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不是工亡,能赔多少钱?

3.9w浏览 匿名 2024-05-05 广东东莞
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不是工亡,能赔多少钱?
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九级工伤能赔多少钱
一次性伤残补助金:7×本人月工资,本省社平工资×2月医疗补助金:(本省社平工资)×2月。停工留薪期工资:治疗时间×本人月工资住院期间护理费:治疗天数×120元住院期间伙食补助费:治疗天数×30元(按当地劳动部门标准)医药费:公司支付,交通费:按实际(协商)。
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工伤赔偿
危险驾驶致人死亡罪一般判多久
[律师回复] 解析:
根据我国现行有关法律法规的严格规定,对于涉及到重大事故并导致严重人员伤亡以及主要或以上责任的驾驶行为,均将被判定为交通肇事犯罪。
依照具体产生的人员伤亡数量及对公共财产所造成的经济损失程度,予以适当的刑事处罚。
若存在违反交通运输管理法之行为,且因此引发重大交通事故,导致他人重伤、死亡或致使公私财产遭受重大损失者,应判处三年以下有期徒刑或拘役。
而对于在交通运输肇事后选择逃逸,或者具有特别恶劣情节的行为,则应判处三年以上七年以下有期徒刑。
若由于逃逸行为导致他人死亡的,则应判处七年以上有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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车祸身亡包赔多少钱
死亡赔偿金的性质的确定《人身损害赔偿解释》放弃了法释7号《精神损害赔偿解释》对死亡赔偿采取“抚养丧失说”进行解释的立场,而是以“继承丧失说”解释我国有关法律规定中的死亡赔偿制度。
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交通事故
被强奸后自杀死亡如何处罚
[律师回复] 解析:
当强奸行为造成被害者不幸丧生,应如何根据国家相关法律进行罪责判定?以下是详细的分类探讨:
首先,依据我国现行法律法规,若有人采用暴力、威胁或其他不当手段强行与女性发生性关系,且导致受害者身体受到重创、失去生命或是引发其他严重后果时,其将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚;
其次,强奸致人死亡,是指行为人在实施强奸犯罪过程中,由于使用暴力手段直接导致被害人当场死亡,或者经过治疗后仍无法挽回生命的情形。
在此种情况下,行为人依然会被认定为犯有强奸罪;
最后,如果在实施强奸妇女行为之后,行为人为报复、灭口等目的而将妇女杀害,这并不属于强奸致人死亡的范畴,而是需要分别对其定罪,即强奸罪和故意杀人罪,并依法进行数罪并罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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五级工伤能赔偿多少钱
一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付,标准为:五级伤残为十八个月的本人工资;用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的百分之七十;一次性工伤医疗补助金,标准为:五级伤残为十个月的本人工资。
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工伤赔偿
南昌企业职工死亡抚恤金如何申领
[律师回复] 解析:
1.完备相关认证材料:
办理抚恤金申领手续前,申请人需提前做好各项准备工作,包括收集以下各类必要的证明文件,如亡故者的死亡证明、申请人及其被抚养人的户籍簿、被抚养人的身份证明、申请人与其被抚养人的婚姻状况证明(若已婚)或离婚证明、被抚养人的就业情况以及社会保险缴纳证明、申请人与被抚养人之间的亲属关系证明、受益人的身份证明以及居住地证明等等,以便在正式提出申请时能够向社保机构提供完整且准确的资料。
2.亲自赴社保局递交申请:
申请人可选择亲自前往当地社保局设立的办事窗口进行现场申请。
在申请过程中,请务必认真填写相关的申请表格,并将之前所收集的所有证明文件一并提交至窗口服务人员手中。
经审核无误后,便可当场领取死亡抚恤金。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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九级工伤能赔偿多少钱
每个地区标准不同,一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算;一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算 住院伙食补助费计算标准被30-50元每天。
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工伤赔偿
工地死亡赔偿流程是什么
[律师回复] 解析:
原则上,施工地致人死亡事故处理程序可以细分为以下几个步骤:
首先,应该立即维持现场秩序,并且工地负责人有权向现场监理报告此次死亡事故,以获取其指导和协助;
其次,如果工地负责人的上级即工地老板接收到此类死亡事故报告,他们有义务立刻抵达现场并妥善处置此事;
然后,对事故原因进行深入细致的调查研究,总结并形成相关报告;
接着,应及时将事故发生的详细情况报告给所在地的监管部门;
最后,对于因事故不幸离世者的家人进行相应的赔偿。
关于施工地意外死亡的赔偿标准,主要包括以下三部分:
第一,丧葬补助金,这是指在六个月内,以统筹地区上年度职工月平均工资作为计算依据;
第二,供养亲属抚恤金,这是按照职工本人工资的一定比例发放给那些因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
具体标准为:
配偶每月可领取40%,其他亲属则每人每月可领取30%,而对于孤寡老人或者孤儿,他们每月的抚恤金在上述标准的基础上还会额外增加10%。
需要注意的是,所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。
至于供养亲属的具体范围,则由国务院劳动保障行政部门作出明确规定;
第三,一次性工亡补助金,这是指在48个月至60个月的时间内,以统筹地区上年度职工月平均工资作为计算依据。
具体的标准则由统筹地区的人民政府根据当地的经济、社会发展状况来制定,并上报给省、自治区、直辖市人民政府备案。
此外,工伤损害赔偿责任的构成要素也需要引起我们的重视,主要包括以下四点:
第一,职工与企业或雇主之间必须存在合法有效的劳动关系;
第二,职工必须遭受了人身伤害的实际后果;
第三,职工所受的伤害必须是在其履行工作职责的过程中所产生的;
第四,该事故必须是导致职工受到伤害的直接原因。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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女朋友无理取闹意外生亡是否有法律责任
[律师回复] 解析:
通常来说,情侣之间并不需要承担刑事责任,因为这种身份并未被纳入法律范畴。
但是,倘若存在特殊情况,情侣之间的关系可能会演变成法律正义,从而对其产生相关的法律救助义务。
举例而言,当女友在男友家中不幸自杀时,如果该男友身处现场且具备施以援手的能力,却未能伸出援手进行救治,那么他就有可能要为此负起相应的法律责任。
在同一情境中,假设该女友正在行驶中的车辆内自杀,同样地,如果男友有能力出手相救却选择袖手旁观,则其同样面临着法律责任。
更进一步来说,若男友以言辞明确劝说女友结束生命,那么这极可能构成了犯罪行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
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强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
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(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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九级工伤能赔偿多少钱?
九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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