根据与提供商事先达成的仲裁协议，向相应的仲裁机构申请仲裁处理；
（5）最后，若以上方法均无法解决问题，消费者还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。
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快速解决“合同事务”问题
房子不满五年交易需要缴纳哪些税费
[律师回复] 解析：
首先，契税通常为房款总额的1.5%；
然而，如房屋面积超过144平米，需按照3%的标准缴交；
如房屋面积小于等于90平米且属于首次购房者，则可按照1%的比例缴付相应税费。
其次，印花税约占房款总额的0.05%，最后，交易费用通常以每平方米3元的价格收取，测绘费用根据各个分区的具体规定有所不同，而权属登记费和取证费也会因地区差异而有所不同，但一般来说，总金额不会超过200元人民币。
此外，如果您选择通过中介机构购买房产，还需要支付房款总额的1%作为中介服务费用。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为3％—5％。各地契税的适用税率，由省级政府在3％—5％规定的幅度内按照本地区的实际情况确定，并报财政部和国家税务总局备案；契税怎么算要根据房屋平米的大小划分不同的契税税率。
首先，契税通常为房款总额的1.5%；
然而，如房屋面积超过144平米，需按照3%的标准缴交；
如房屋面积小于等于90平米且属于首次购房者，则可按照1%的比例缴付相应税费。
其次，印花税约占房款总额的0.05%，最后，交易费用通常以每平方米3元的价格收取，测绘费用根据各个分区的具体规定有所不同，而权属登记费和取证费也会因地区差异而有所不同，但一般来说，总金额不会超过200元人民币。
此外，如果您选择通过中介机构购买房产，还需要支付房款总额的1%作为中介服务费用。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为3％—5％。各地契税的适用税率，由省级政府在3％—5％规定的幅度内按照本地区的实际情况确定，并报财政部和国家税务总局备案；契税怎么算要根据房屋平米的大小划分不同的契税税率。
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律师代理仲裁价格是多少
[律师回复] 解析：
关于委托律师参与仲裁案件时所需要支付的律师费用问题，其具体金额通常会因案件类型以及律师执业经历等因素的不同而产生差异。
就一般的情况来说，若案件并不涉及到财产关系或者仅仅只是进行申诉代理，那么采用以每一个案件为单位的计费方式是最为常见的，这种情况下的收费标准大致在人民币1000至10,000元每件之间。
倘若案件涉及到财产权益，则往往会采取按照标的额比例收费的方式，具体的收费比例则需根据相关规定进行确定。
至于计时收费这一方式，它适用于所有类型的法律事务处理，具体的收费金额则是通过计算有效工作时间与律师个人收费标准得出的。
当案件涉及到财产权益时，如果标的额在人民币10万元以内，一般情况下，律师会收取标的额的10%作为律师费；
但若是标的额超过了人民币10万元，那么律师通常只会收取标的额的5%作为律师费。
至于那些不涉及财产权益的案件，律师一般会收取人民币3000至5000元作为律师费。
另外，如果案件进入到了再审程序并且之前并没有代理过一审或者二审，那么此时的收费标准将会按照各类诉讼案件的收费标准来进行收取；
反之，如果已经代理过一审或者二审，那么此时的收费标准将会减半。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
关于委托律师参与仲裁案件时所需要支付的律师费用问题，其具体金额通常会因案件类型以及律师执业经历等因素的不同而产生差异。
就一般的情况来说，若案件并不涉及到财产关系或者仅仅只是进行申诉代理，那么采用以每一个案件为单位的计费方式是最为常见的，这种情况下的收费标准大致在人民币1000至10,000元每件之间。
倘若案件涉及到财产权益，则往往会采取按照标的额比例收费的方式，具体的收费比例则需根据相关规定进行确定。
至于计时收费这一方式，它适用于所有类型的法律事务处理，具体的收费金额则是通过计算有效工作时间与律师个人收费标准得出的。
当案件涉及到财产权益时，如果标的额在人民币10万元以内，一般情况下，律师会收取标的额的10%作为律师费；
但若是标的额超过了人民币10万元，那么律师通常只会收取标的额的5%作为律师费。
至于那些不涉及财产权益的案件，律师一般会收取人民币3000至5000元作为律师费。
另外，如果案件进入到了再审程序并且之前并没有代理过一审或者二审，那么此时的收费标准将会按照各类诉讼案件的收费标准来进行收取；
反之，如果已经代理过一审或者二审，那么此时的收费标准将会减半。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第九条
实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
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轻伤二级私了价格是否合法
[律师回复] 解析：
具体情况须视案情而定：
首先，如果造成轻伤二级的行为构成严重后果，已经达到需要追究其刑事责任并要求承担民事赔偿责任的标准，依照相关法律法规，公安机关应当启动立案侦查程序，但是在这过程中，双方当事人均有权提出刑事和解协议，赔偿的内容和范围并不受任何限制，因此进行私下解决并不违法；
其次，若行为情节较为轻微，仍需要对行为人承担相应的刑事责任，同时，加害方还必须向受害方支付所有住院治疗费用以及因受伤无法继续工作所产生的补偿费用，在此种情况下，私下解决则属于违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
具体情况须视案情而定：
首先，如果造成轻伤二级的行为构成严重后果，已经达到需要追究其刑事责任并要求承担民事赔偿责任的标准，依照相关法律法规，公安机关应当启动立案侦查程序，但是在这过程中，双方当事人均有权提出刑事和解协议，赔偿的内容和范围并不受任何限制，因此进行私下解决并不违法；
其次，若行为情节较为轻微，仍需要对行为人承担相应的刑事责任，同时，加害方还必须向受害方支付所有住院治疗费用以及因受伤无法继续工作所产生的补偿费用，在此种情况下，私下解决则属于违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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如何确定股权转让价格？
第一种方式，股东在转让股权时，其股权转让价款按公司工商注册登记的出资额确定，可称为“出资额法”。第二种方式，股东在转让股权时，其股权转让价款按照公司资产评估后价格确定，可称为“评估价法”。
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公司经营伪造股东签字变更股权违法吗
[律师回复] 解析：
冒用股东签名变更股权的违法性不言而喻。
此种情况包括公司股东间或委托代理人在行使职权时，恶意侵占其他股东的股权份额。
若能证实行为人在主观心态上存在着非法夺取他人财产的意图，那么这种借助于职权之便，擅自占用公司管理环节中股东股权的行为，即可视为职务侵占罪进行定罪量刑。
侵占金额达到较大标准者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若侵占金额巨大，则需接受五年以上有期徒刑的惩罚，同时还可能被判处没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司；
企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
冒用股东签名变更股权的违法性不言而喻。
此种情况包括公司股东间或委托代理人在行使职权时，恶意侵占其他股东的股权份额。
若能证实行为人在主观心态上存在着非法夺取他人财产的意图，那么这种借助于职权之便，擅自占用公司管理环节中股东股权的行为，即可视为职务侵占罪进行定罪量刑。
侵占金额达到较大标准者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；
若侵占金额巨大，则需接受五年以上有期徒刑的惩罚，同时还可能被判处没收个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；
数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司；
企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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快速解决“公司经营”问题
二人转处理房产纠纷，应如何遵循法律程序
[律师回复] 解析：
关于房地产争议案的诉讼流程如下：
首先，此类案件属于普通的民事诉讼范畴，因此原告需向其居住地所在地区的人民法院提交起诉状启动民事诉讼程序；
其次，人民法院会在接到起诉书之后的七天之内做出是否立案的决定；
再者，根据我过现行法律法规的相关规定，对于民事案件的审理，采用普通程序的话一审期限不能超过六个月，若选用简易程序进行审理，则一审期限不得超过三个月。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
关于房地产争议案的诉讼流程如下：
首先，此类案件属于普通的民事诉讼范畴，因此原告需向其居住地所在地区的人民法院提交起诉状启动民事诉讼程序；
其次，人民法院会在接到起诉书之后的七天之内做出是否立案的决定；
再者，根据我过现行法律法规的相关规定，对于民事案件的审理，采用普通程序的话一审期限不能超过六个月，若选用简易程序进行审理，则一审期限不得超过三个月。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
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离婚房产转让给孩子合法吗
[律师回复] 解析：
当夫妻选择协议离婚时，将房屋所有权转让给他们的未成年子女是合法且符合法律程序的。
为了实现这样的转移，家长们需要按照以下步骤进行操作：
首先，需要携带相关证件前往公证机关申请办理房产所有权人的“赠与公证书”和受赠人的“接受赠与公证书”或者由双方共同签订的“赠与合同公证书”，同时还需提交一份关于赠与双方之间亲缘关系的公证书。
考虑到受赠人为未成年人，我们强烈建议您选择单方法律行为公证，即仅办理房产所有权人的“赠与公证书”和受赠人的“接受赠与公证书”。
然而，由于各地区的执行标准可能存在差异，因此在实际操作中，我们建议您提前向当地的房地产管理部门咨询并了解具体的办理流程和要求，以确保您能够按照房管部门的规定顺利完成相关手续。
其次，在获得上述公证书之后，您需要携带这些文件以及您本人的有效身份证明文件和房产所有权证书，前往房地产管理部门申请办理房屋所有权的过户手续。
最后，根据房管部门的要求，您还需要前往税务部门缴纳相应的税费，填写《个人无偿赠与不动产登记表》，经过税务部门的审核后，您有望享受免交营业税、印花税、评估费以及登记费等优惠政策。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
当夫妻选择协议离婚时，将房屋所有权转让给他们的未成年子女是合法且符合法律程序的。
为了实现这样的转移，家长们需要按照以下步骤进行操作：
首先，需要携带相关证件前往公证机关申请办理房产所有权人的“赠与公证书”和受赠人的“接受赠与公证书”或者由双方共同签订的“赠与合同公证书”，同时还需提交一份关于赠与双方之间亲缘关系的公证书。
考虑到受赠人为未成年人，我们强烈建议您选择单方法律行为公证，即仅办理房产所有权人的“赠与公证书”和受赠人的“接受赠与公证书”。
然而，由于各地区的执行标准可能存在差异，因此在实际操作中，我们建议您提前向当地的房地产管理部门咨询并了解具体的办理流程和要求，以确保您能够按照房管部门的规定顺利完成相关手续。
其次，在获得上述公证书之后，您需要携带这些文件以及您本人的有效身份证明文件和房产所有权证书，前往房地产管理部门申请办理房屋所有权的过户手续。
最后，根据房管部门的要求，您还需要前往税务部门缴纳相应的税费，填写《个人无偿赠与不动产登记表》，经过税务部门的审核后，您有望享受免交营业税、印花税、评估费以及登记费等优惠政策。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条
离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。
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去实习工厂被强制加班怎么维权
[律师回复] 解析：
如遇工厂强制员工加班之情况，员工有权向所属地劳动监察大队提出举报，其操作程序如下：
首先，员工需准备详实、确凿的证据材料，证明企业违反了劳动法规，然后通过邮件形式向当地劳动部门的信访或监察部门进行反映。
其次，员工还可以亲自携带上述相关资料前往劳动部门信访部门进行登记备案。
此外，员工亦可选择拨打当地劳动局的咨询热线寻求帮助。
最后，员工还可以登录当地劳动局官方网站，在网上投诉平台上提交匿名投诉信息。
根据我国现行法律规定，当劳动争议产生时，当事人有权利向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解解决；
若调解无果，当事人一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
同时，当事人亦可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对于仲裁结果不满的，当事人还有权向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
如遇工厂强制员工加班之情况，员工有权向所属地劳动监察大队提出举报，其操作程序如下：
首先，员工需准备详实、确凿的证据材料，证明企业违反了劳动法规，然后通过邮件形式向当地劳动部门的信访或监察部门进行反映。
其次，员工还可以亲自携带上述相关资料前往劳动部门信访部门进行登记备案。
此外，员工亦可选择拨打当地劳动局的咨询热线寻求帮助。
最后，员工还可以登录当地劳动局官方网站，在网上投诉平台上提交匿名投诉信息。
根据我国现行法律规定，当劳动争议产生时，当事人有权利向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解解决；
若调解无果，当事人一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
同时，当事人亦可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对于仲裁结果不满的，当事人还有权向人民法院提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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股东转让股份价格如何计算？
对于股份转让的股份价格具体的规定法律上没有进行说明，一般来说只要不损害国家和第三方的权益，并且是遵守市场即定规则的情况下，股东可以自由确定股权转让价格。国家不对股份转让的价格进行过分干涉。
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公司经营社区不给开现实表现证明是否合理
[律师回复] 解析：
若居住者的需求符合相关法规，则社区完全没有任何理由拒绝开具相关证明。
首先，倘若社区拒绝出具住房证明，那么您大可向当地的公共安全部门进行申诉。
其次，社区服务机构本身并无直接办理居住证的资格，只有经过公安机关的授权委托后，才有可能获得办理居住证的权限。
因此，当社区拒绝提供住房证明时，您可以向其上级授权机构提出投诉，接着由该授权机构对涉事社区进行必要的教育和批评，社区通常会在规定期限内为您办理所需的住房证明。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第四十一条
中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。
对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。
由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。
若居住者的需求符合相关法规，则社区完全没有任何理由拒绝开具相关证明。
首先，倘若社区拒绝出具住房证明，那么您大可向当地的公共安全部门进行申诉。
其次，社区服务机构本身并无直接办理居住证的资格，只有经过公安机关的授权委托后，才有可能获得办理居住证的权限。
因此，当社区拒绝提供住房证明时，您可以向其上级授权机构提出投诉，接着由该授权机构对涉事社区进行必要的教育和批评，社区通常会在规定期限内为您办理所需的住房证明。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第四十一条
中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利；对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。
对于公民的申诉、控告或者检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。
由于国家机关和国家工作人员侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。
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快速解决“征地拆迁”问题
法院判决继续追缴违法所得的依据是什么
[律师回复] 解析：
持续追查和收回非法所得被确认为法定强制执行事项之一。
在处理违法所得执行过程中所采用的刑事裁定书，优先参照并依循刑事法律的规定，对于那些被登记于第三人名义之下的违法所得及其孳息（亦即收益），可直接采取强制执行措施；
对于超过部分，则需依法上交至国家财政。
此外，若在中止或终结执行之后，被害人无法再行提起民事诉讼，但在具备特定条件的情况下，仍有权申请恢复执行程序。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
因此，对被犯罪分子非法占有、处置的财产，人民法院只能依照刑法第六十四条
判令“追缴或者退赔”并予以救济。
持续追查和收回非法所得被确认为法定强制执行事项之一。
在处理违法所得执行过程中所采用的刑事裁定书，优先参照并依循刑事法律的规定，对于那些被登记于第三人名义之下的违法所得及其孳息（亦即收益），可直接采取强制执行措施；
对于超过部分，则需依法上交至国家财政。
此外，若在中止或终结执行之后，被害人无法再行提起民事诉讼，但在具备特定条件的情况下，仍有权申请恢复执行程序。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；
对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。
没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。
因此，对被犯罪分子非法占有、处置的财产，人民法院只能依照刑法第六十四条
判令“追缴或者退赔”并予以救济。
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帮股票公司引流违法吗
[律师回复] 解析：
聚合行为可能构成违法现象，这种行为往往与侵犯版权等相关事宜有所牵扯。
倘若发现已经对他人造成了直接可见的财物损失或者产生了严重不良社会影响，那么便有可能面临法律诉讼之虞。
所谓聚合行为，正是通过各种推广手段及传播途径，把其他站点的顾客吸引至自家商铺或网站的过程。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十七条
合法权益受到侵害，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施；
但是，应当立即请求有关国家机关处理。
受害人采取的措施不当造成他人损害的，应当承担侵权责任。
聚合行为可能构成违法现象，这种行为往往与侵犯版权等相关事宜有所牵扯。
倘若发现已经对他人造成了直接可见的财物损失或者产生了严重不良社会影响，那么便有可能面临法律诉讼之虞。
所谓聚合行为，正是通过各种推广手段及传播途径，把其他站点的顾客吸引至自家商铺或网站的过程。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十七条
合法权益受到侵害，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施；
但是，应当立即请求有关国家机关处理。
受害人采取的措施不当造成他人损害的，应当承担侵权责任。
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债权和股权的清偿顺序具体是什么
[律师回复] 解析：
关于债权与股权在具体清偿权方面的优先顺序如何确立，一般而言，股权作为普通债权拥有同样的清偿顺位。
在此情况下，破产公司债务的清偿次序应遵循以下先后原则：
首先，清偿破产程序所需的各项费用以及用于共同利益的债务；
其次，偿还所欠员工的薪酬以及与其工作相关的医疗、残障津贴、丧葬抚恤费用以及养老保险、医疗保险和补偿金等；
再次，对其他拖欠的员工社会保险费用及破产人所欠税款进行清缴；
最后，剩余资金用于清偿普通破产债权。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
关于债权与股权在具体清偿权方面的优先顺序如何确立，一般而言，股权作为普通债权拥有同样的清偿顺位。
在此情况下，破产公司债务的清偿次序应遵循以下先后原则：
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再次，对其他拖欠的员工社会保险费用及破产人所欠税款进行清缴；
最后，剩余资金用于清偿普通破产债权。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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股权转让未实缴可以平价转让吗
可以。但是根据我国《公司法》的规定，对未出资的股东责令补足出资，并承担因注册资本未到位而产生的其他民事责任。所以说，未出资的公司股东并未因出资而丧失其股权。其次，确定未出资的当事人是否享有公司的股权，不是看其是否出资，出资多少，而应查阅公司章程或股东名册。
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公司经营天津职工社保缴纳时间规定是怎样的
[律师回复] 解析：
根据国家相关法律法规规定，职工社保应该在员工正式加入公司后的30天之内完成缴纳手续。
即使在试用期间，只要员工已经开始为期工作，就必须按照规定缴纳相应的社会保险费用。
如果用人单位未能及时、全额地支付这些社会保险费用，那么社会保险费征收费将被要求命令该用人单位在规定期限内进行缴纳或补充，若用人单位仍然未能如期履行义务，社会保险费征收费有权向银行及其他金融机构查询其存款账户，并且可以申请县级以上相关行政部门做出划拨社会保险费的决定，并以书面形式通知其开户银行或其他金融机构进行划拨。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
根据国家相关法律法规规定，职工社保应该在员工正式加入公司后的30天之内完成缴纳手续。
即使在试用期间，只要员工已经开始为期工作，就必须按照规定缴纳相应的社会保险费用。
如果用人单位未能及时、全额地支付这些社会保险费用，那么社会保险费征收费将被要求命令该用人单位在规定期限内进行缴纳或补充，若用人单位仍然未能如期履行义务，社会保险费征收费有权向银行及其他金融机构查询其存款账户，并且可以申请县级以上相关行政部门做出划拨社会保险费的决定，并以书面形式通知其开户银行或其他金融机构进行划拨。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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快速解决“劳动纠纷”问题
补缴社保可以申请劳动仲裁赔偿吗
[律师回复] 解析：
在劳动过程中，如劳动者要求对所签订的社会保障进行补充缴纳，可向劳动争议仲裁机构提起诉讼申请。
当劳动者与雇主就工作时间、假期安排、社会保险、员工福利、职业培训及安全防护措施等方面产生争议时，应参照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定进行处理，仲裁机构应对此类案件予以受理。
在中华人民共和国境内，所有的用人单位及其劳动者之间所引发的劳动争议，均需按照以下相关规定进行处理：
（1）关于劳动关系的确立存在争议的情况；
（2）关于劳动合同的订立、履行、变更、解除以及终止等环节出现争议的情况；
（3）关于员工的开除、解聘、辞职以及离职等行为引起的争议；
（4）关于工作时间、假期安排、社会保险、员工福利、职业培训以及安全防护措施等方面产生的争议；
（5）关于工资报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项引发的争议；
（6）法律、法规规定的其他类型的劳动争议。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
在劳动过程中，如劳动者要求对所签订的社会保障进行补充缴纳，可向劳动争议仲裁机构提起诉讼申请。
当劳动者与雇主就工作时间、假期安排、社会保险、员工福利、职业培训及安全防护措施等方面产生争议时，应参照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定进行处理，仲裁机构应对此类案件予以受理。
在中华人民共和国境内，所有的用人单位及其劳动者之间所引发的劳动争议，均需按照以下相关规定进行处理：
（1）关于劳动关系的确立存在争议的情况；
（2）关于劳动合同的订立、履行、变更、解除以及终止等环节出现争议的情况；
（3）关于员工的开除、解聘、辞职以及离职等行为引起的争议；
（4）关于工作时间、假期安排、社会保险、员工福利、职业培训以及安全防护措施等方面产生的争议；
（5）关于工资报酬、工伤医疗费用、经济补偿或赔偿金等事项引发的争议；
（6）法律、法规规定的其他类型的劳动争议。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
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工资工价争议应该如何解决
[律师回复] 解析：
因劳动报酬引发的冲突解决途径主要包括：
1.劳资双方进行友好协商；
2.选择向当地劳动行政管理部门进行投诉反映情况；
3.寻求当地基层人民调解机构、企业劳动争议调解委员会,或是由乡镇政府、街道办事处设立并具有劳动争议调解职能的专门组织提供调解服务；
4.向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申诉；
5.若对仲裁结果仍持异议，可向人民法院提交上诉，亦有权根据实际情况向人民法院申请支付令。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
因劳动报酬引发的冲突解决途径主要包括：
1.劳资双方进行友好协商；
2.选择向当地劳动行政管理部门进行投诉反映情况；
3.寻求当地基层人民调解机构、企业劳动争议调解委员会,或是由乡镇政府、街道办事处设立并具有劳动争议调解职能的专门组织提供调解服务；
4.向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申诉；
5.若对仲裁结果仍持异议，可向人民法院提交上诉，亦有权根据实际情况向人民法院申请支付令。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第四条
发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
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领导逼员工转岗合法吗
[律师回复] 解析：
企业采取强制转岗策略，这无疑是不符合相关法律法规的不当举措。
根据我国现行的劳动法律法规规定，如果企业因经营需要调整劳动者的工作岗位，必须先与劳动者进行充分、有效的协商，在达成一致意见后，方可对既定的劳动合同条款进行相应变更。
对于那些拒绝接受新岗位安排的劳动者，他们有权保留现有的工作岗位并继续从事原来的职业。
若企业以书面形式单方面宣布解除与劳动者的劳动关系，则需承担相应的经济赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
企业采取强制转岗策略，这无疑是不符合相关法律法规的不当举措。
根据我国现行的劳动法律法规规定，如果企业因经营需要调整劳动者的工作岗位，必须先与劳动者进行充分、有效的协商，在达成一致意见后，方可对既定的劳动合同条款进行相应变更。
对于那些拒绝接受新岗位安排的劳动者，他们有权保留现有的工作岗位并继续从事原来的职业。
若企业以书面形式单方面宣布解除与劳动者的劳动关系，则需承担相应的经济赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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