我是a公司员工，劳务派遣至b单位工作，已工作2年，a公司和b单位合同到期不再续约，c公司与b单位签订合同，我的劳动关系转到c公司，继续派遣至b单位工作。在这种情况下，如果c公司后续辞退我，赔偿金的年限如何计算？会将我在a公司的工作年限计算在里面吗

[律师回复] 解析：
单位受贿罪，乃指由国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体实施的，在索取、非法收受他人财物之后，为他人谋求利益，且情节严重者的犯罪行为。
根据《中华人民共和国刑法》第三百八十七条之规定，对于犯有该罪行的单位，将被判处罚金的刑事处罚；
同时，对于其直接负责的主管人员及其他直接责任人员，则应处以五年以下有期徒刑或拘役的刑罚。在此所述的“情节严重”，通常涵盖了受贿金额较大、受贿次数较多、给国家或社会带来重大经济损失或不良影响等多种情形。而具体的量刑标准，将会依据犯罪事实、犯罪性质、犯罪情节及其对社会危害性的综合考量来进行裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
本罪名乃针对国家机关、国有独资或控股之公司、企业以及事业单位、人民团体等相关单位，设定收取或非法获取他人财物，然后为他人谋求利益，达到一定严重程度之行为的法律术语。在我国《中华人民共和国刑法》第三百八十七条中，对此类犯罪行为做出了详细且明确的规定。而关于此类犯罪行为的刑罚措施，主要由以下两部分组成：
首先，对施害单位进行罚金刑的判决；
其次，对于该单位的直接负责人及其他直接责任人，依法进行刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在账外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 您好，目前是还在职吗

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下

[律师回复] 合理，公司有这个权限啊，除非特殊情况

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，具体情况可以说明一下吗

[律师回复] 你好，你有什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 一般情况是不合理。。。

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 您好，如果你是男性，还是可以签劳动合同的。

[律师回复] 你好，我们正在查看你的问题。

[律师回复] 你好，公益性岗位聘用人员与用人单位之间属特殊劳动关系，双方因履行用工协议发生争议适用《中华人民共和国劳动合同法》等规定，但《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十二条规定的情形除外（《劳动合同法实施条例》第十二条　地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。）。
公益性岗位聘用人员与用人单位之间因缴纳社会保险费发生争议属政策性问题，不属人民法院受理的劳动争议案件范围。n

[律师回复] 委托律师的话应该会让查看

[律师回复] 可以，北京恒都律师事务所

[律师回复] 当然需要补偿了啊，方便电话沟通吗

[律师回复] a骑电动车带这b 发生了摔倒 受伤很严重 a是未成年人还没有16岁 没有驾驶电动车的资格 造成了膝盖的严重受伤做手术 a的监护人对b医院费要进行补偿，但不一定是全部补偿

[律师回复] 你好，有什么问题可随时联系我

[律师回复] 你好，根据你的描述，你不需要负全部责任，也许只需要承担一点公平补偿。