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在不知情的情况下被老板签署了雇佣合同?
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签署的行纪合同属于雇佣吗?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与签署的行纪合同属于雇佣吗,行纪人的权利和义务是什么?相关的法律方面知识。
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合同事务
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签署的行纪合同是不属于雇佣的，而是属于信托合同。行纪合同可以视同为信托合同，一般来说在签署行纪合同的时候涉及到行纪人，作为中间人或者居间人的身份来从事相关的贸易活动，并完成支付等一系列的行为。
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合同事务你好。男方因为赌博犯罪法院判罚金交不上冻结男方账户银行卡啥的，这样的情况会冻结妻子的资产跟银行卡吗
[律师回复] 不能保证，需要综合判断女方是否应当承担该责任
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发现老板雇佣童工怎么办？
发现老板雇佣童工可以到相关部门举报或者通过媒体平台曝光。各级工会组织对禁止使用童工规定的执行情况进行监督。工会、共青团、妇联等群众组织应当依法维护未成年人的合法权益。国家行政机关工作人员在监督企业用工方面不力的，依法给予记大过或者降级的行政处分。
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劳动纠纷
在个人承包的地方打工把腿碰伤了，没有签劳务合同他们不管了，这种情况该怎么办
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骗亲戚钱然后还了一部分，剩下的写了欠条，时间还没到他就一直威胁我，这种情况他还能起诉我诈骗么
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遗产问题，情况比较复杂，我们家是再婚家庭，我不是我妈亲生的，我姥爷去世，姥姥还在，他们有三个孩子，老大 老二和我妈，遗产现在具体数额到现在不清楚，目前已知160万现在老大把所有钱拿在手上，不愿意把钱拿出来。我想问这个具体走诉讼的话可以调查出具体数额，或者可以强制执行吗
[律师回复] 结论
在您所描述的遗产继承问题中，可以通过诉讼程序来调查遗产的具体数额，并在必要时通过法院的强制执行程序来保障合法继承权的实现。具体的实施路径包括申请法院调查令以获取遗产信息，以及在遗产分割方案确定后申请强制执行。
分析
首先，明确法律关系与法律事实。在您所描述的情境中，涉及到的法律关系主要是遗产继承问题。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。您的姥爷去世后，其遗产应依法进行继承。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十九条，其子女，即老大、老二和您母亲，属于第一顺序继承人。您作为您母亲的继子，若您母亲在世，您并不直接享有对姥爷遗产的法定继承权，但您母亲有权继承。
其次，进行法规分析。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百三十二条，继承人应当本着互谅互让的精神协商处理继承问题。如果协商不成，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，您可以申请法院调查令，以协助调查遗产的具体数额。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，法院有权调查取证，包括查询银行账户信息，以确定遗产的具体数额。
接下来，进行案例分析。在【（2021）云06民终1277号】案中，法院明确指出在继承纠纷中，若有争议的遗产数额不明确，继承人有权通过诉讼请求法院进行调查和分割。因此，您可以通过法律途径请求法院调查并确认遗产的具体数额。
最后，进行实务分析。根据实务经验，遗产纠纷中常常因为继承人之间的信息不对称导致争议。通过诉讼，法院可以运用其调查权利来厘清遗产的具体情况，并在必要时进行强制执行以确保继承人的合法权益得以实现。例如，若老大拒绝分配遗产，您可以在法院判决生效后申请强制执行，以确保遗产能够按照法律或协议进行分割。
综上所述，通过诉讼程序，您可以要求法院调查遗产的具体数额，并在必要时申请强制执行，以维护您母亲的继承权及您的合法权益。建议在诉讼过程中，尽可能提供详细的财产线索和证据，以便法院能够有效地进行调查和裁决。
在您所描述的遗产继承问题中，可以通过诉讼程序来调查遗产的具体数额，并在必要时通过法院的强制执行程序来保障合法继承权的实现。具体的实施路径包括申请法院调查令以获取遗产信息，以及在遗产分割方案确定后申请强制执行。
分析
首先，明确法律关系与法律事实。在您所描述的情境中，涉及到的法律关系主要是遗产继承问题。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条，遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。您的姥爷去世后，其遗产应依法进行继承。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十九条，其子女，即老大、老二和您母亲，属于第一顺序继承人。您作为您母亲的继子，若您母亲在世，您并不直接享有对姥爷遗产的法定继承权，但您母亲有权继承。
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最后，进行实务分析。根据实务经验，遗产纠纷中常常因为继承人之间的信息不对称导致争议。通过诉讼，法院可以运用其调查权利来厘清遗产的具体情况，并在必要时进行强制执行以确保继承人的合法权益得以实现。例如，若老大拒绝分配遗产，您可以在法院判决生效后申请强制执行，以确保遗产能够按照法律或协议进行分割。
综上所述，通过诉讼程序，您可以要求法院调查遗产的具体数额，并在必要时申请强制执行，以维护您母亲的继承权及您的合法权益。建议在诉讼过程中，尽可能提供详细的财产线索和证据，以便法院能够有效地进行调查和裁决。
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想了解，不知情的情况下自己吃了产品，又卖给别人，有毒物质的东西，会拘留判刑吗？
[律师回复] 想了解，不知情的情况下自己吃了产品，又卖给别人，有毒物质的东西，会拘留判刑吗？
在法律上，处理涉及有毒有害食品的案件时，关键在于行为人的主观故意和客观行为的结合。根据相关法律规定和司法解释，以下是关于这种情况的详细分析：
首先，根据《刑法》及相关司法解释，对于生产、销售有毒、有害食品罪的认定，重点在于行为人的“明知”状态。如果行为人在销售有毒有害食品时并不知情，且没有证据证明其应当知晓食品的有毒有害性质，那么从刑事责任的角度来看，这种情况通常不构成犯罪。因此，仅因不知情而销售有毒有害食品，通常不会被判处刑罚。
其次，虽然不构成刑事犯罪，但行为人可能仍需承担相应的行政责任和民事责任。根据相关行政法规，销售有毒有害食品即便是在不知情的情况下，仍可能面临行政处罚，如责令停止销售、没收违法产品、罚款等措施。此外，如果消费者因食用该产品而受到损害，销售者可能需要承担侵权责任，进行相应的赔偿。
然而，若在后续过程中发现行为人有过失或者应当知晓食品的有毒有害性质，司法机关可能会重新审视案件的性质。在这种情况下，行为人可能会被认定为具有一定的过失，从而面临更为严厉的法律后果。
综上所述，在不知情的情况下销售含有有毒物质的食品，通常不会直接导致拘留判刑，但可能会面临行政处罚和民事赔偿责任。如果有证据表明行为人应当知晓食品的有毒有害性质，则可能会导致更为严重的法律后果。
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雇用是指劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的法律关系；雇佣关系是指雇员在一定或不特定的期间内，接受雇主的指挥与安排，向雇主提供劳务，而雇主向雇员支付报酬的权利义务关系。
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[律师回复] 给老板开车出了事故，一般由老板承担赔偿责任。但如果司机有故意或重大过失，需与老板共同承担连带责任。
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[律师回复] 无故解雇属于违法行为，你有权要求赔偿。根据《劳动合同法》规定，赔偿金为经济补偿标准的二倍，即每工作满一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，维护自身权益。
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