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我们公司和对方签了合同,但是在公司未允许的情况下,公司的那份劳动合同被员工拿走,现在员工要我们支付双倍工资该怎么办?

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-01 河南平顶山
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律师解答 共3条
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    你好,需要由公司提供证据证明,可以考虑先报警解决或提供其他员工的合同、证言作为证据,若对于劳动合同被员工拿走问题还有疑问,欢迎来电咨询!
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    9 2018-03-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    因为没有到劳动局备案,公司又没有留底,是很难证明你们签订过劳动合同的。现在需要看有没有与他同期入职的员工能证明一同签过合同,或者,在工作过程中有没有关于劳动合同的一些证明,例如涨工资有没有更改过合同约定等。这是关于劳动合同被员工拿走问题的解答,希望对您有帮助!
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    11 2018-03-01
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    员工偷走了劳动合同属于偷盗罪,在刑法上,偷窃合同只是手段,要看他目的,及后续的行为。劳动合同经双方签订后应各执一份,即劳动者本人也有一份。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。上诉就是劳动合同被员工偷走了怎么办的回答,希望能够帮到你。
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    8 2020-11-05 04:55:59
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如果劳动合同被员工拿走该怎么办?
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